株式会社J Institute 求人一覧
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【社内SE】プロジェクトマネージャー
募集要項 【募集背景】 IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。 弊社が扱う顧客の個人情報は生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、通常の個人情報保護のみならず、青少年の保護育成の観点からも慎重に取り扱っています。 今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するためにも、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 【仕事内容】 システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。 プロジェクトによっては、企画段階から関わることも。手がけるシステムは社内の基幹システムを中心に、toC向けの学習アプリ開発などにも携わっていただけます。 ■業務内容 ◎社内システムおよびエンドユーザー向けのアプリケーション開発 ・現場ヒアリング ・要件定義〜概要設計 ・ベンダーコントロール ・開発環境の構築、デプロイ作業 ・社内の問い合わせ対応 ■開発事例 ◎授業の理解度クイズのシステム化 用紙にQRコードを埋め込み、クイズの採点にAIを活用したシステムで対応。 さらに、答案の返却を電子メディアで行える仕組みも導入。 紙ベースで行っていた授業の理解度クイズにおける一連の流れをすべてオンライン上で完結できるように。 【やりがい・魅力】 ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられる ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる 【組織体制】 ■開発環境 ・言語：PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク：Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス：AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 ：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 ：Redmine ・開発ツール：Docker, PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■チーム体制 ・配属先：情報システム部 ・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名） ・ウォーターフォール開発 【キャリアパス】 スペシャリストとしてシステム開発の専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 上場準備企業ならではの成長環境で、ぜひ一緒にスキルを磨いていきませんか？ ご応募をお待ちしております！ 必須スキル・経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） 歓迎スキル・経験 ・要件定義〜テストまでの一連の開発経験 ・webアプリ開発の経験 ・教育業界に関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700前後） 求める人物像 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション力 ・全体最適の視点から周囲を巻き込み、チームで一丸となってやりきる業務遂行力 ・自己成長や学びへの高い意欲 ・変化の激しい環境でも柔軟に適応し、ゴール達成に向けて取り組める方
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＼IPO準備企業でプロジェクトマネージャーを目指す！PM未経験者も歓迎◆社内SEを募集！／
募集要項 【募集背景】 IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。 弊社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。 今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 【仕事内容】 システム開発のプロジェクトマネージャーとして、要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。 プロジェクトマネジメントが未経験の方でも、これまでの開発実務経験を活かし、PM候補として上流工程に挑戦できる環境です。プロジェクトによっては、企画段階から関わることも。 手がけるシステムは社内の基幹システムを中心に、toC向けの学習アプリ開発などにも携わっていただけます。 ■業務内容 ◎社内システムおよびエンドユーザー向けのアプリケーション開発 ・現場ヒアリング ・要件定義〜概要設計 ・ベンダーコントロール ・受け入れテスト作業 ・運用時の社内問い合わせ対応 ■開発事例 ◎授業の理解度クイズのシステム化 用紙にQRコードを埋め込み、クイズの採点にAIを活用したシステムで対応。 さらに、答案の返却を電子メディアで行える仕組みも導入。 紙ベースで行っていた授業の理解度クイズにおける一連の流れをすべてオンライン上で完結できるように。 役割やキャリアパスはスキル・適性やご志向に応じて、柔軟にご相談が可能です。 組織拡大期ならではの成長環境で、ぜひ一緒にスキルを磨いていきませんか？ ご応募をお待ちしております！ 【やりがい・魅力】 ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられる ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる 【開発環境】 ・言語：PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク：Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス：AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 ：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 ：Redmine ・開発ツール：Docker, PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams 【チーム体制】 ・配属先：情報システム部 ・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名） ・ウォーターフォール開発 【キャリアパス】 スペシャリストとしてシステム開発の専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 必須スキル・経験 以下すべて必須 ・開発実務経験（目安 3年以上） ※設計〜テストまでの一連の実務経験を想定 ・プロジェクトマネージャーを目指したい方 歓迎スキル・経験 ・PHPもしくはJavaを使用した開発実務経験 ・webアプリ開発の経験 ・クラウド（AWS/Azure等）のインフラ設計、構築、運用の経験 ・教育業界の知見 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700前後） 求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先して業務に取り組める当事者意識 ・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲 ・全体最適の視点から周囲を巻き込み、チームで一丸となってやりきる業務遂行力
