会社概要
お客さまにもっと銀行を身近に感じてほしい。もっと寄り添える銀行になりたい。
その想いから2008年にスタートしたauじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んできました。
2019年にKDDIが100％出資する金融持株会社「auフィナンシャルホールディングス」の連結子会社となって以降、通信×金融の様々な金融サービスとの連携により、グループ一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。
▼会社紹介資料
募集背景
マンション・新築戸建・仲介流通・銀行代理店・投資用不動産など多様なチャネルを扱い、グループシナジーを活かしながら、スピード感をもってお客さまに新しい価値を届けています。挑戦を歓迎し、高い視座で課題やリスクを前提に「どう乗り越えるか」を考え抜く姿勢を重視しています。
また、特定領域の経験だけではなく、異なる業務でも同様に成果を出せる“再現性”を備えた人材を幹部候補として育成していく方針のもと、業務の仕組み化、仮説に基づく提案・意思決定を大切にしています。
前向きに学び、周囲を巻き込みながら成果創出にこだわるアクティブな仲間を募集します。
仕事内容
■提携不動産会社向け営業（住宅ローン）
・提携先不動産会社（マンションギャラリー、住宅展示場、仲介店舗等）への訪問によるリレーション構築
・商品説明会／勉強会／相談会の企画・実施
・提携先からの問い合わせ対応、案件相談対応
・仮審査申込の組み立て、必要書類の案内・回収および審査～契約～融資実行までの案件管理
■銀行代理店向け営業
・新規銀行代理店の開拓および代理店許可申請対応
・既存代理店への営業支援（本社・支店訪問、商品説明、同行営業など）
・代理店からの問い合わせ対応・案件相談対応
・仮審査申込の組み立て、案件進行管理および融資実行までの一連のフォロー
■投資用不動産会社向け営業（新規追加）
・投資用不動産会社（販売会社・仲介会社等）とのリレーション構築
・収益不動産購入に関する住宅ローン商品の提案・条件案内
・投資用案件におけるスキーム整理・申込組み立て
・案件相談対応（顧客属性・物件評価・収支観点の整理等）
・審査～契約～融資実行までの案件管理および進行フォロー
■共通業務（重要）
・案件相談～融資実行まで一貫した案件マネジメントを担当
・社内関係部署（審査部門・事務部門等）との連携
・業務改善、営業施策の企画・実行
配属部署について
【首都圏営業第一部】
部長＋社員18名体制です。
派遣社員12名
【首都圏営業第二部】
部長＋社員31名体制です。
派遣社員48名
【広域営業推進部】
部長＋社員35名体制です。
派遣社員3名
※2026年5月時点
働き方について
※フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可
入社後の受け入れ体制
入社後は商品概要、業務フローなどの座学研修を経て、グループ配属のうえでOJTにより業務習得頂き、ご活躍頂きます。
このポジションの魅力
①住宅ローンを基盤に、投資用不動産ローンも含めて事業拡大を推進する当社の中核領域です。
②KDDIグループシナジーを活かした商材を取り扱い、商品性で選ばれる土台があります。
③挑戦を歓迎する文化で、主体的に動ける人が評価されます。
④部内メンバーの多くは中途採用者です。中途採用での不利は一切ありません。年齢、勤続年数、性別は関係なく、実力・能力重視で評価します。
⑤男女ともに育休取得実績があります。
⑥月1回の有給取得、年2回のアニバーサリー休暇、週1回のノー残業を励行しています。
⑦資格取得支援制度（合格時に、受検費用相当を支給）があり、e-learningはじめとする自己研鑽制度が豊富です。
応募資格
・大卒以上
【下記、いずれかに当てはまる方】
・金融機関での実務経験がある方
・住宅ローン実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
歓迎する経験・知識
・住宅ローン（または有担保ローン）に関する実務経験
・融資に関する知識・経験
・金融機関のコールセンター経験（住宅ローンの事務業務など）
・金融機関の営業/事務として住宅ローンを取扱った経験
・不動産会社の営業/事務として住宅ローンを取扱った経験
当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度）
・有給休暇取得率78% ※2025年度実績
1時間ごとの取得や連続6日以上のフリーバケーション休暇制度有
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）
当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
| 職種 / 募集ポジション | 住宅ローン チャネル営業（提携不動産・代理店・投資用不動産） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●東京メトロ「茅場町」駅 徒歩8 分 ●JR・東京メトロ「八丁堀」駅（B4 出口） 徒歩5 分 |
| 勤務時間 | コアタイム10〜15時のフレックス勤務 （始業時間：５〜10時、終業時間15〜22時） 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ■休暇 ・有給休暇：試用期間明けに5日〜20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等） ・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・KDDI社員持株会 ・会員制福利厚生サービス ・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり） ・健康関連費用補助 ・部内交流費補助 ・資格取得支援制度 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能） ・出張型整体サービスの実施 ・兼業可（一定の条件あり） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（喫煙室あり） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼Webによる適性試験＋1次面接（所属部署長） ▼2次面接（管掌役員・人事) ▼内定 ▼オファー面談（人事） ※選考回数は変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 健二 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
| 資本金 | 1,190億円 |
| 設立日 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 650名 |
| 主要株主（持株比率） | auフィナンシャルホールディングス株式会社 100.0％ |
| キャリア採用比率 | 2022年度：85％ 2023年度：75％ 2024年度：77％ |