会社概要
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100%出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
募集背景
当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。
事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、人事制度企画などを中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。
仕事内容
入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経験を拡大いただくことを期待しています。また、マネージャーとして様々な施策を企画・実行し、数年後には全体マネジメントをご担当いただくことも期待しています。
<業務内容>
- 人事業務全般の企画・実行
- 人件費、要員管理
- 人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度)
- 異動調整、ジョブローテーションの企画
- 勤怠、給与、安全衛生などの労務管理業務 等
配属部署について
人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
(1)人事企画グループ:5名
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等
(2)人財育成グループ:6名
新卒採用、中途採用、教育研修 等
配属は、人事企画グループの想定です。
このポジションの魅力
・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。
・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。
働き方について
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時‐午後3時)
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可(週1‐2日程度)
応募資格
【必須】
人事制度の企画・運用経験(3年以上)
かつ下記いずれかの経験がある方
・人事労務の実務経験(5年以上)
・事業会社における人事施策の企画経験
歓迎する経験・知識
・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・金融業界における人事経験
当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率77% ※2024年度実績
1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)
当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)
職種 / 募集ポジション | 【管理職】人事マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 |
勤務時間 | コアタイム10〜15時のフレックス勤務 (始業時間:5〜10時、終業時間15〜22時) 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 |
福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・KDDI社員持株会 ・会員制福利厚生サービス ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・資格取得支援制度 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・兼業可(一定の条件あり) |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 分煙(喫煙室あり) |
休暇 | ・有給休暇:試用期間明けに5〜20日付与(付与日数は入社月により異なる) ※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) |
休暇 | ・有給休暇:試用期間明けに5日?20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) |
選考フロー | ▼書類選考 ▼Webによる適性試験+1次面接(所属部署長) ▼2次面接(管掌役員・人事) ▼内定 ▼オファー面談(人事) ※選考回数は変更となる場合がございます。 |
会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 田中 健二 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
資本金 | 1,065億円 |
設立日 | 2008年6月17日 |
従業員数 | 637名 |
主要株主(持株比率) | auフィナンシャルホールディングス株式会社 100.0% |
キャリア採用比率 | 2022年度:85% 2023年度:75% 2024年度:77% |