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【社内SE】DevOpsエンジニア
募集要項 【募集背景】 IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。 弊社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。 今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。 【職務内容】 システムの安定稼働を支えるDevOpsエンジニアとして、開発や運用保守に幅広く携わっていただきます。 情報セキュリティに対する高い意識のもと、ITツールやシステムのパフォーマンス最適化をお任せします。 ■業務内容 ・業務システム開発 ・各種システムの運用保守 ・開発環境の構築、デプロイ作業 ・情報セキュリティ対応 ・トラブルシューティング対応 ・システム運用の改善推進 状況に応じてヘルプデスクとも連携し、優先順位を適切に判断しながらトラブル対応をする場合もあります。 内容によってはシステムの更改も必要です。より効率的かつ正確な業務を行うための運用設計や業務改善も携わることができます。 ご入社後、まずはITチームの一員として上記業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指せるなど、適性や志向に応じてキャリアパスも柔軟に選択可能です。 幅広く経験を積み、キャリアアップしていきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【やりがい・魅力】 ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ・メンバーそれぞれの特性やスキルを尊重した、成長企業ならではのキャリアパスの柔軟性 ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられる ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる 【組織体制】 ■開発環境 ・言語 ：PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク ：Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス ：AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 ：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 ：Redmine ・開発ツール ：Docker, PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■チーム体制 ・配属先：情報システム部 ・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名） ・ウォーターフォール開発 【キャリアパス】 志向や適性に応じて、運用チームとしてだけでなく開発チームの一員として上流工程にも携わり、PMや組織マネジメントに挑戦することも可能です。組織拡大期ならではの柔軟なキャリアパスが本ポジションの魅力の一つです。 必須スキル・経験 以下すべて必須 ・システムやサーバーの管理、運用経験（目安3年以上） ・webアプリケーションの開発経験 ・セキュリティ対策の実務経験 歓迎スキル・経験 ・トラブルシューティングの経験 ・設計〜テストまでの一連の開発実務経験 ・office365/Microsoft 365の運用経験 ・社内のセキュリティ分野のマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションに前向きな方 ※英語を使用する業務想定はありませんが、英語母語の社員も多いため、英語環境や英語スキルの活用に積極的な方は歓迎します 求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・フットワーク軽くユーザーの声に耳を傾け、課題に対する最適解を導ける方 ・自ら率先して業務に取り組める当事者意識 ・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲
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【社内SE】ヘルプデスク
募集要項 【募集背景】 IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。 弊社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。 今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 これまでは運用保守の担当者がヘルプデスクの業務を担っていましたが、ヘルプデスク専任でお任せする方を募集することになりました。 専任といっても情報システム部のチームで一つになって、サポートし合いながら業務を進めることが可能です。 メンバー同士でお互いを高め合いながら仕事がしたい！という方からのご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ヘルプデスク業務を中心にお任せします。 社員やエンドユーザーである生徒・保護者からの問い合わせやトラブルに対し、社内の保守担当者と連携していただきます。 ITチームとユーザーの橋渡し役となり、システム運用を縁の下から支えていくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ハードウェア/ネットワーク/ソフトウェアの問い合わせ対応 ・PC/iPadのキッティング ・ハードウェア/ソフトウェアライセンスの管理 ・各種システムのアカウント管理 ・授業運営におけるITサポート ・office365運用管理 ・システム保守担当者との連携 問い合わせ内容に応じて適切に優先順位を判断し、ユーザー対応や社内連携をしていくため、調整力やディレクション力も身につきます。 