たばこ文化の歴史に価値あるフィルターづくりを通じて新たなページを加えたい。

わたしたち日本フィルター工業株式会社（JFT）は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業として、たばこ製品用フィルター製造を専門に担うJTグループ内でも唯一のメーカーです。「私たちはお客様に満足いただける価値ある製品造りを追求し、高い技術力と誠実な行動でJTグループの発展に貢献し続けます。」というミッションの下、たばこ製品フィルターの生産技術開発から製造・供給に至るまで、責任を以て事業を行っています。

＼平均勤続16.9年／「残業月平均21.9H・有給取得率89％」の働きやすい環境が整っています

仕事内容

【上司&先輩社員がサポート♪】
◆総務全般、採用関連、勤怠管理、人事関連、社会保険関連、安全衛生活動、対労関連、システム関連などをお任せします

具体的には

たばこ用フィルターを製造する当社の本社で総務事務を担当。
あなたのスキルに合った業務からお任せします。

◆総務全般
◆採用関連
◆勤怠管理
◆人事関連
◆社会保険関連
◆安全衛生活動
◆対労関連 など

入社後の流れ

まずは研修から
会社・工場の概要や諸制度安全の知識などを座学で学びます。
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【OJTが主軸】
先輩・上司から仕事を学びます。チーム内で分業して主担当・副担当を決めていますので、経験を活かせる業務からスタートし、まずは一人立ちを目指しましょう。
将来的には未経験の業務にも挑戦可能

教育研修制度

【JTグループなどの研修が充実】
心理的安全性ミーティング、コンプライアンスミーティングや、研修動画見放題サービスなどさまざまな学びの機会があります。

【階層別研修】
新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、管理職研修など、社歴に応じた研修プログラムです。

将来のキャリアパス

年2回の評価面談で、課題設定や課題の進め方などを上司と共有するため、目指す方向性が明確になります。また、毎年のキャリア面談は、自身のキャリアを考え、見直す機会となります。
キャリアアップを望む方は、他事業所などの新たな業務に積極的にチャレンジすることで、次のステップを目指せます。

ある１日の流れ

▽9:00／出社
│メールチェック
│各拠点からの身上異動申請のチェック▽11:00／チームmtg
│タスクの進捗チェック・共有

▽12:00／昼食

▽13:00／打合せ
│給与・労務に関するアウトソーシング企業と状況確認

▽14:00／資料作成
│法改正による社内運用の変更案内を作成

▽17:40／退勤

対象となる方

【チーム内分業】【まずは得意な分野から！】
◆総務分野の事務経験をお持ちの方（総務全般、採用・人事・社保関連、勤怠管理、対労など）

【応募条件】
◆総務系の事務職の経験をお持ちの方
└総務、人事、採用、社保、対労など
◆大卒以上

【求める人物像】
全社のルールや規則などを統括するとともに、工場をサポートする部署でもあるため、コミュニケーションが欠かせません。自身の仕事を進めながらも、工場・他チームから相談があった際には、チーム内で相談・協力しながら臨機応変な対応を行うことが大切です。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇総務事務経験
◇PCスキル（Excel・Word・PPT・Outlook等）
◇英語に苦手意識がない方

【歓迎する資格】※必須ではありません
◇MOS
◇第一種衛生管理者

ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

★週休2日制に加え、夏季休暇は5日間を7～9月に自由に設定可能！年間休日は123日です。
★有給休暇も取得しやすく、取得率は82％！ 入社時点で10日付与！ 半日単位で取得できます。
★残業は月平均21.9時間（全社平均）
★フレックスタイム・テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

福利厚生

様々な福利厚生を用意しております。
詳しくはこちらをご覧ください。

充実した休暇制度

※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！

慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
記念日休暇（1日）
傷病積立休暇