私たちについて

「働く」という人生において最も大きな時間を

占める事柄をJHRに任せればすべて解決できるような

そんな未来を描き、就職・転職支援を軸に、

人材業界に特化した事業開発コンサルティング事業も展開し

採用戦略の立案から営業支援、KPI設計まで、

業界に精通した知見を活かして多数の人材企業の成長を支援しています。

グループ会社の展開によりHRtech事業、BPO事業、建設派遣事業など、

多角的なサービスを通じて、企業の成長と人材の活躍を支える体制も整備。

幅広いニーズに対応できる柔軟性と実行力を兼ね備え

業界内でも注目を集めています。

仕事内容

企業の新卒採用を支援するリクルーティングアドバイザーとして、新規企業開拓・学生集客・採用企画の立案・運用までを一貫して担当いただきます。

単なる営業ではなく、企業の採用課題を深く理解し、学生との最適なマッチングを実現する「採用プロデューサー」としての役割を担っていただきます。
また、部署として「個性」を尊重しており、営業活動だけでなく、マーケティングやイベント企画、SNS運用など、あなたの得意分野を活かした業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。

業務内容

１.新規企業開拓・採用支援提案

・新卒採用を検討する企業へのアプローチ
・採用課題のヒアリングと提案、求人作成

２.学生集客・母集団形成施策の企画運用

・学生向けイベント・セミナーの企画・集客
・学校訪問・キャリアセンターとの連携

３.採用ブランディング・マーケティング支援

・合同説明会や業界研究イベントでの企業PR支援
・企業の魅力を学生に伝えるコンテンツ企画

４.選考フォロー・内定承諾支援

・学生との面談情報をもとに企業へ推薦
・内定後のフォローアップや入社前研修の提案

やりがい・特徴

新卒就活支援事業の急成長に伴い、企業の採用課題に対する提案力や、学生集客の企画力がますます求められています。
本ポジションでは、企業の採用成功と学生のキャリア形成を両軸で支える企画職として、事業の成長を牽引していただきます。

人材業界特有のマッチング構造や、学生の意思決定プロセスを深く理解しながら、新たな採用価値の創出に挑む環境で、営業・マーケティング・企画のスキルを存分に活かしていただけます。

また、現場発のアイデアが事業に反映されやすいボトムアップの社風が根付いており、提案力・巻き込み力・分析力など、実践的なビジネススキルを磨ける環境です。
学生の未来と企業の成長、両方に本気で向き合える方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。

単月インセンティブ制度

担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月にインセンティブ支給しています。

現在、在籍のリクルーティングアドバイザーは毎月平均10万円前後のインセンティブを受け取っています。
インセンティブの支給額は、上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。

営業手当制度

査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定し
営業手当として月度実績に関わらず毎月安定したインセンティブを支給しています。

歓迎する経験

• 営業経験1年以上
• 求人票作成や選考調整など、採用業務に関わったことがある方
• 動画編集に興味がある方 or 簡単な編集経験がある方
• 資料作成（PowerPointやGoogleスライドなど）が好きな方