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【管理職】HRBP

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auじぶん銀行株式会社 の求人一覧

会社概要

お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
 
2019年にKDDIが100%出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

▼会社紹介資料

募集背景

当社では、事業成長を人と組織の側面から支えるため、HRBP機能を新たに立ち上げます。
経営・事業部門と人事をつなぐ架け橋として、採用・育成・評価制度などの運用を通じて、事業戦略の実現を支援していただける方を募集します。

仕事内容

HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。
HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。
主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。

配属部署について

人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
  ①人財育成グループ:6名 
  ┗新卒採用、中途採用、教育研修 等
  ②人事企画グループ:8名     
  ┗制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等

※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。

このポジションの魅力

・事業戦略と連動した人事施策を、自ら設計、実行できるポジションです。
・入社直後は、担当本部のHRBPとしてご活躍いただき、一定期間経過後は担当本部の変更やCoEなどを経験しながら、将来的にはライン職か人事領域の専門職としてご活躍いただくことを期待しています。

働き方について

フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可(週1~2日程度)

応募資格

・事業会社におけるHRBP経験(3年以上)
・組織課題の特定と解決施策の立案、実行経験

歓迎する経験・知識

・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験
・HRBP組織の立ち上げ経験

当社の働く環境

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績
 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

当社の成長支援

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

職種 / 募集ポジション 【管理職】HRBP
雇用形態 正社員
給与
年収
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)

※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
勤務地
  • 103-0027  東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
    地図で確認
●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分
●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分
●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分
●JR「東京駅」徒歩13分
休日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
勤務時間
コアタイム10時~15時のフレックス勤務
(始業時間:7~10時、終業時間15時~22時)
1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間
休暇
・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等)
・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得)
福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給)  
・確定拠出年金制度
・資格支援制度 
・KDDI社員持株会
・社内ウォーターサーバーあり
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断 
・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり)
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)
・出張型整体型サービスの実施
社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%)
選考フロー
▼書類選考
▼Webによる適性試験+1次面接(所属部門長)
▼2次面接(所属役員・人事)
▼内定
▼オファー面談(人事)

※選考回数は変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 auじぶん銀行株式会社
代表者
代表取締役社長 田中 健二
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階
資本金
1,065億円
設立日
2008年6月17日
従業員数
637名
主要株主(持株比率)
auフィナンシャルホールディングス株式会社 100.0%
キャリア採用比率
2022年度:85%
2023年度:75%
2024年度:77%