たばこ文化の歴史に価値あるフィルターづくりを通じて新たなページを加えたい。

わたしたち日本フィルター工業株式会社（JFT）は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業として、たばこ製品用フィルター製造を専門に担うJTグループ内でも唯一のメーカーです。「私たちはお客様に満足いただける価値ある製品造りを追求し、高い技術力と誠実な行動でJTグループの発展に貢献し続けます。」というミッションの下、たばこ製品フィルターの生産技術開発から製造・供給に至るまで、責任を以て事業を行っています。

＼本社品質管理チームの主要メンバーとして活躍／ 安定性バツグンのJTグループで経験を活かしませんか？

仕事内容

たばこ用フィルターに関して、品質不適合の原因分析・製品仕様書作成・業務改善の企画立案。
★多角的な視点で数値の検証・改善提案を行い、成長できる環境です！

具体的には

＼デスクワーク・調整業務がメインです／

測定等は工場や製造他部門が担います。
集積したデータを検証して改善策を見出し、工場や社内各部門、親会社JTのR＆D部門などと調整を図ることがミッションです。

◆品質不適合の原因分析・検証
◆製品仕様書作成
◆製造工程や業務の改善提案　など

各部署と密接に関わりながら収益性を高める管制塔として、経営に直結する仕事に携われます！

入社後の流れ

まずは研修から
会社のルールや業務システムについて知ることからスタート。
OJTのもと、問合せ報告の集計やデータ整理、試験品の受付などの業務を通じて仕事の流れを把握していきます。
工場見学も行いながら、徐々に理解を深めていきましょう。

配属先の構成

幅広い年齢層が活躍するチーム体制
現在、品質管理部門は上長を含めた3名体制で、30代の男女メンバーが活躍しています。

分業＆実務経験を積める環境 各メンバーが担当領域を持ち、個人がコツコツと業務に向き合いながらも、コミュニケーションを大切にする風土が根づいている職場です。チームで相談しながら「何がベストか」を一緒に考えて進めていくスタイルなので、安心して業務に取り組んでいただけます。

教育研修制度

階層別研修
コミュニケーション、ファシリテーションスキル、英語等、社会人として成長できる学びの機会を豊富にご用意しています。また、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修など、経験に応じた研修プログラムあり、あなたの理想のキャリアをサポートします。

自己啓発支援制度
JTが提供する研修にも参加できます。

将来のキャリアパス

キャリア成長支援プログラム
「自分のキャリアは自分で築く」という企業文化です。年1回のキャリア面談で、上司と「やりたいこと」「なりたい姿」を共有し、理想のキャリアを築いていきましょう。
中途入社のハンデはありません。実力次第で、チームをまとめるポジションへのキャリアアップも可能です。

対象となる方

【30代メンバーが活躍中】
◆品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問) ★フレックス制導入 ★テレワーク可 ★年間休日123日／土日祝休み ★管理職へのキャリアアップも可能 ★借上社宅利用可（要件あり）

【応募条件】  
◆品質管理業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問）

＜歓迎する経験・スキル＞ **
◆食品系・化学系・繊維系・機械系などの品質管理・品質保証の実務経験
◆QC検定2級以上
◆ISO 9001等の知識
◆英語スキル

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎データや数字を扱うことが得意な方
◎主体的に考え、行動できる方

《英語スキルは入社後に学べます》
英語でのメールのやり取りや英文資料を取り扱う機会もあります。
翻訳ソフトを使えば問題ありませんが「英語学習アプリ」や「オンライン英会話」などの学習制度が充実しているので、意欲のある方はぜひご活用ください！

ワークライフバランス抜群の環境が整っています！

★週休2日制に加え、夏季休暇は7～9月に自由に設定可能！年間休日は123日です。
★有給休暇も取得しやすく、取得率は82％！ 入社時点で10日付与！ 半日単位で取得できます。
★残業は月平均18.3時間（全社平均）
★フレックスタイム・テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

福利厚生

様々な福利厚生を用意しております。
詳しくはこちらをご覧ください。

充実した休暇制度

※工場カレンダーで、夏季休暇・年末年始休暇は長期連休になります。向こう1年間の勤務日があらかじめ決まっているので、予定が立てやすい！

慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
記念日休暇（1日）
傷病積立休暇