会社概要
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100%出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
▼会社紹介資料
募集背景
当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。
auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。
仕事内容
システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をしていただきます。
【業務詳細】
社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。
【中長期で計画しているプロジェクト】
・IT投資管理業務の効率化と高度化
・システム開発・品質管理業務の効率化と高度化
・システムコストの可視化と継続的な改善
・IT人材育成の取組みと継続的な改善
配属部署について
配属先は部長+11名で構成(平均年齢40代後半/2024年10月時点)
現在2グループ体制を取っています。配属は企画開発推進グループを予定しています。
・企画開発推進グループ
・ITリスク管理グループ(サイバーセキュリティ中心)
様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。
働き方について
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1?2日程度)
※残業はその時の案件・業務によって20?40h程度発生します。
入社後の受け入れ体制
【本部としての取組み】
着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加(費用は会社負担)。本部内業務勉強会の実施(1回/月)あり。
【部としての取組み】
部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。
一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。
このポジションの魅力
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ?ション創出に関わることができます。
応募資格
【必須要件】
サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社/開発会社問わずご経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界や経験年数は不問)
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験(1〜2億程度のプロジェクトを5年程度)
・PMOや案件管理などのご経験
歓迎する経験・知識
・事業会社において、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーの経験(監査目線とプロジェクト管理)
・管理職に準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)
当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
職種 / 募集ポジション | IT統制PM |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 |
勤務時間 | 08:40〜17:10(1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務をいただく場合がございます。 ・年間休日120日以上 |
福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・KDDI社員持株会 ・会員制福利厚生サービス ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・資格取得支援制度 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・兼業可(一定の条件あり) |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 分煙(喫煙室あり) |
休暇 | ・有給休暇:試用期間明けに5〜20日付与(付与日数は入社月により異なる) ※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) |
福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・KDDI社員持株会 ・会員制福利厚生サービス ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・健康関連費用補助 ・部内交流費補助 ・資格取得支援制度 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 |
選考フロー | ▼書類選考 ▼Webによる適性試験+1次面接(所属部署長) ▼2次面接(所属本部長・人事) ▼内定 ▼オファー面談(人事) ※選考回数は変更となる場合がございます。 |
会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 田中 健二 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
資本金 | 1,065億円 |
設立日 | 2008年6月17日 |
従業員数 | 637名 |
主要株主(持株比率) | auフィナンシャルホールディングス株式会社 100.0% |
キャリア採用比率 | 2022年度:85% 2023年度:75% 2024年度:77% |