日本フィルター工業株式会社 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
エリア
職種
採用区分
全 6 件中 6 件 を表示しています
-
新卒採用【27卒】技術系総合職
■JTグループの中核企業として『日本のたばこのフィルターの100％を生産』するメーカー ■JTグループへの内販に加え海外法人へも納品 ■東京/石川いずれかの配属 仕事内容 ■たばこに不可欠なパーツである「フィルター」に特化した企業内で、製造現場で製品知識・製造技術を学んでいただいたのち、管理部門での製造計画作成／管理や、フィルター製造機の改作・設計／品質管理／その他管理業務等を担当。変更の範囲：全ての業務【仕事の魅力】組織の歯車として一つの業務を突き詰めるのではなく、立案から実行、管理まで責任を持って進められ、意思決定が速いのが特徴。2～3年ごとにジョブローテーションがあり、幅広い経験が積むことが可能。入社前に配属が決まり、入社後は本社での研修と工場研修を経て本配属（一般的には4年目に自動昇格）1年間はメンターがサポートし、キャリア面談で将来の相談も可能。 必要な能力・経験 【必須】 文理不問・大卒以上 【歓迎】 『製造現場を原点』とする現場主義の方針に共感頂ける方 『モノづくり』『アイデア力』で新たな価値を生み出したい方 アピールできる長所を持っている方 変化を恐れずチャレンジ出来る方 周囲を巻き込んだ経験のある方 【入社後のキャリアについて】 入社されてからスキル習得状況や適性に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です 配属先情報 ご本人の希望と適性に応じて配属いたします。 ※適性次第では上記以外の部門に配属の可能性もございます。 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 記念日休暇（1日） 傷病積立休暇
-
新卒採用【27卒】事務系総合職
■JTグループの中核企業として『日本国内製造のたばこのフィルターの100%を生産』するメーカー ■創業60年以上の歴史を持ち、愛煙家のニーズに応えるたばこ用フィルターを追求 ■JTグループへの内販に加え海外法人へも納品 仕事内容 ■たばこに不可欠なパーツである「フィルター」に特化した企業内で、管理部門での事務業務（総務・財務・経理・物流管理・資材調達業務等）をご担当いただきます。 変更の範囲：全ての業務 【仕事の魅力】 組織の歯車として一つの業務を突き詰めるのではなく、立案から実行、管理まで責任を持って進められ、意思決定が速いのが特徴です。2～3年ごとにジョブローテーションがあり、幅広い経験が積めます。入社前に配属が決まり、入社後は本社での研修と工場研修を経て本配属されます（一般的には4年目に自動昇格）。1年間はメンターがサポートし、キャリア面談で将来の相談も可能です。 必要な能力・経験 【歓迎】 アピールできる長所を持っている方 変化を恐れずチャレンジ出来る方 周囲を巻き込んだ経験のある方 ★文理専攻不問 ★大卒以上 【入社後のキャリアについて】 入社されてからスキル習得状況や適性に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です 配属先情報 東京都羽村市 または 石川県河北郡津幡町 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 記念日休暇（1日） 傷病積立休暇
-
JTグループの【品質管理スタッフ】賞与5.36カ月／ 福利厚生充実
＼本社品質管理チームの主要メンバーとして活躍／ 安定性バツグンのJTグループで経験を活かしませんか？ 仕事内容 たばこ用フィルターに関して、品質不適合の原因分析・製品仕様書作成・業務改善の企画立案。 ★多角的な視点で数値の検証・改善提案を行い、成長できる環境です！ 具体的には ＼デスクワーク・調整業務がメインです／ 測定等は工場や製造他部門が担います。 集積したデータを検証して改善策を見出し、工場や社内各部門、親会社JTのR＆D部門などと調整を図ることがミッションです。 ◆品質不適合の原因分析・検証 ◆製品仕様書作成 ◆製造工程や業務の改善提案 など 各部署と密接に関わりながら収益性を高める管制塔として、経営に直結する仕事に携われます！ 入社後の流れ まずは研修から 会社のルールや業務システムについて知ることからスタート。 OJTのもと、問合せ報告の集計やデータ整理、試験品の受付などの業務を通じて仕事の流れを把握していきます。 工場見学も行いながら、徐々に理解を深めていきましょう。 配属先の構成 幅広い年齢層が活躍するチーム体制 現在、品質管理部門は上長を含めた3名体制で、30代の男女メンバーが活躍しています。 分業＆実務経験を積める環境 各メンバーが担当領域を持ち、個人がコツコツと業務に向き合いながらも、コミュニケーションを大切にする風土が根づいている職場です。チームで相談しながら「何がベストか」を一緒に考えて進めていくスタイルなので、安心して業務に取り組んでいただけます。 教育研修制度 階層別研修 コミュニケーション、ファシリテーションスキル、英語等、社会人として成長できる学びの機会を豊富にご用意しています。