組織拡大期ならではの豊富なキャリアパスも本ポジションの魅力の一つです。 ご志向や適性に応じて、ゆくゆくは役割を広げて開発チームの一員としてシステム開発に携わり、PMや組織マネジメントに挑戦することも可能です。 【やりがい・魅力】 ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ・メンバーそれぞれの特性やスキルを尊重し、柔軟にキャリアの相談ができる ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを感じられる ・未来への投資に関する教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる 【キャリアパス】 スペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 【組織体制】 ■チーム体制： ・配属予定：情報システム部（全体で9名） ■ チームの雰囲気： ・20〜40代まで多様なメンバーで構成されています ・分からないことは積極的に確認したり、助け合うカルチャーがあります ・運用チームは日本語を母語としているメンバーのみで構成されていますが、 英語を母語とする社員も多く、英語に関心のある方には最適な環境です。 必須スキル・経験 ・ヘルプデスク/トラブルシューティングの経験（目安：２年以上） 歓迎スキル・経験 ・システムやサーバーの管理、運用経験 ・office365/Microsoft 365の運用経験 ・社内のセキュリティ分野のマネジメント経験 ・英語を使用した実務経験 求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先して業務に取り組める当事者意識 ・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲
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＼英語教育×Tech／toCモバイルアプリ開発をリードするPMを募集！
募集要項 【募集背景】 事業拡大・新規プロジェクト立ち上げのための増員募集です。 これまでは、主に内部の業務基幹システムや通塾する生徒向けのアプリ開発を行なってきましたが、今後は外部の子どもたちに向けて、英語学習のモバイルアプリを提供していく予定です。 その前段としてまずは既存のモバイルアプリをリニューアルし、その後、同アプリを外部の子供たち向けにも拡張していきます。 J PREPの英語カリキュラムは、従来の日本型な英語教育にメスを入れるような、最新の言語学習方法を取り入れています。 独自カリキュラムが評判を呼び、口コミを中心に塾の事業を拡大してきましたが、 これからは更に多くの子どもたちに真の英語学習の楽しさを実感してもらうため、外部に向けたアプリ開発を計画しています。 そこで今回は、モバイルアプリ開発をリードしていただけるプロジェクトマネージャー候補の方を募集します！ 【仕事内容】 toC向け英語学習アプリ開発の要件定義や概要設計などの上流工程から、ゴール達成に向けた進行管理・統制をお任せします。 開発・実装については外部ベンダーにお願いしているため、上流工程に注力できます。 企画段階から深く関わることができ、プロジェクトマネジメントが未経験でも、先輩社員と一緒にPM候補としてプロジェクト推進に挑戦いただけます。 ■業務内容 ・プロジェクトの進捗管理 ・要件定義〜概要設計 ・ベンダーコントロール ・受け入れテスト作業 ・運用時の問い合わせ対応 ■これまでの開発事例 ◎授業の理解度クイズの自動採点システム（AIOCRエンジンを使用） ◎英作文添削アプリ（AIOCRエンジン/AI自動添削エンジンを使用） ◎単語学習アプリ（現在開発中。発音評価エンジンを使用） ◎授業管理システム、生徒管理システム、販売管理システム、テスト問題管理管理システム 役割やキャリアパスはスキル・適性やご志向に応じて、柔軟にご相談が可能です。 組織拡大期ならではの成長環境で、ぜひこれまでの開発経験を活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ 【やりがい・魅力】 ・新規プロジェクトの立ち上げから深く関わり、0→1の経験が積める ・toC向け開発のため、ユーザーの声をダイレクトに感じられる ・個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる 【開発環境】 ・言語：PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク：Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス：AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 ：codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 ：Redmine ・開発ツール：Docker, PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams 【チーム体制】 ・配属先：情報システム部 ・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名） 【キャリアパス】 スペシャリストとしてシステム開発の専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 必須スキル・経験 ・開発実務の経験 ※設計〜テストまでの一連のご経験をお持ちの方 ※言語、技術は問いません 歓迎スキル・経験 ・モバイルアプリ開発の経験 ・AWS等クラウドサービスの運用経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語教育や英語学習への意欲、関心 求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先して業務に取り組める当事者意識 ・業務範囲を定めず、役割を広げて成長していきたいという強い意欲 ・全体最適の視点から周囲を巻き込み、チームで一丸となってやりきる業務遂行力
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英語塾『J PREP Kids』の【教室運営スタッフ】＼子供が好き、英語力を活かしたい方歓迎！業界・職種未経験の社員も活躍中！／
