【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ
私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上240億円と驚異的な成長率を誇る会社です。
毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
また新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、IPOに向けた準備など、
まさに会社は「第二創業期」を迎えております。
お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内
お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。
勤務地は「東京 丸の内 大阪 梅田」
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。
・東京本社は「東京駅」丸の内パークビルディングでの勤務。
・大阪支店は「梅田駅」より徒歩約5分の大阪第一ビルでの勤務。
国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。
社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備
働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。
仕事内容
『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動をあなたの力で支えてください！
社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的にお任せします。
具体的な業務内容
- 法的文書のレビュー（売買契約書・定型約款など）
- 各業務プロセスのチェック・調査
- 稟議内容・承認フローのチェック
- 社内ルール・ガイドラインの作成
- 改正等による、ルール・ガイドラインのアップデート
- 社員へのコンプライアンス周知
- 経営層・各部門長との連携
会社とステークホルダーを守るための肝要なポジションとなります。
お客様や従業員の利益のためにもクリーンな企業であり続けるため、
「背徳行為や不正を許さない健全な組織体制」の実現に向け、強い意志で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています！
必須条件
※下記いずれかに該当する方
- パラリーガルとしてのご経験（3年以上）をお持ちの方
- 企業法務のご経験（3年以上）をお持ちの方
あると望ましい経験・スキル
- 司法書士資格をお持ちの方
- ロースクールご出身の方
求める人物像
- 正義感が強く真面目な方
- 社内各部署とのコミュニケーションを活発に行える方
| 職種 / 募集ポジション | 【法務・コンプライアンス担当】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員（待遇に変動なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※東京駅直結 ※転勤なし 【詳細・交通】 ・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) |
| 休日 | ◇年間休日124日以上 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇祝日休み ◇GW休暇（2022年度は10日間） ◇夏期休暇（2022年度は5日間） ◇年末年始休暇（2022年度は6日間） ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇営業交通費全額支給 ◇資格手当（宅地建物取引士／月3万円） ◇家賃補助制度（月6万円支給）（規定あり） ◇健康診断 ◇研修制度 |
| 会社名 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■投資用区分マンション買取再販事業 ■新築分譲マンション事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■賃貸管理事業 |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 所在地 | ◆本社 〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 ◆大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル ※大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 |
| 売上高 | 204億円（2022年3月） 234億円（2023年3月） 240億円（2024年4月） |
| 従業員数 | 112名（2024年03月） |
| 代表取締役社長 | 江馬 由将 |