また、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修など、経験に応じた研修プログラムあり、あなたの理想のキャリアをサポートします。 自己啓発支援制度 JTが提供する研修にも参加できます。 将来のキャリアパス キャリア成長支援プログラム 「自分のキャリアは自分で築く」という企業文化です。年1回のキャリア面談で、上司と「やりたいこと」「なりたい姿」を共有し、理想のキャリアを築いていきましょう。 中途入社のハンデはありません。実力次第で、チームをまとめるポジションへのキャリアアップも可能です。 対象となる方 【30代メンバーが活躍中】 ◆品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問) ★フレックス制導入 ★テレワーク可 ★年間休日123日／土日祝休み ★管理職へのキャリアアップも可能 ★借上社宅利用可（要件あり） 【応募条件】 ◆品質管理業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ** ◆食品系・化学系・繊維系・機械系などの品質管理・品質保証の実務経験 ◆QC検定2級以上 ◆ISO 9001等の知識 ◆英語スキル 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎データや数字を扱うことが得意な方 ◎主体的に考え、行動できる方 《英語スキルは入社後に学べます》 英語でのメールのやり取りや英文資料を取り扱う機会もあります。 翻訳ソフトを使えば問題ありませんが「英語学習アプリ」や「オンライン英会話」などの学習制度が充実しているので、意欲のある方はぜひご活用ください！ ワークライフバランス抜群の環境が整っています！ ★週休2日制に加え、夏季休暇は7～9月に自由に設定可能！年間休日は123日です。 ★有給休暇も取得しやすく、取得率は82％！ 入社時点で10日付与！ 半日単位で取得できます。 ★残業は月平均18.3時間（全社平均） ★フレックスタイム・テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 記念日休暇（1日） 傷病積立休暇
-
正社員【石川県 総務スタッフ】
残業月平均18.3h・年間休日123日・有給取得率82％ 「平均勤続14.7年」の安心して長く働ける職場です！ 仕事内容 【メンター制度でサポート♪】◆まずは研修からスタートできるので安心◆勤怠管理、採用関連、安全衛生活動、法令関連などをお任せします 具体的には たばこフィルター製造工場のオフィスにて、総務事務をお任せします。 あなたのスキルに合った業務からお任せします。 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆人事給与 ◆法令関連 など 入社後の流れ 【まずは導入研修から】 会社・工場の概要や諸制度安全の知識などを座学で学びます。 ▼ 【総務課でのOJT】 先輩・上司から仕事を学びます。 経験を活かせる業務からスタートし、一人立ちを目指しましょう。 ＼メンター制度／ 入社後1年間、上司とは別に、1人ひとりにメンターがついてサポートします。 教育研修制度 【JTグループなどの研修が充実】 メンタルヘルス研修、心理的安全性ミーティング、コンプライアンスミーティングなど、さまざまな学びの機会があります。 【階層別研修】 キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、管理職研修など、社歴に応じた研修プログラムです。 将来のキャリアパス 年2回以上の評価面談で、課題設定や課題の進め方などを上司と共有するため、目指す方向性が明確になります。また、毎年のキャリア面談は、自身のキャリアを考え、見直す機会となります。 キャリアアップを望む方は、他事業所などの新たな業務に積極的にチャレンジすることで、次のステップを目指せます。 ある１日の流れ ▽8:20／出社 │来客対応 │ルーティーン業務（食事の発注など） ▽11:00／総務課ミーティング │タスクの進捗チェック等を行います ▽12:00／ランチタイム │敷地内の食堂が利用可能です ▽13:00／打合せ │工場内の運用改善について議論 ▽14:00／資料確認・資料作成 │打合せした業務改善案の説明資料を作成 ▽17:00／退勤 対象となる方 【応募条件】 ◆何らかの事務職の経験をお持ちの方 └総務、人事労務、社会保険、採用など ◆高卒以上 【求める人物像】 工場のルールや規則などを統括するとともに、現場をサポートする部署でもあるため、コミュニケーションが欠かせません。自身の仕事を進めながらも、来客や他課から相談があった際には、臨機応変な対応を行うことが大切です。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ◇製造系企業での事務経験 ◇PC・Office基本操作の出来る方 【歓迎する資格】※必須ではありません ◇MOS ◇第一種衛生管理者 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ★週休2日制に加え、夏季・年末年始には長期連休。年間休日は123日です。 ★有給休暇も取得しやすく、取得率は82％！ 半日単位で取得できます。 ★フレックスタイム制を導入しており、残業は月平均18.34時間。残業手当は1分単位で支給しています。 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 記念日休暇（1日） 傷病積立休暇
