私たちについて

JHRグループが目指すのは『総合人材サービス』を

提供出来る企業。

「働く」という人生において最も大きな時間を

占める事柄をJHRに任せればすべて解決できるような、

そんな未来を描いています。

「人材紹介事業」「人材派遣事業」「事業開発コンサルティング事業」“活躍の場を求めている求職者様”と“人材を求める企業様”をつなぐ事業を軸に、就職・転職の形を創るベンチャー企業です。

仕事内容

就職活動をする学生求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、学生求職者のパートナーとして可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案していきます。

また部署の雰囲気として、「個性」を大切にしており。キャリアアドバイザーと両立しながら自身の個性を発揮できるような業務もお任せしたいと考えております。

主にマーケティングや採用ブランディング、RPOなどご自身のこれまでの経験も活かしていただきたいと考えております。

業務内容

１.求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング

・面談を通じて、希望条件や適性を把握し、最適な企業をご紹介
・長期的なキャリア形成に向けたアドバイスや業界研究の支援を実施

２.将来についてのアドバイス

・自己分析や価値観の整理をサポートし、将来像の明確化を促す
・キャリアにおける悩みや迷いに対し、専門的な視点で方向性を提示

３.履歴書の添削・書き方指導

・応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の表現指導
・書類通過率を高めるための添削や、実例に基づいたアドバイスを実施

４.面接ロープレ・質疑応答のアドバイス

・想定質問に基づく模擬面接を実施し、話し方や回答内容をフィードバック
・面接官の視点に立ったアドバイスや、自信を持って話せるような指導を実施

５.セミナー開催

・履歴書対策、面接対策などの就活支援セミナーを定期的に開催
・外部講師や企業を招いた合同説明会・業界研究イベントの運営

６.学校訪問

・大学・専門学校等を訪問し、キャリア支援イベントの提案や学生との面談
・就職課との関係構築や求人情報の案内を行う

モデル年収

★モデル年収
（例1）520万円 　入社1年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ220万円)
（例2）940万円 　入社2年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ640万円)
（例3）1,000万円 入社3年目 メンバー(月給25万円＋インセンティブ700万円)

このようなモデル年収である理由には
豊富なインセンティブ制度により業界の平均以上の報酬実績を誇っています。
基本給にプラスαで以下のようなインセンティブを支給しています。

単月インセンティブ制度

担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月にインセンティブ支給しています。
インセンティブの支給額は、月6万～100万以上となっています。
上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

営業手当制度

査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として月度実績に関わらず毎月安定したインセンティブを支給しています。

営業職も10連休実績あり

夏季休暇として7月～9月の間で平日含め好きな平日を指定して
3日間自由に夏季休暇を取っていただけるので
公休や有給と組み合わせて10連休の実績が営業メンバーもあります！

その他にも以下のような休暇制度あり。

• 年間休日125日
• 土日祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇

応募要件

必須スキル

• ベンチャーマインドのある方
• 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

歓迎スキル

• 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
• 人材紹介事業でのCA経験
• リーダー、マネジメント経験

求める人物像

• 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
• コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
• 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる