仕事内容
■担当業務
滋慶学園グループの人事採用業務全般をお任せします。新卒・中途採用担当者として、採用戦略策定や採用実務、募集要件確定～採用決定～入社までの一連の業務を担当いただきます。例えば、新卒内定者や入社初期研修のスケジュール構築や、講師も自分自身が担当。裁量豊かに自分のアイデアを自由に発揮して業務に取り組むことができます。
■仕事内容
【採 用】
・新卒採用全体の企画～実施
・説明会やインターンシップの企画、運営
・面接、面談実施
・WEB媒体やSNSなどの記事作成
・採用ホームページの企画、運用、更新
・新卒、中途等の媒体の掲載手続き
・新卒、中途等の応募者の面接日程調整など諸対応
・入社までの内定者フォロー
・データ、資料作成 など
【教 育】
・内定者や新入社員教育スケジュールの企画
・研修講師（基本的な社会人マナーなど）
・研修後、配属になった社員の定期的なフォロー面談 など
※採用イベントのための出張あります（北海道・仙台・東京・名古屋・福岡など）
※出張頻度：繁忙期→月4回程度／通常期→月0～1回程度（現在はコロナのため無し）
■将来的には
リーダーレベルから事業責任者までステップアップが可能です
■チーム／組織構成
40代女性2名／30代女性1名／30代男性2名
※滋慶学園グループ全体では男女比率は１：１です
同じ業務をするメンバーも人事未経験からのスタートですので、ご安心ください
少人数で幅広い業務を行っています
風通しのいいアットホームな環境のため新しい方もすぐに馴染んでいただけます
対象となる方
＜必須条件＞ 未経験歓迎
◆28歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的）
◆社会人経験2年以上
◆営業経験者（法人・個人不問）
◆四大卒以上
＜歓迎条件＞
◆スピード感を持って積極的・主体的に物事を進められる方
◆フットワーク軽く、何でもチャレンジできる方
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆学校職員・役員など関わるすべての人からの信頼を得ながら、個としてもチームとしても高い成果を追える方
◆学校と一体になってコミュニケーションを取りながら採用の成功にコミットできる方
◆能動的に課題を発見し改善に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社滋慶ヒューマンリソース（人事採用部門） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 京阪・大阪メトロ「天満橋」駅 徒歩5分 京阪・大阪メトロ「北浜」駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 | 基本 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業は基本的にありません |
| 休日 | ◆完全週休２日制（土・日・祝休み） ※採用イベントで土日祝出勤の場合は平日休み（平均月1回程度） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（入社後即10日付与） ◆産前・産後・育児休暇（男性の取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆保存休暇 ※年間休日120日前後 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆各種研修制度 ◆XIVリゾートホテル利用可 ◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ◆退職金制度 ◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 会社名 | 滋慶学園グループ |
|---|---|
| 事業内容 | ◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 |
| 企業理念 | 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 |
| 設立年月 | 1976年4月 |
| 従業員数 | グループ合計 3,539名 ※2024年4月現在 （正社員：2,769名・契約社員720名） |
| 学校法人 | 学校法人滋慶学園 学校法人滋慶コミュニケーションアート 学校法人コミュニケーションアート 学校法人東京滋慶学園 学校法人大阪滋慶学園 学校法人神戸滋慶学園 |
| サポート企業 | 株式会社滋慶サービス 株式会社滋慶ヒューマンリソース 株式会社滋慶出版 ジケイ・スペース株式会社 株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ 株式会社国際教育センター 株式会社スーパーモード 株式会社ジケイビジネスサポート大阪 滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 学校法人滋慶学園 2021年 85.5% 2022年 91.3% 2023年 92.9% 学校法人大阪滋慶学園 2021年 71.4% 2022年 66.7% 2023年 88.9% 公表日 2024年4月22日 ※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。 |
| 新卒採用について | 新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。 大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。 https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/ |