仕事内容
神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校の、
教務業務およびクラス運営の企画・推進をお任せします。
※“教育の裏方”というより、学生の成長をプロデュースする
プロジェクトリーダー的な立ち位置です！
具体的な仕事内容
【教務（クラス担任）】
学生たちが成長する
ための「仕組み」と「機会」を、
あなたの手で設計・実行していくポジションです。
【例】
産学連携プロジェクトの企画・進行管理
└ 企業と連携したリアルな課題に学生が取り組む
「実践型学び」の企画・調整・推進
クラス担任としての学生マネジメント
└ 面談・進路相談・モチベートなど。
あなたの社会人経験が活きる「傾聴＆寄り添い力」が武器になります
業界ゼミ・特別講義の
企画・企業との打ち合わせ
└ 講師との調整やスケジュール管理、内容設計など
年間カリキュラムの設計・改善
└ 授業内容・順序・学生の成長度合いを見ながら設計に関わる機会もあります
その他・・・
・学校行事（入学式・卒業式・コンテスト等）の企画・運営
・オープンキャンパスや体験授業などのイベント企画・進行
・学生に貢献したあなたの成果がしっかり“見える化”する仕組みもチームで行っています！
※変更の範囲：ご本人の適性により、学園業務全般に変更となる可能性があります。
仕事の魅力
あなたの「推進力」が学生の未来をつくる
形のない企画や構想を、自ら考え、動かし、カタチにするやりがいがあります。
成果を“感動”で感じられる仕事
入学から卒業まで学生に伴走し、社会に巣立っていく姿を間近で見ることができます。
ルーティンではなく、つねに「前進」
イベント企画、企業連携、運営改善…多彩なプロジェクトに関われる環境です。
チームでゴールをつくる文
化
個人プレーではなく、数値目標やミッションもチームで共有しながら進めていきます。
対象となる方
＜必須条件＞
・短大・専門学校卒以上
・30歳以下（長期キャリア形成のため／省令3号のイ）
＜歓迎条件＞
・何か企画立案、実行したことがある方
・営業を経験したことがある方
＜求める人物像＞
・「誰かの成長」にワクワクできる方
・営業などで培った推進力・会話力・調整力を別フィールドで活かしたい方
・数字やKPIの管理に抵抗がなく、成果をプロセスとチームで生み出すことが好きな方
・「まだないものを、自分の手で形にしたい」企画・プロデュース系の仕事が好きな方
学校紹介
神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校
2024年4月神戸三宮に神戸テック開校！業界企業とともに学び、最先端のスキルを身につけるカリキュラムでゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界のプロを目指す学校です。
| 職種 / 募集ポジション | 教務/神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校（学校法人コミュニケーションアート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 学校法人コミュニケーションアート 神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校 ※当面は転勤無し アクセス https://www.kobe-tech.ac.jp/school/access/ JR三ノ宮から徒歩8分／阪急三宮から徒歩8分／阪神三宮から徒歩8分 変更の範囲：学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）に異動の可能性があります |
| 勤務時間 | 基本 8：50～17：50（実働8時間/休憩60分） ※12:00～21:00（実働8時間/休憩60分）勤務が月2回程度あります ※１ヶ月単位の変形労働時間制／１週間の平均労働時間40時間 ※残業：平均月10～20時間程度 |
| 休日 | <年間休日125日前後> ◆週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤有 ◆年末年始 ＜休暇＞ ◆有給休暇（入社日より初年度最大10日付与） ◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆保存休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ◆退職金制度 |
| 加入保険 | ◆私学共済加入 ◆各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 会社名 | 滋慶学園グループ |
|---|---|
| 事業内容 | ◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 |
| 企業理念 | 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 |
| 設立年月 | 1976年4月 |
| 従業員数 | グループ合計 3,539名 ※2024年4月現在 （正社員：2,769名・契約社員720名） |
| 学校法人 | 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 学校法人原学園 |
| サポート企業 | 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪 滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2021年 85.5% 2022年 91.3% 2023年 92.9% 学校法人大阪滋慶学園 2021年 71.4% 2022年 66.7% 2023年 88.9% 公表日 2024年4月22日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。 |
| 新卒採用について | 新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/ |