私たちについて

JHRグループが目指すのは『総合人材サービス』を

提供出来る企業。

「働く」という人生において最も大きな時間を

占める事柄をJHRに任せればすべて解決できるような、

そんな未来を描いています。

「人材紹介事業」「人材派遣事業」「事業開発コンサルティング事業」“活躍の場を求めている求職者様”と“人材を求める企業様”をつなぐ事業を軸に、

私たちは、**「ショートムービーで仕事を探す」**という

新しい就職・転職の形を創るベンチャー企業です。

仕事内容

以下いずれかの部署にて、法人営業もしくはキャリアアドバイザー職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

具体的な仕事内容

【中途紹介事業部キャリアアドバイザー】
第二新卒・ミドル層の就職支援を行っていただきます。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。

【人材派遣事業部】
建設、SES、事務・コールセンター等に人材派遣を行う事業部です。新規事業になりますので将来的な幹部候補として事業拡大に携わることが可能です。幅広く法人営業、派遣コーディネーター職で募集しております。

【新卒紹介事業部】

新卒学生の集客をメインに法人営業を行って頂きます。学生にとって魅力的な情報を提供や発信の戦略立案学内セミナー・キャリア講座の開催。また大学、専門学校に対しての営業を行って頂きます。

【その他新規事業】
求人データシステム等の立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。

研修制度

当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
 

営業として”稼げる”理由

当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。

応募要件

必須スキル

• ベンチャーマインドのある方
• 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

歓迎スキル

• 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
• 人材紹介事業で営業（CA、RA）経験がある方
• 人材派遣事業で営業（コーディネーターや営業）経験がある方
• リーダー、マネジメント経験

求める人物像

• 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
• コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
• 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
• ベンチャーや人材業界といった流動的な仕事に対して、柔軟に対応できる方