職務内容 ■募集背景： 新校舎立ち上げに伴う体制強化の募集です。 既存メンバーの業務負荷を減らし、より安定的で手厚い教室運営を行うための増員募集です。 ■仕事内容： 『J PREP Kids』の教室運営をお任せします。 宿題・持ち物管理など生活面でのフォローや、英語学習に対するモチベーションコントロールを含め、生徒と近い距離で関わりながら、レッスンのサポートを行います。 『Kids』は生徒の多くが小学校低学年の子どもたちとなるため、保育の要素を持つことも特徴です。 ほか、事務作業やカリキュラム改善のため教務部との連携など、業務内容は多岐に渡りますが、その分幅広いスキルが身につきます。 ＼業界・職種未経験の先輩もたくさん活躍しています！子どもが好き！英語教育に携わりたい！という熱意ある方からのご応募をお待ちしております！／ ★『J PREP Kids』って？ ・対象：小1〜4／週1〜通える英会話スクール ・年齢別ではなく習熟度に応じたクラス編成を実施 ★小5〜高校生を対象とした『J PREP 斉藤塾』の教室運営も積極採用中！ 事務スキルを活かしたい方におすすめです！ ■具体的には… ・レッスンサポート ・授業準備、教室運営/企画、施設管理/運営 ・対面、電話、メールでの生徒・保護者の問い合わせ対応 ・説明会、試験、イベント等の運営 ・他部署との調整 ・パートタイマー、アルバイトスタッフの管理 ・業務プロセス改善、マニュアル作成/整備 ■やりがい・魅力： ・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる ・未来への投資である教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・生徒が成長する姿を身近に見守ることができ、大きなやりがいを感じる ・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある ・幅広い業務に関わり、経験や適性に応じたキャリアパスも柔軟に相談可能" ■キャリアパス： 校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていくことはもちろん、教育現場で専門性を高め、他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。 スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。 必須スキル・経験 全て必須 ・社会人経験2年以上 ・英語への強い関心や、英語を学ぶ意欲がある方 ・何らかの顧客対応の経験 └営業、接客、販売、受付、営業事務など 歓迎スキル・経験 ・英語力（目安：TOEIC500や英検準2級以上） ・幼児教育や学童保育、学習塾などの教育業界での就労経験 ・事業会社でのオフィスワーク経験 求める人物像 ・活気的で明るいコミュニケーションスタイル ・生徒や保護者の問い合わせに対し、柔軟かつ丁寧な対応ができる方 ・教室や校舎全体に気を配りながら、個々の生徒にも目を向けてフォローが可能な方 ・講師、他部署との連携や社内調整が得意な方 ・J PREPの理念への共感
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【英語塾《J PREP》の海外進学コース運営スタッフ】20〜30代活躍中！留学支援のプロとして、次世代のグローバルリーダーを一緒に育みましょう！
募集要項 ■募集背景 J PREPでは、特に英語力の高い児童や海外進学を目指す中高生を対象に、【Scholars】というAll Englishの留学支援コースを設けています。 海外進学の希望者は毎年増加しており、Scholarsコースも日々拡大しています。 そのような中、今後もこれまで以上の質でコース運営をするため、体制強化を図っています。 Scholarsコースは、カリキュラム制作と事務局の2つのチームによって運営され、社内の様々な部署と密に連携しながら業務を進めています。 今回は、スタッフとして運営を支える事務局メンバーの募集です！ ■仕事について 留学支援コースの事務局スタッフとしてコース運営を担い、生徒の目標達成に向けてサポートをお願いします。 海外大を目指す高校生やその保護者の問い合わせ・相談の対応を中心に、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・生徒・保護者の問い合わせ対応（進路・学習相談など含む） ・講師サポート（授業準備、教材配布） ・説明会やイベントの企画・運営 ・生徒の学習進捗やデータ管理 業務やコース内容の改善提案も歓迎しており、ご自身のアイディアを積極的に反映できるカルチャーがあります。 採用された新しい取り組みが、生徒の成長や環境整備に貢献できた時の喜びは格別なもの。非常にやりがいのあるポジションです！ これまでの日本の英語教育とは一線を画し、他塾にはない独自のカリキュラムに携わり、留学支援サポーターとしての専門性を高められる点も特徴です。 また、配属先の組織自体がネイティブスタッフを中心に構成されているため、日常的に英語でのやりとりが必要になります。 英語力を活用したい方やグローバルな視点を養いたい方からのご応募をお待ちしております！ 【1日のスケジュール例】 12:00 メール・スケジュール・タスク確認 12:30 チームMTG 13:30 生徒の学習履歴やコース進捗のデータ管理 14:30 〜〜休憩〜〜 15:30 教務担当者との打ち合わせ 16:00 授業準備、生徒・保護者対応 18:00 イベントの企画検討・他社との打ち合わせ 19:00 業務マニュアルの整備 19:30 生徒・保護者対応 20:45 タスク確認・日報、退勤♪ ■組織体制 ・配属先：All English教務部 Scholars（海外進学コース）事務局 └日本人スタッフ：2名（事務局） └ネイティブスタッフ：3名（カリキュラム制作） ※海外進学コースは、主にネイティブ講師によって構成される教務部によって運営され、 事務局とカリキュラム制作のチームに分かれています。 ■やりがい・魅力 ・長期休暇の取得や、柔軟な働き方が実現可能！ ・残業も10〜20h/月ほど！在宅勤務の併用も◎ ・第二新卒や業界・職種未経験も歓迎！英語力を活かしたい方、挑戦できます！ ・口コミで急成長中！独自の教育カリキュラムで子どもたちへ真の”学び”を！ ■キャリアパス 会社として拡大期にあるため、キャリアパスは柔軟にご相談いただけます。今後も新たな部署やポジション新設の可能性があり、留学だけでなく国内大学も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。 必須スキル・経験 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（※目安：英検準1級、TOEIC800） ※資格取得は必須ではなく、あくまで目安値です。 英語でのコミュニケーションが可能な方を想定しています。 歓迎スキル・経験 ・教育業界での経験 ・留学やワーキングホリデーなど、海外生活の経験 ・Word, Excel, PowerPointの基本的な操作スキル 求める人物像 ・生徒や保護者の問い合わせに対し、柔軟かつ丁寧な対応ができる方 ・講師、他部署との連携や社内調整が得意な方 ・当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・業務範囲を定めず、自ら役割を広げていきたい方 ・自己研鑽や学びへの意欲
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【国内大学受験部】英語講師 生徒数急増中の《J PREP 斉藤塾》で次世代のグローバルリーダーを育てる英語講師を募集！
