私たちについて

「働く」という人生において最も大きな時間を

占める事柄をJHRに任せればすべて解決できるような

そんな未来を描き、就職・転職支援を軸に、

人材業界に特化した事業開発コンサルティング事業も展開し

採用戦略の立案から営業支援、KPI設計まで、

業界に精通した知見を活かして多数の人材企業の成長を支援しています。

グループ会社の展開によりHRtech事業、BPO事業、建設派遣事業など、

多角的なサービスを通じて、企業の成長と人材の活躍を支える体制も整備。

幅広いニーズに対応できる柔軟性と実行力を兼ね備え

業界内でも注目を集めています。

仕事内容

＜学生の「就職活動」という人生の大きな転機で“未来を描く伴走者”となる。＞

学生一人ひとりの価値観・強み・将来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として可能性を引き出し、最適なキャリアプランを共に描くことがミッションです。
時には、本人も気づいていない魅力を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“学生が活躍できる環境”を見極める力が求められます。

また、当部署では「個性」を尊重する文化が根付いており、キャリアアドバイザー業務と並行して、あなた自身の強みや経験を活かせる業務にも積極的に挑戦いただけます。

こんな方なら、きっと楽しめる環境です

圧倒的な成長を目指し、自らの可能性を広げたい方へ

• 圧倒的に成長したい
• スタートアップ支援に興味がある
• 日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある
• 投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい

マネジメントだけに留まらず将来的に自身も新規事業立ち上げや
子会社設立などに興味がある方へ
他社では経験できないキャリアを一緒に考えませんか？

業務内容

１.求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング

・面談を通じて、希望条件や適性を把握し、最適な企業をご紹介
・長期的なキャリア形成に向けたアドバイスや業界研究の支援を実施

２.将来についてのアドバイス

・自己分析や価値観の整理をサポートし、将来像の明確化を促す
・キャリアにおける悩みや迷いに対し、専門的な視点で方向性を提示

３.履歴書の添削・書き方指導

・応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の表現指導
・書類通過率を高めるための添削や、実例に基づいたアドバイスを実施

４.面接ロープレ・質疑応答のアドバイス

・想定質問に基づく模擬面接を実施し、話し方や回答内容をフィードバック
・面接官の視点に立ったアドバイスや、自信を持って話せるような指導を実施

５.セミナー開催

・履歴書対策、面接対策などの就活支援セミナーを定期的に開催
・外部講師や企業を招いた合同説明会・業界研究イベントの運営

６.学校訪問

・大学・専門学校等を訪問し、キャリア支援イベントの提案や学生との面談
・就職課との関係構築や求人情報の案内を行う

モデル年収

★モデル年収
（例1）520万円 　入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円)
（例2）940万円 　入社2年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ640万円)
（例3）1,000万円 入社3年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ700万円)

このようなモデル年収である理由には
豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。
基本給にプラスαで以下のようなインセンティブを支給しています。

単月インセンティブ制度

担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月にインセンティブ支給しています。
インセンティブの支給額は、月6万～100万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

営業手当制度

査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として月度実績に関わらず毎月安定したインセンティブを支給しています。

営業職も10連休実績あり

「成果を出しながら、家族との時間も大切にしたい」そんな想いを、当社なら実現できます。

当社では、お子さんを持つ営業メンバーも多数在籍しており、家庭と仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。
夏季休暇の自由取得制度や有給との組み合わせによる10連休の実績もあり、ライフイベントに寄り添った柔軟な働き方が可能です。

歓迎する経験

• 営業経験1年以上
• キャリア支援経験
• 無形商材営業経験or高単価営業商材経験
• 成果主義の環境で働いた経験
• 集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）