Ｊリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています

※定員に達した場合は募集期日より前に募集を締め切ります

求人内容

ー新たな成長戦略の実現に向けてＪリーグのtoC戦略の中軸を担う、toC向けマーケティング戦略推進マネージャー候補の募集です

Ｊリーグの昨シーズン公式戦での総入場者数は約1,100万人となり、コロナ禍を経て、過去最高入場者数を記録した2019年の水準まで戻すことができました。

そのなかで、私たちは『各メディアを活用した統合マーケティングの遂行』と『クラブ伴走型のマーケティング実行支援』の2つをファン・サポーター向けのtoC戦略の柱と位置付け、集客および視聴の最大化のための取り組みを進めています。

施策面では、マス・リアル・デジタルを組み合わせたリーグ主導の大規模プロモーションの実施により、新規ＪリーグIDユーザーを獲得してファンの裾野を拡大することに重点を置いています。

さらに、顧客の行動データをもとにしたCRM施策によって、リピート来場やその後の常連化に繋げています。 システム基盤面では、全60クラブの顧客データを集約した「Ｊリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策の実行が可能な環境をクラブ向けに提供しています。

また、チケット購入サイト、グッズ購入ECサイト、公式アプリ、LINEミニアプリ等の各プロダクトを運営し、顧客接点の拡充を図っています。

今回の募集は、マーケティング部長直下で、統合的なマーケティングの設計・実行を行いながら、プロジェクトマネージャー業務をあわせて担えるマーケティング部マネージャー候補のポジションとなります。

社会情勢や消費者意識の変化を捉えながら、自律的に目標を設定し、周囲をうまく巻き込みながら業務を推進していける方大歓迎です。

【具体的な仕事内容】

①Ｊリーグの集客・視聴の向上を目的とした統合的なマーケティング施策のディレクションと統括

②Ｊリーグへの関心を想起するプロモーション施策の企画と実行

③リーグパートナー企業とのビジネス連携、協業事業の企画と実行

④ＪリーグIDを中心とした顧客データの分析、各種マーケティング施策への活用

⑤顧客調査の設計と実行、戦略や施策への反映

⑥観戦体験・視聴体験を向上させる新規サービスの開発、各クラブの活用促進

※担当プロダクトは、Ｊリーグデジタル共通基盤、Ｊリーグチケット、Ｊリーグ公式アプリ、LINEミニアプリなどのデジタルサービスが中心となります

【所属組織】

現状、マーケティング部には10名程度が在籍しており、集客やチケッティング、マス広告およびメディア露出、デジタルマーケティング、プラットフォーム開発など、各分野のプロフェッショナルが集まる多様な精鋭組織です。 

就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態（出社：在宅=50%：50%）となっています。

【本求人の魅力】

高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。

パートナー企業や外部ベンダーの協力を得ながら、プロジェクトや施策ごとにチームを編成するスタイルを採用しており、手を挙げれば誰でもプロジェクトをリードすることができるチャレンジングな環境です。

応募資格

【必須条件】

以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方

■事業会社のtoCマーケティング領域での3年以上の実務経験（場合によっては常駐・業務委託でも可）

■ECサイト、オウンドメディア、アプリなどデジタルサービスを事業主体者として担当した経験

■顧客理解のために、顧客データ分析、顧客リサーチの設計を主体的に担当した経験

■社内外のステークホルダーを巻き込んで、既成概念にとらわれず目的を達成する能力

【歓迎条件】

■プロダクト/サービス責任者としてのグロースハック経験

■プロダクト/サービス開発など、0→1のプロジェクトマネージャーorプロダクトマネジャー経験

■ナショナルブランドのブランド戦略、プロモーション施策のディレクション経験

■マスメディア、デジタルメディア、SNS媒体の広告プランニング経験

■MA、BI、CDP、Web接客など、デジタルマーケティングツールの活用経験

【求める人物像】

■待ちの姿勢ではなく、自律的に業務に取り組める方

■既成概念を疑い、変化を恐れずに挑戦していける方

■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方

■高い視座と広い視野で経営幹部層と対等な目線で議論できる方

■プロスポーツ、サッカー、Ｊリーグに興味・関心がある方

求人に関する詳細情報