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視能訓練士学科の専任教員／東京医薬看護専門学校

  • 東京医薬看護専門学校／専任教員（視能訓練士）
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視能訓練士学科の専任教員／東京医薬看護専門学校 | 滋慶学園グループ

事業所説明

仕事内容

■担当業務
東京医薬看護専門学校　視能訓練士科の授業・担任業務

■ 仕事内容
・専門領域科目やキャリア支援の授業担当
※ご経験に合わせてお任せする内容はご相談させていただきます
・クラス担任（クラス運営・保護者対応など）
・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）
・出欠＆成績管理
・授業カリキュラム企画や講師のコーディネート
・学校行事（学生行事や教職員のプロジェクト活動の企画・運営）
・学生募集に関わるオープンキャンパスなどのイベント運営、相談対応

■将来的には
チームリーダーやプロジェクトリーダーから教務責任者、学校責任者までを目指すキャリアステップアップにもチャレンジできます。

■チーム／組織構成
複数名でチームを構成し、取り組んでいます。中途入職者も多く、学校業務未経験からスタートされる方も多くいます。研修制度も充実。年齢や役職を問わず、やる気をカタチに変えることのできるチャレンジできる職場風土です。30～40代の若手スタッフ多数活躍中！女性管理職も多数登用。子育てママも在籍中。

対象となる方

＜必須条件＞①~③を全て満たす方
①専門卒以上
②視能訓練士資格をお持ちの方
③視能訓練士としての実務経験5年以上

<求める人物像>
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方

職種 / 募集ポジション 東京医薬看護専門学校／専任教員（視能訓練士）
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
◆給与改定：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）※年間：基本給4か月分（前年度実績）
勤務地 
学校法人滋慶学園／東京医薬看護専門学校
※U・Iターン歓迎
勤務時間 
基本　8：40～17：40（実働8時間/休憩60分）
※シフト制で13：00～22：00（実働8時間）の勤務もあります
※残業：平均月0～10時間程度
休日 
◆4週8休制（月8～9日＋祝日数／シフト制）
　※土日祝はオープンキャンパスや学校行事のためシフト制で出勤有。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆保存休暇

※年間休日125日前後
福利厚生 
◆私学共済加入
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種研修制度
◆XIVリゾートホテル利用可
◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
◆退職金制度
◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
受動喫煙対策 
敷地内禁煙
会社情報
会社名 滋慶学園グループ
設立年月・従業員数 
設立：1976年4月

正社員：2,617名　契約社員：735名
（合計：3,352名）
※2026/3/31現在
事業内容 
◆全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆
滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。

学校法人滋慶学園
学校法人滋慶コミュニケーションアート
学校法人コミュニケーションアート
学校法人東京滋慶学園
学校法人大阪滋慶学園
学校法人神戸滋慶学園
学校法人原学園
サポート企業 
◆滋慶学園グループにはさまざまなサポート企業があり、高い専門性を持つスタッフが学生生活や学校運営を総合的にサポートしています。◆

株式会社滋慶サービス
株式会社滋慶ヒューマンリソース
株式会社滋慶出版　
ジケイ・スペース株式会社
株式会社ブレーンスタッフコンサルタンツ
株式会社国際教育センター
株式会社スーパーモード
株式会社ジケイビジネスサポート大阪
正規雇用労働者の中途採用比率 
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

学校法人滋慶学園
2023年　92.9%
2024年　90.4%
2025年　93.4％

学校法人大阪滋慶学園
2023年　88.9%
2024年　90.6%
2025年　100％

公表日　2026年4月15日
※常時雇用する労働者が301人以上の法人のみ公表しています。
新卒採用について 
新卒採用につきましては下記ページで受け付けております。
大学・短大・専門学校等に在学中の方は下記URLよりご応募ください。

https://recruit.jikeigroup.net/new-graduate-entry/
求職者等に対するハラスメント防止の取り組みについて 
滋慶学園グループは、採用選考やインターンシップ等にご参加いただく皆様の人格および尊厳を尊重し、安心して就職活動に臨んでいただける環境づくりに努めています。採用活動におけるハラスメントや、立場を利用した不適切な言動を防止し、すべての方に対して公平・公正な選考を行います。

詳細はコチラ
https://recruit.jikeigroup.net/notice03/