募集要項 【募集の背景】 日本の未来を担う子どもたちが、単に受験のためではなく、将来世界で活躍するための本当の英語力（読む、聴く、話す、書く）と、自ら考え意見を発する力を養うことを理念として、元イェール大学助教授の斉藤淳が設立した『J PREP 斉藤塾』。将来、英語を強みに子どもたちに活躍してほしいというポリシーのもと、より充実したカリキュラム、質の高い授業を子どもたちに提供できるようスタッフ一丸となっております。 そのなかで国内大学受験部は、塾や予備校において高校生の指導経験を持ち、かつ「受験英語」の枠にとらわれない実用的な英語を習得した講師を募集しております。ご経験によっては、教材作成・講師研修・学習相談・進路指導にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ①高校生の英語指導 ②カリキュラム、テキスト作成補助 ③講師の採用、研修、管理 ④その他事務業務 ＜1日の流れ（例）＞ 12:00 出勤／メールチェック 12:30 チームMTG 13:30 他部署MTG 14:00 休憩・昼食 15:00 授業準備 17:30 授業開始 21:00 退勤 ※持ち帰り業務はもちろん、残業もほとんどありません。 各自が無理なく働ける業務量をお任せします。 必須スキル・経験 ・英検1級の資格をお持ちの方 ・TOEICスコア960以上の資格をお持ちの方 ・中学校、高等学校の教員免許をお持ちの方 いずれかの資格をお持ちの方、歓迎です。
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【国内大学受験部】数学講師 生徒数急増中の《J PREP 斉藤塾》で次世代のグローバルリーダーを育てる数学講師を募集！
募集要項 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 『J PREP』では、一般的な「話す・書く・読む・聴く」の4技能のほか、「論理的な思考力」を養うことを重要視しています。 単に英語の単語を覚えるだけの勉強ではなく、論理的に考え抜き、表現する。そのような総合的な人間力を子どもたちに身につけてもらいたいと考えています。 そのためにも、早期から数学への理解・関心を促し、数学的な応用力と表現力の育成も欠かせません。 そこで数年前から、英語だけでなく数学のカリキュラムもスタートしました。 今後は数学コースの拡充も計画しており、より質の高い教育サービスを提供していくためには、数学科の組織力強化は必要不可欠です。 共により良いカリキュラムを創造し、明日を担う中高生へ、思考力の醸成を導く数学講師の方を募集しています。 【仕事内容】 難関大合格を目指す中高生の数学指導をお任せします。 1レッスンあたりの生徒数は15-20名前後です。 授業や教材作成が主なお仕事で、「数学の指導」に、とことん向き合えます。 ▼具体的な業務 ・指導対象：中学1年生～高校3年生 ①数学の集団授業・指導 ②教材・カリキュラム作成 ③付随する一部の事務業務 持ち帰り業務はもちろん、残業もほとんどありません。 各自が無理なく働ける業務量で働ける環境です。 ご家庭のご都合や授業がない期間など、状況に応じてリモート勤務もご相談いただけます。 日本だけでなく世界での活躍を目指す子どもたちに向けて、 より本質的な「数学力」の育成を共にしていただける方からのご応募をお待ちしております！ 【やりがい・魅力】 ・受験のためだけの指導を行うのではなく、子どもたちが逞しく輝ける社会を作るという強い教育理念がある ・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある ・質の高い教育サービスの提供にこだわり、教材研究や教科指導に専念できる ・新しいアイディアも積極的に取り入れる風通しの良いカルチャー 【組織体制】 ・配属先：国内大学受験部 常勤の正社員が12名所属しています。 年齢や性別に関係なくスタッフ同士で議論を交わし合えるフラットな組織です。 【キャリアパス】 拡大期ならではの幅広い業務や組織づくりにも関わることができ、専門性を磨いていくことはもちろん、マネジメント職を目指していくなど、ご志向や適性に応じて柔軟にご相談が可能です。 必須スキル・経験 すべて必須 ・数学の指導経験 ・集団授業の経験（目安：3年以上） 歓迎スキル・経験 ・教材作成の経験 ・大学受験塾、予備校での指導経験 ・高等学校教諭一種免許（数学） 求める人物像 ・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めず柔軟に対応できる方 ・自己成長や学びへの高い意欲 ・全体最適の視点で周囲を巻き込み、業務を円滑に推進できるコミュニケーションスキル
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＼拡大を続ける「J PREP 斉藤塾」で生徒の自立を導くキャリア・学習アドバイザーを募集！／
仕事内容 【募集背景】 今後も更なる事業展開と体制強化を目指し、国内の大学受験を専任でサポートするチームを独立させ、新たに組織化していく予定です。 部署立ち上げのコアメンバーとして、仕組みづくりから一緒に推進していただけるスタッフを募集します。 【職務内容】 生徒・保護者からの進路相談を中心に、それに付随する一部の事務業務をお任せします。 国内外の難関大学を志望する生徒たちの学習上のつまずきや悩みを聞きながら、一見すると比較しづらいような課題を一緒に整理し、生徒自身が自走できるようアドバイスを行います。 ただ話を聞くだけでなく、潜在的に思っていることを引き出し、多角的かつ本質的な提案を行うため、コンサルティングスキルを磨いていただけます。 また、校舎運営事務局やカリキュラム制作部、講師との橋渡し役としての社内連携や、事業成長に伴うチーム立ち上げなど、今後のキャリアに活かせる経験を幅広く積むことが可能です。 【具体的な業務】 ■大学受験に関する進路・学習相談対応（対面、電話、メール） ■校舎運営業務（授業準備/講師サポート、受付対応） ■入塾説明会、試験各種、イベント各種運営/企画 ■他部署との調整業務 ※いずれも内勤での業務となります。 まずは進路相談の対応から、その他ご経験や適性に合わせて少しずつ役割を広げていただけます。 職種や業界未経験の方もこれまでの顧客対応経験を活かし、十分活躍することが可能な環境です。 未来を担う青少年の育成を通じて社会貢献をしていきたい。そのような想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています！ 【組織体制】 今回募集するポジションは国内大学受験部に特化した事務局への配属となります。 国内大学受験のチームは、講師や事務局含め全体で12名の常勤スタッフが所属しています。 平均年齢は36歳で、子育て中のスタッフも活躍しており、年齢や職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。 【キャリアパス】 会社として拡大期にあるため、今後も新たな部署やポジション新設の可能性があります。