会社概要

お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
 
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

▼会社紹介資料

募集背景

当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。
また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利ある時代」でお客さまに選ばれて、口座にお金を預けていただき、メインバンクとして末永くご利用いただくための様々なマーケティング業務を推進する組織体制を強化すべく、使う人の視点に立ち、既成概念に捉われず、常に明るく前向きに、今後の事業拡大に貢献いただけるメンバーを募集します。

仕事内容

個人預金ビジネスの成長を牽引する中核ポジションとして、戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします
■戦略・企画
・個人預金の拡大に向けた事業戦略・中長期計画の策定
・市場動向・競合分析を踏まえたマーケティング戦略立案
・LTV最大化を見据えたメイン口座化戦略の設計

■マーケティング施策推進
・預金残高増加・取引活性化に向けたキャンペーン・施策の企画／実行
・Web／アプリ／CRM等を活用した顧客コミュニケーション設計
・施策の効果検証・改善（PDCA）およびKPIマネジメント
・経営層へのレポーティング・提案

配属部署について

ご経験に応じて、下記いずれかのグループに配属予定

マーケティング第一部
・個人預金グループ
　リーダー＋メンバー計10名

・パートナービジネスグループ
　リーダー＋メンバー計7名

働き方について

フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）
※お子さんの送迎後、10時から勤務開始など柔軟な働き方が可能
※在宅勤務：担当業務に応じて随時利用可
　　　　　 （週3～4日を出社勤務し、週1～2日を在宅勤務する社員が多い）

入社後の受け入れ体制

配属先部署でのOJTによる業務習得が基本（先輩社員とのメンター制度あり）
E-Learningの受講による研修・自己研鑽も可能

このポジションの魅力

■「事業成長に直結する」ダイナミックな役割
　個別施策の実行にとどまらず、数千億規模の預金残高に影響を与える戦略設計に携わります。
　自らの意思決定が事業成長に直結する、非常にインパクトの大きいポジションです。
■ 戦略〜実行まで一気通貫の裁量
　戦略立案、データ分析、施策設計、効果検証までを分断なく担うため、マーケターとしての総合力が身につきます。
■ KDDIグループのアセットを活用したスケール感
　通信・決済・ポイントなどのアセットを活かした他社にはない大規模施策・連携プロジェクトに挑戦可能です。
■ 成長環境
　スピード感と裁量のある意思決定
　挑戦を歓迎するカルチャー

応募資格

・大卒以上
・以下どちらかに該当する方
①金融機関（ネット銀行、都市銀行、地方銀行、信用金庫）で預金関連のマーケティング業務または企画業務の経験がある方
②生命保険会社、証券会社、カード会社で預金関連のマーケティング業務または事業企画業務の経験がある方

歓迎する経験・知識

以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
■マーケティング・企画経験
・金融（銀行・証券・カード等）における預金・キャンペーン推進
・LTV向上・クロスセルを目的とした顧客戦略設計
・CRM／デジタルマーケティングの実務経験

■分析・戦略構築スキル
・顧客データ分析
・市場調査、競合分析
・KPI設計、効果測定

■ソフトスキル
・複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
・論理的思考力・仮説構築力
・経営層への提案・説明力

当社の働く環境

モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

当社の成長支援

ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）