仕事内容
■担当業務
名古屋医健スポーツ専門学校の専任教員・担任業務
■仕事内容
・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）
・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）
・出欠＆成績管理
・1年間のカリキュラム企画＆見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など
■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。
広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。
■チーム／組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
仕事の魅力
・学生の成長に携わることができる
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
対象となる方
<必須条件＞
◆製菓・パティシエ業務経験 3年以上
＜歓迎条件＞
◆製菓・パティシエ業務経験 5年以上
※20・30代の方が活躍しています！教育業界の経験は問いません。
現在、ご活躍している方のほとんどは教育業界未経験の方がです。
【求める人物像】
◆人の成長を喜びに感じられる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
| 職種 / 募集ポジション | 教員／学校法人滋慶コミュニケーションアート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 学校法人滋慶コミュニケーションアート／名古屋医健スポーツ専門学校校 ※当面は転勤無し 変更の範囲：学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）に異動の可能性があります |
| 勤務時間 | 基本 8：50～17：50（実働8時間/休憩60分） ※１ヶ月単位の変形労働時間制／１週間の平均労働時間40時間 ※残業：平均月10～20時間程度 |
| 休日 | 【年間休日125日前後】 ◆週休2日制（月8~9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月4日前後出勤有 ＜休暇＞ 年末年始/有給/介護/慶弔/保存休暇 ※産前・産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆各種研修制度 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ◆退職金制度 |
| 加入保険 | ◆社会保険完備 ◆私学共済加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 会社名 | 滋慶学園グループ |
|---|---|
| 学校法人 | 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 学校法人原学園 |
| 事業内容 | ◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 |
| 設立年月・従業員数 | 1976年4月 グループ合計 3,621名 ※2025年4月現在 （正社員：2,805名・契約社員816名） |
| サポート企業 | ◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆ 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2022年 91.3% 2023年 92.9% 2024年 90.4% 学校法人大阪滋慶学園 2022年 66.7% 2023年 88.9% 2024年 90.6% 公表日 2025年5月19日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。 |
| 新卒採用について | 新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/ |