そのような中、留学支援も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。 【仕事のやりがい・魅力】 ・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる ・決して受験のためだけではなく、子どもたちが逞しく輝ける社会を作るという強い教育理念がある ・自由で開かれたカルチャーのため、スタッフ同士が議論を交わし、協力し合いながら業務に取り組める ・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける飛躍企業で、成長実感を味わいながらスキルを磨いていける ・社員教育への積極投資も行なっており、豊富な研修制度を利用できる ・拡大期ならではの幅広い業務に関わり、スキルや志向に応じてキャリアパスも柔軟に相談可能 必須スキル・経験 以下すべて必須 ・大卒以上かつ社会人経験2年以上 ・法人個人問わず顧客対応の経験 歓迎スキル・経験 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートとして顧客の課題解決をリードした経験 ・無形商材の営業経験 ・塾、予備校業界での就労経験 ・英語スキル中級～上級の方（目安：英検準１級、TOEIC800、TOEFLiBT60程度） 求める人物像 ・フラットで朗らかなコミュニケーションスタイル ・生徒や保護者に対して寄り添い、丁寧な気配りができる方 ・業務範囲を定めず、自ら役割を広げて仕事を完遂させるという強い意欲 ・新しい環境へ柔軟に対応していける適応力 ・J PREPの理念への共感
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【学童保育】カリキュラム統括マネージャー
募集要項 ～子供が好きな方・教育に興味のある方歓迎いたします／～ 「レッスンのオンライン化」や「オリジナルアプリの活用」など、時代のニーズにいち早く対応し、小・中・高校生向けの英語学習塾を運営している当社にて、英語学童におけるカリキュラム統括マネージャーをお任せします。 ■具体的な業務： ・カリキュラム統括： 英語学童において英語カリキュラム全般（All-Englishの授業用）を統括します。英語母語講師陣と協業しながら、授業品質の統一・標準化・生産性の向上を目指していただきます。 ・レッスンプランおよびカリキュラムの管理： レッスンプラン、並びに授業で使用する教材においてPDCAを回しながら毎年改善していただきます。生徒の英語力向上のために英語教授法の視点から支えていただきます。 ・レッスンのクオリティ管理 授業やテスト結果、授業オブザーブを通じて教材や指導スキルなどの改善策を立案・実行していただきながらクオリティ管理に努めていただきます。 ・指導方針の外部アナウンス 保護者など外部向けに具体的かつ、数値などを用い説得力のある指導方針をアナウンスいただきます。例として保護者説明会や体験授業などで外部者にプレゼンをしていただくこともございます。 ※日常的な保護者対応は校舎スタッフが担当 カリキュラム統括や英語教授法の指導を通して、未来を担う子どもたちの成長へ貢献したい。そのような意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■募集背景： これまでカリキュラム・レッスン管理は担当者が兼務して行なってきましたが、専任担当者がいないことで、全体課題の把握や改善サイクルのスピード感に課題がありました。そのような課題を解決し、より質の高いレッスン提供と学習成果のため、全体管理を担う統括ポジションを募集します。事業の核ともなる英語教育の中核に携わり、企業成長の後押しをしていただく重要ポジションの募集です。 ■やりがい・魅力： ・「J PREP」が持つ独自のノウハウを活かし、企画段階からカリキュラム作りに携われる ・官公庁指定の定められた範囲や媒体に捉われず、紙・デジタル両軸で自由度が高い教材制作を行える ・少子化の中、毎年生徒が増え続けている成長企業で、事業の核を創造できる ・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用でき、自己成長も可能 必須スキル・経験 以下すべて必須 ・英語力（ビジネス英語レベル） ・英語教材の企画・制作経験、または子供向けの英語指導経験 ・マネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・英語教育の経験、知見 ・応用言語学の学士もしくは修士
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【小1～小4 Kids英語塾】カリキュラムコーディネーター
募集要項 1.教材作成・教案監修 ・当社コース教材の新規作成 ・当社コース教材に関する時間配分・指導ポイントを明記した講師用教案（レッスンプラン）・授業用資料（PPT）を作成・監修 ・当社テストの設計 2.長期休暇のイベント企画 3.講師採用・研修 ・時間講師の採用から研修まで行う ・同時に研修受講者のパフォーマンス評価を行い、クオリティコントロールを図る 4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理 5.授業 ・小学校１年から４年生までを対象とした集団授業 ※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます ◆1日の流れ（例） 12：00 出勤／メールチェック／上長と今日の仕事の確認 13：00 会議・打ち合わせ／研修／業務 15：00 休憩 16：00 授業の準備 17：00 授業／クラスオブザベーション／業務 21：00 退勤 必須・歓迎スキル 1.必須スキル ・高度な英語力（目安：英検準1級、TOEIC 850点、IELTS 7） ・英語指導経験 ・教材作成・コーディネートのご経験 2.歓迎スキル ・集団授業のご経験 ・小学生への英語指導経験 求める人物像 ・J PREPの理念や教育方針に賛同される方 →従来のやり方にとらわれず、常に新しい英語教育に挑戦していく気概のある方 ・教育に情熱とスキルをお持ちの方 ・子どもの成長が自分の喜びにつながる方 ・自分で考え、主体的な行動ができる方
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【バイリンガル教務部】教務事務 ＼英語塾「J PREP」を支える【教務事務】を募集！事務サポートが好きな方、英語力を活かしたい方歓迎！／