-
正社員【石川県 物流スタッフ】
仕事内容 ■工場物流課業務（物流業務、在庫管理、入出庫処理など）をお任せいたします。 【日本フィルター工業株式会社について】 100種類を超えるたばこ用フィルターを年間約150億本製造している、国内シェア100％のトップ企業です。現在日本で製造されている全てのJT製品にフィルターを供給しています。 必要な能力・経験 ★未経験歓迎！ 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Powerpointなど） ■物流事務に興味のある方（経験者はより歓迎） 【求める人物像】 ■チームワークのいる仕事がしたい方 ■自ら考えて行動できる方 ■優先順位を決めて業務を遂行できる方 ■わからないことは素直に質問できる方 ■仕事とプライベートを充実させたい方 【働く環境】 社宅制度、カフェテリア制度など福利厚生が手厚く働きやすい環境です。組織が大きくないため風通しが良い会社です。 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 記念日休暇（1日） 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 傷病積立休暇（最大40日積み立て可能）
-
正社員【石川県 製造オペレーター】
＼平均勤続14.7年／「残業月平均18.3H・年間休日123日・有給取得率82％」の働きやすい環境が整っています 仕事内容 【国内シェアトップクラス！JTグループの専門メーカーで活躍】JT社製品の製造工場で、機械のオペレーションなどをお任せします。 具体的には 当社工場で、たばこ用フィルターの製造に携わっていただきます。 【仕事内容】 ◎製造機械のオペレーション ◎メンテナンス・点検業務 など 【たばこ用フィルターとは？】 たばこ用フィルターは、たばこの煙をろ過したりたばこの刻みが口の中に入らないようにするために、重要な役割を果たしています。当社が製造するフィルターは、国内で製造・販売されるJT製の全てのたばこ製品に用いられています！ 入社後の流れ ※早番の場合 ▼5:45 出社後、ミーティングに参加。 ▼5:50 機械を立ち上げ、オペレーションを開始。 手順に沿って機械操作や材料交換などを行います。 ▼8:30 小休憩。 スマホを見たりしてリフレッシュ◎ ▼8:45 オペレーション再開。 ▼11:20 昼食休憩。 ▼13:50 遅番メンバーに引継いで退社！ 入社後の流れ 入社後は、新入社員研修やOJT研修など、充実した研修制度を用意しています。扱う製品や機械の操作方法などについても、一からじっくりと学ぶことができるので、「工場勤務は初めて」という方もご安心ください。 また、当社ではメンター制度も採用。入社後1年間はメンターが付くので、気軽に何でも相談してくださいね。 働きやすい職場環境を整備！ ☆定時退社が基本 （もし残業が発生した際は、残業手当を1分単位で支給） ☆有給取得率は82％！ ☆各工場に社員食堂完備 （ほとんどのメニューが200～400円台！） ☆70,000円分のカフェテリア制度利用ポイント付与 （旅行・買い物・テーマパークチケットなどに利用可能） ☆出産・育児支援制度も充実 対象となる方 【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆文系・理系不問 ☆先輩が丁寧にサポート！女性社員も多数活躍中◎☆賞与5.36カ月☆残業少なめ☆有給取得率82％ 前職は問いません！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆日本語でのコミュニケーションがとれる方 【こんな方を歓迎します】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・技術を学びながら成長したい方 ・コツコツと仕事をするのが得意な方 【あれば活かせる経験】 ■製造オペレーターとしての勤務経験 ■電気系の学科などで学んだ経験 ※上記は必須ではありません 【活躍中の社員の前職は…】 製造業から転職した方をはじめ、販売・営業・事務・介護職など、未経験だった方も多数在籍しています！ 男女ともに活躍中の職場です！ 配属先となる製品課の男女比は6:4。40歳以下の社員割合は54.1％と若手が多く活躍しています。 また社内は穏やかなメンバーが揃っており、腰を据えて長く働く方が多いことも特徴。平均勤続年数は14.7年です！（2025年4月時点） 福利厚生 様々な福利厚生を用意しております。 詳しくはこちらをご覧ください。 充実した休暇制度 ※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！ 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 記念日休暇（1日） 傷病積立休暇
全 6 件中 6 件 を表示しています