J Instituteについて
「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では10,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。
J PREPの使命は、明日の日本そして世界で、人類全ての活動領域において、 逞しく活躍するための基盤を形成することにあります。
J PREPに集う児童・生徒が抱く関心や情熱を尊重するとともに、一人一人が社会における自らの役割を自覚し、 献身と奉仕の精神を持ちながら、指導力を発揮するために必要な資質を涵養します。
2024年には茗荷谷・あざみ野・三田にも新校舎を開設しました。これからも質の高い英語教育を提供し、世界で活躍する子どもたちを育みます。
募集要項
【募集背景】
IPOに向けた体制強化の一環として、管理本部における人材戦略の再構築が急務となっています。事業拡大に伴い、採用ニーズは量・質ともに高度化しており、今後の持続的成長を支える人材の確保と育成が重要なテーマです。
本ポジションでは、人材開発・採用領域において、研修の体系化、研修の企画・運用、オンボーディングプロセスの整備、戦略的な採用計画の立案・実行、採用ブランディングの強化などを担っていただきます。特にIPOを見据えた人材ポートフォリオの最適化や、上場企業として求められる人材育成体系の構築が求められるフェーズです。
急成長・変化の中でも柔軟に対応し、組織の未来を共に描いていける方を歓迎します。
【職務内容】
人材開発および採用担当として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な育成・採用の仕組みづくりにも関与できるポジションです。
＜具体的な職務内容＞
▼人材開発業務
・社内研修の企画・実施
└ 階層別やテーマ別の研修企画・運営
└ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定
・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等）
└ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新
└ 社内ナレッジの体系化と共有促進
・新入社員研修の企画・運営
└ 導入研修の設計・実施
└ 研修資料の作成、講師との調整、受講者フォロー
▼採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
└ 中途採用の年間計画の策定
└ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計
└ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど）
└ 採用予算の管理
・採用オペレーションの推進
└ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整）
└ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応
└ 採用管理システム（ATS）の運用と改善
・採用広報・ブランディング
└ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用
└ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション
└ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施（オンライン／オフライン）
・データ分析と改善提案
└ 採用KPI（応募数、通過率、採用単価など）の可視化とレポート作成
└ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行
【やりがい・魅力】
・IPOという企業の転換期に、採用・育成の仕組みづくりに携われる
・経営陣や現場責任者と連携しながら、組織成長に直結する業務に関われる
・若手でも裁量を持ち、スピード感ある環境で挑戦できる
・教育業界という社会的意義の高いフィールドで、人の成長を支える仕事ができる
・採用広報や研修設計など、クリエイティブな業務に関われる
【組織体制】
配属先：総務人事部（部長1名、主任1名、スタッフ7名 ※派遣・育休中スタッフ含む）
人事チームは5名（メンバー5名）で構成されています。
【キャリアパス】
・採用・人材開発の専門性を高めた後、チームリーダーやマネージャーへの昇格
・将来的には人事企画や制度設計、HRBPなどへのキャリア展開も可能
・IPO後は、上場企業としての人事体制強化に向けた中核人材として活躍
募集条件
【必須条件】
・人材開発の実務経験 目安3年以上（社内研修の企画・運営経験があること）
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎条件】
・採用業務の実務経験
・教育業界またはサービス業界での人材開発および採用業務の経験
・eラーニング教材や研修マニュアルの作成経験
・IPO準備企業での人事経験
【求める人物像】
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
・人の成長に関心があり、教育・育成にやりがいを感じる方
| 職種 / 募集ポジション | 【管理本部】人材開発・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・リモート可（週1〜2回） ※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ ・標準勤務時間：10:00～18:45 ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10～20時間程度 |
| 休日 | ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり ■夏季休暇（8月に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限10万円） ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当（子ども1人につき1万円/月） ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社J Institute |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 斉藤 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号 青山ファーストビル３階 |
| 従業員数 | 約800名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | 小中高生対象の英語塾運営, 英語教材販売 |
| 校舎 | ■渋谷本校 東京都渋谷区渋谷1丁目-15-5 J PLAZA ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」宮益坂出口より徒歩3分 ■渋谷校2号館 東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益ONビル 1階 ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」宮益坂出口より徒歩3分 ■J PREP A+渋谷校 東京都渋谷区神宮前5-34-11 ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」宮益坂出口より徒歩10分 ■自由が丘校 J Site 東京都目黒区自由が丘1-5-6 ＜アクセス＞ 東横線・大井町線「自由が丘駅」南口より徒歩3分 ■四谷校 東京都新宿区四谷1丁目2-8 ＜アクセス＞ JR線・丸の内線・南北線「四ツ谷駅」赤坂口 すぐ前 ■吉祥寺校 ・J PREP Kids 武蔵野市吉祥寺本町1-17－12 いちご吉祥寺駅前ビル 2階、5階 ＜アクセス＞ JR各線「吉祥寺駅」北口より徒歩1分 ・J PREP 斉藤塾 吉祥寺校 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 西友吉祥寺店 6階 ＜アクセス＞ JR各線「吉祥寺駅」公園口より徒歩3分 ■横浜校 横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2 横浜鶴屋町ビル 6階 ＜アクセス＞ 横浜駅西口ジョイナス地下街南12出口より徒歩3分 ■あざみ野校 神奈川県横浜市青葉区新石川1-9-1 真澄スクエアビル 2階 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「あざみ野駅」北出口より徒歩3分 ■茗荷谷校 東京都文京区小石川5-5-5 プライム茗荷谷ビル 4階 ＜アクセス＞ 地下鉄丸の内線「茗荷谷駅」1番出口より徒歩1分 ■三田校 東京都港区芝5丁目26-24 田町スクエア 1階 ＜アクセス＞ 都営浅草線・三田線「三田駅」 A3出口より徒歩3分 ■酒田校 山形県酒田市幸町1-3-1 第1庄交ビル 1, 2, 3, 4階 ＜アクセス＞ JR羽越本線「酒田駅」より徒歩1分 |