ミッション

一人一人の人生を最大化する。

私たちは日本の雇用問題にイノベーションを起こします。少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。

仕事内容

「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。

具体的な仕事内容

• 求職者の就職・転職相談
• 企業紹介
• キャリアプランニング
• 将来についてのアドバイス
• 履歴書の添削・書き方指導
• 面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
• 就業後のフォローアップ

研修制度

当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意しているため、入社後すぐに業務内容を理解していただけます。また、マニュアルを徹底することにより、早ければ入社1カ月で成果を出すことも可能です。入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

キャリアアドバイザーとして”稼げる”理由

当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。

1日の仕事の流れ

10：00 事務作業（クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成）

11：00 求職者様との面談

12：00 ランチ！オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります！

13：00 求職者様との面談

14：00 求職者様の面接対策

15：00 求職者様との面談

16：00 求職者様の面接対策

17：00 社内ミーティング

18：00 事務作業（1日の振り返り、メール対応など）

19：00 退社

応募要件

必須スキル

ベンチャーマインドのある方

□正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

歓迎スキル
□対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
□人材紹介事業でのCA経験
□リーダー、マネジメント経験

求める人物像
□実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
□コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
□向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人