1. 滋慶学園グループ
  2. 滋慶学園グループ 採用情報
  3. 滋慶学園グループ の求人一覧
  4. 担任・クラス運営（ゲーム イラスト VTuber アニメ分野）

担任・クラス運営（ゲーム イラスト VTuber アニメ分野）

  • 教務／東京デザインテクノロジーセンター専門学校高等課程（ 学校法人 コミュニケーションアート）
  • 契約社員

滋慶学園グループ の求人一覧

担任・クラス運営（ゲーム イラスト VTuber アニメ分野） | 滋慶学園グループ

仕事内容

■担当業務
入学から卒業までの学校生活を支える、教務（担任）業務をお任せします。
専門分野の授業については、業界で活躍するプロ講師が担当するため、
主に生徒の学校生活全般のサポートや、授業の企画運営のコーディネートをご担当いただきます。
配属先は、東京デザインテクノロジーセンター専門学校 高等課程となり、
クラス担任として生徒一人ひとりに寄り添いながら、成長を支援していただきます。

■仕事内容
・クラス担任（ホームルーム実施・保護者・進路対応など）
・生徒対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）
・出欠＆成績管理
・1年間のカリキュラム企画＆見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・生徒募集に関わる体験授業などの広報活動など

変更の範囲：学園業務全般

対象となる方

＜必須条件＞
◆専門卒以上
◆35歳以下（例外事由3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的）

＜歓迎条件＞
・教育業界での就業経験がある方（中学校・高等学校教員やスクール運営等）

※教育業界未経験や第二新卒の方のご応募歓迎いたします！

<求める人物像>
●生徒の気持ちに寄り添える方。
●新しいことにチャレンジして、前向きに業務に取り組める方。

学校紹介

AI・IT、ゲーム、e-sports、CG・映像、アニメ、イラスト、デザインの専門学校
東京デザインテクノロジーセンター専門学校（TECH.C.）は、「好きな仕事」を通じて想像力とアイデアで人に感動を与える人、夢に向かって自らイノベーションし成長していく人、業界が必要とするリーダーシップを発揮する人を育成します。3年間・4年間であなたを真のプロフェッショナルへ。それが、TECH.C.のミッションです。

学校HP(専門課程)：https://www.tech.ac.jp/course/

学校HP（高等課程）https://hs.tech.ac.jp/learn/

instagram：https://www.instagram.com/tech.c._kk/?next=%2F

職種 / 募集ポジション 教務／東京デザインテクノロジーセンター専門学校高等課程（ 学校法人 コミュニケーションアート）
雇用形態 契約社員
契約期間 
契約の更新 有　（勤務成績、態度などで評価する）　
更新上限 有（通算契約期間の上限 4年/更新回数の上限 3回）

※契約期間終了後、契約期間の更新または正社員への登用実績あり
※契約社員として1年以上経過した方を対象に正社員登用制度がございます。
給与
年収
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします
◆手当：時間外、出張、役職、休日出勤、職務
勤務地 
学校法人コミュニケーションアート
東京デザインテクノロジーセンター専門学校高等課程

アクセス
https://hs.tech.ac.jp/access/
各線高田馬場駅より徒歩約5分

変更の範囲：学園拠点全般。
勤務時間 
基本　8：50～17：50（実働8時間/休憩60分）
※１ヶ月単位の変形労働時間制／１週間の平均労働時間40時間
※残業：平均月20～30時間程度
休日 
＜年間休日127日前後＞
◆週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制）
　※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月3日程度出勤有
◆年末年始

＜休暇＞
◆有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆保存休暇
福利厚生 
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆各種研修制度
◆XIVリゾートホテル利用可
◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
◆退職金制度※正社員登用後のみ
加入保険 
◆私学共済加入
◆各種社会保険完備
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
定年 
60歳（再雇用制度あり）
選考の流れ 
書類選考→面接2回→内定　

※選考の途中で適性検査を実施予定です。
※日程調整の都合、選考回数が前後する可能性がございます。
※WEB面接不可
「こども性暴力防止法」に基づく指針について 
グループの教職員採用の「こども性暴力防止法」に基づく指針について

当法人では、いわゆるこども性暴力防止法（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。

特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、「特定性犯罪事実該当者でないこと」を採用条件としております。

そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）】

https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/80127231-8582-476e-a6e7-9347e725ed96/3154d961/20251225_policies_child-safety_efforts_koseibouhou_15.pdf
会社情報
会社名 滋慶学園グループ
設立年月・従業員数 
設立：1976年4月

正社員：2,617名　契約社員：735名
（合計：3,352名）
※2026/3/31現在
事業内容 
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆
滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。

学校法人滋慶学園
学校法人滋慶コミュニケーションアート
学校法人コミュニケーションアート
学校法人東京滋慶学園
学校法人大阪滋慶学園
学校法人神戸滋慶学園
学校法人原学園
サポート企業 
◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆

株式会社滋慶サービス
株式会社滋慶ヒューマンリソース
株式会社滋慶出版　
ジケイ・スペース株式会社
株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
株式会社国際教育センター
株式会社スーパーモード
株式会社ジケイビジネスサポート大阪
正規雇用労働者の中途採用比率 
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

学校法人滋慶学園
2023年　92.9%
2024年　90.4%
2025年　93.4％

学校法人大阪滋慶学園
2023年　88.9%
2024年　90.6%
2025年　100％

公表日　2026年4月15日
※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
新卒採用について 
新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。
大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。

https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/