募集要項 【募集背景】 体制強化による募集です。 教務事務は、塾運営の核となる事業部を縁の下から支える重要なポジションです。 この体制を厚くすることで、今後もより質の高い教育サービスを提供していきます。 【職務内容】 講師・TA（ティーチングアシスタント）のレッスンスケジュールの調整を中心に、パートタイム講師の採用や研修にまつわる事務業務をお任せします。 その他、必要に応じて教材の手配・管理や季節講習にまつわる事務作業などにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・講師およびTAのスケジュール調整 ・パート講師の採用・研修関連事務 ・教材、授業資料の管理、発注〜配送手配 ・他部署との調整業務 ※いずれも内勤での業務になります。 本ポジションでは、社内での連携や調整業務が多く発生します。 ネイティブ講師とのやりとりでは英語を使用するシーンもありますが、難読な英語を使用するわけではなく、業務フローに沿って対応いただくことが可能です。 オフィスワークでのビジネスリテラシーを身に付けたい方、グローバルな環境で英語力を活かしたい・身に付けていきたい方からのご応募をお待ちしています！ 【やりがい・魅力】 ・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる ・未来への投資である教育という社会貢献性が高い事業に貢献できる ・成長企業の核となる事業をサポートし、会社の発展を支えていくやりがいを感じられる ・社員教育への積極投資も行なっているため、豊富な研修制度がある ・英語力を磨きたい方には最適なグローバルな環境 【組織体制】 配属予定：バイリンガル教務部 講師採用・研修課 スタッフメンバー4名（うち正社員3名・派遣1名）のチームです。 スタッフ同士お互いがサポートし合いながら業務を進めています。 【キャリアパス】 リーダーとしてチームマネジメントをしていくことや、ゆくゆくは英語講師を目指すなど、キャリアステップも幅広くご相談いただけます。もちろん、講師を目指す場合はJ PREPの講師研修をしっかりと受けることができます。 拡大期ならではの幅広い業務に関わり、ご志向や適性に応じて柔軟に役割を広げていくことが可能です。 必須スキル・経験 以下いずれか必須 ・事務やオフィスワークの経験 3年以上 ・英語に強い関心があり、事務作業の正確性に対するコミットメントの高い方 歓迎スキル・経験 ・英語力（目安：TOEIC630／英検2級） ・PCスキル（目安：Microsoft365を業務で扱った経験） ・教育業界の経験もしくは教育に対する強い関心 求める人物像 ・関連部署やメンバーと協業し、円滑に合意形成できるコミュニケーション力 ・自己成長や学びへの意欲が高い方 ・全体最適の視点を持ちながら細部にも気を配り、フォローができる方 ・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めずに柔軟かつ効率的にやりきる力 ・J PREPの理念への共感
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【バイリンガル教務部】教務職（英語指導・教材制作）平均残業20h/月以下・一部リモート可◆拡大を続ける「J PREP 斉藤塾」で英語指導・教材制作スタッフを募集！
募集要項 【募集背景】 体制強化による募集です。 今回募集をしているバイリンガル教務部は、会社のコアになる部署です。この体制を厚くすることで企業としての機動力を上げ、今後も増え続ける英語教育のニーズに応えながら、より質の高い教育サービスを提供していきます。 事業の屋台骨となり、チームで一丸となって共に新しい英語教育のあり方を考え、創造していく重要ポジションの募集です。 日本の英語教育に課題を感じている方や、英語教育を通して社会貢献していきたい方からのご応募をお待ちしております！ 【職務内容】 小学校高学年〜中学生を対象とした英語の集団授業およびカリキュラム作成をお任せします。 【具体的には…】 ・英語の集団授業（対象：小5〜中3／1コマ3時間×週2〜4コマ） ・教材作成および改訂 ・カリキュラムやコースの立案、策定〜運営 ・講師育成、研修、評価 ご入社後、まずは講師研修を受けていただきます。 J PREPの理念や指導要領をもとに授業を実施いただきながら、教材作成や講師の指導育成、カリキュラム策定などにも取り組んでいただきます。 弊社の独自カリキュラムで特徴的なのは、英語を”書く”力も重視していること。 他塾にはない強みとなっており、アカデミックライティングの要素を取り入れています。 入社後はご志向や適性に応じて、ライティングに関するカリキュラム策定や教材作成をお任せすることも。 これまでライティング指導に特化していなかった方に関しても、研修でスキルを身につけていただけます。 【1日のスケジュールイメージ】 12:00 出勤（在宅）、スケジュール・メール・チャット確認 12:30 週次MTG 13:00 教材作成 14:00 チームMTG 15:00 〜〜休憩＆校舎へ移動〜〜 16:30 授業準備〜実施 20:45 メール・チャット、明日のスケジュール確認→退勤 ※業務に支障がなければ、個人の裁量で柔軟な働き方が実現可能です。 【やりがい・魅力】 ・業務が属人化しないよう仕組み作りを行い、柔軟に働きやすい環境（リモート可、残業平均10〜20h/月以内） ・志望校合格だけをゴールにするのではなく、教養の根幹を育むという強い教育理念 ・ネイティブ講師と密にコミュニケーションをとりながら、レッスンを作り上げることが可能 ・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける魅力的な独自カリキュラムと安定的な経営状況 【組織体制】 ・配属先：バイリンガル教務部（正社員22名） 20代〜50代まで年齢・性別問わずスキルに応じて活躍しています！ 【キャリアパス】 スペシャリストとして教育現場での専門性を極めていくことや、部署を牽引する存在としてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があります。 ご志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 必須スキル・経験 全て必須 ・英語講師としての指導経験 3年以上 ・英語教材の制作経験 1年以上 ・英語力（目安：IELTS 7 / TOEFL 100 / 英検1級 / 海外での就労や留学経験 1年以上） 歓迎スキル・経験 ・集団授業の経験 ・英語教育や言語学に関する専門的な知見※ （※TESOL / English Department / Applied Linguistics / Academic Writing等、いずれか一つでも知見をお持ちの方） ・複数の関係者から成るチームやプロジェクトをリードされた経験 求める人物像 ・全体最適の視点で周囲を巻き込み、業務を円滑に推進できるコミュニケーションスキル ・論理的な課題分析および解決力 ・自己成長や学びへの高い意欲 ・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めず柔軟に対応できる方 ・教育に対する熱意
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【渋谷】人事労務／残業月20h／育休復帰率100%／子供手当あり／世界標準の英語を教える英語塾
募集要項 ■募集背景 体制強化の募集です。 IPOを見据えて事業拡大が進んでいる中、持続可能な組織運営のために、管理部門も仕組み化や再現性のある運用構築が必要なフェーズになりました。 今回の採用では、日々の実務を担いつつ、業務の棚卸しや整理、制度の見直しなどに主体的に取り組める方を募集しています！ 変化や複雑さにも柔軟に対応し、より強固な人事体制を一緒につくっていける方を歓迎します。 ■業務概要 人事の側面から、経営や事業推進を支え、後押ししていくお仕事です。 社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、より良い環境作りをしていくための新しいアイディアや意見を積極的に取り入れることを大切にしています。 【具体的な職務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート もちろんいきなり全てをお任せするわけではなく、経験・スキル、適性を考慮し、 部署内のバランスも見ながら徐々にお仕事を覚えていただきます。 チームで一丸となって会社の成長を支え、社員のエンゲージメント向上を導いていきましょう！ ■キャリアパス ・課題に対しての改善提案も積極的に取り入れるカルチャーを大切にしており、制度設計や労務課題への取り組みなど、より人事として専門性の高い業務に挑戦していけます。 ・労務に留まらず、管理部門のゼネラリストとして幅広い業務スキルを磨いていくことや、マネジメント職としてより経営に近い立ち位置でチームを率いていくなど、ご希望と適性に合わせたキャリアパスが描けます。拡大期ならではの柔軟性で幅広く役割を変えていくことが可能です。 ■組織構成 配属先：総務人事部（部長1名、主任1名、スタッフ7名 ※派遣・育休中スタッフ含む） 人事業務は採用と労務でチームが分かれており、労務チームは2名（主任1名・メンバー1名）で構成されています。 ■やりがい・魅力 ✅ 【IPO準備フェーズ】成長企業で、人事労務の基盤作りから経験できる ✅ 【専門性の向上】労務から他の人事領域にも幅広く挑戦できる環境 ✅ 【社会貢献性】教育業界では他社と一線を画するカリキュラムと事業展開 ✅ 【ワークライフバランス】裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能 必須スキル・経験 ・労務の実務経験（給与計算・社会保険手続きなど）目安2年以上 歓迎スキル・経験 ・業務フローの改善や人事システムの導入など、何らかのプロジェクトをリードされたご経験 ・事業会社での労務の実務経験 求める人物像 ・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方 ・変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方 ・チームでの協業経験 ・自己成長や学びへの意欲 ・英語教育への関心
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社内の仕組みを整え、会社の”土台”を作るお仕事です。企業成長をリードする総務担当者を募集！
募集要項 ■採用背景 事業拡大が進む中、会社の成長戦略としてIPOの実現を目指しています。 会社の組織運営を支えるバックオフィスの体制強化も急務であり、総務担当者を増員募集することになりました。 ■業務概要 総務担当として、幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ファシリティマネジメントなどの総務領域だけでなく、ご経験に応じて既存社員と協力しながら、法務・労務領域まで担当いただきます。 社内外のステークホルダーと関わり、組織の運営基盤と成長を支える重要ポジションの募集です。 【職務内容】 ・社内会議やイベントの企画・運営 ・社内の設備管理 ・入退社手続きなど労務関連のサポート ・従業員からの問い合わせ対応 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・契約書の確認・管理、顧問弁護士との連携 今後、上場に向けて事業フェーズに合わせた規程改訂など、従業員が働きやすい環境整備が必要不可欠です。 業務の生産性向上や社内環境の改善につながる施策の企画・実行などにも関わっていただきます。 会社の成長とともに、自らもスキルを磨き、キャリアアップをしていきたいという意欲のある方には最適な環境です。 ■キャリアパス バックオフィスのゼネラリストとして幅広い業務スキルを磨いていくことや、マネジメント職としてより経営に近い立ち位置でチームや部署全体を率いていくなど、ご希望と適性に合わせたキャリアパスが描けます。組織拡大期ならではの柔軟性で幅広く役割を変えていくことが可能です。 ■組織構成 ・配属先：管理本部 総務人事部 総務人事部には男女7名が在籍しており、人事チームと総務チームに分かれています。※経理は別部署 今回は総務チームに配属となり、会社の屋台骨として幅広く事業運営を支えていただきます。 ■やりがい・魅力 ✅【成長機会】IPOに向けた環境整備や仕組みづくりから関与でき、今後のキャリアにも汎用性が高い経験を積める ✅【幅広い業務経験】バックオフィス全般のゼネラリストとしての成長が可能 ✅【働き方】勤務時間の調整や在宅勤務などフレキシブルな働き方で、WLBの充実も◎ 必須スキル・経験 以下すべて必須 ・総務もしくは事務経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 歓迎スキル・経験 ・IPO準備や教育業界での経験 ・人事労務や法務など、幅広くバックオフィス業務に携わった経験 ・英語環境に前向きな方 求める人物像 ・社内外の関係者を巻き込み、円滑に業務を推進できるコミュニケーションスキル ・変化の激しい環境でも、業務範囲を定めず柔軟にマルチタスクに対応できる適応力 ・チームでの協業経験 ・自己成長や学びへの意欲 ・英語教育への関心
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【山形・酒田】英語塾のカスタマーサポートスタッフ
募集要項 株式会社J Instituteでバックオフィススタッフの一員としてカスタマーサポート業務に携わっていただきます。 生徒・保護者への弊塾のご案内はじめ学習相談などの電話メール対応など、 酒田のオフィスにいながら都内の校舎へ通う生徒・生徒保護者へのサービスを提供することが主な業務です。 ☆名門イェール大学で助教授として教鞭を執り、日本と世界をつないできた代表が帰国後に立ち上げた「Ｊ ＰＲＥＰ 斉藤塾」。 世界に通用する、グローバルな人材を育てるため、英語４技能に加え、「考える力」を伸ばすことを重視した教育を掲げる学習塾です。 ＜働く環境＞ 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ・フレンドリーな職場です。 ・持ち帰り業務はNG。各自が無理なく働ける業務量をお任せします。 必須スキル・経験 ・社会人経験をお持ちの方 ・Microsoft office（word,Excel,ppt）の基本操作ができる方 ・短大卒以上 歓迎スキル・経験 ・カスタマーサービスの経験がある方 ・接客経験がある方 ・英語力（日常会話レベル） 求める人物像 ・当社のビジネスやビジョンに共感できる方 ・保護者・生徒・スタッフに誠実な対応ができる方 ・自分で考え、主体的な行動ができる方
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