Ｊリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています

※定員に達し次第、募集を締め切ります

求人内容

ー新たな成長戦略の実現に向けて、Ｊリーグの広報業務を担う広報部門のマネージャー候補の募集です

Ｊリーグは「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。

2022年に野々村チェアマンが就任以降、Jリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、様々な施策を進めてきましたが、これからの30年で更なる高みへと成長していくために「Ｊリーグが世界と戦う舞台」となることで、Ｊリーグ全体の価値向上および理念の実現を目指しています。

Ｊリーグの事業領域は、フットボールやマーケティング、サステナビリティと多岐に渡りますが、Ｊリーグが推進する各事業・施策に関する情報をメディアを通じて、または直接ファン・サポーターへ適時適切に届ける広報業務を担当いただける方を募集します。

Ｊリーグで働くことによって、Ｊリーグの理念でもある、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、Ｊリーグと日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。

【具体的な仕事内容】

①プレスリリースの作成

②メディアリレーション構築

③Ｊクラブとの広報連携

④記者会見対応、イベント・主管試合でのメディアオペレーション

⑤取材・メディア問い合わせ対応

⑥アニュアルリポートの作成

⑦コーポレートサイトの運用

⑧広報PR戦略の策定・実行

⑨インナーコミュニケーション（社内広報）

【所属組織】

現状、広報部には10名弱のメンバーが在籍しており、Ｊリーグの広報業務を進めるにあたり試合や記者会見・イベント等の現場対応を行っていただくことがあります。

就業環境は、SlackやDropboxなどのSaaSツールを採用しており、オフィス出社と在宅勤務を使い分けるハイブリッド型の勤務形態となっています。

【本求人の魅力】

高い社会的注目度があり、プロスポーツビジネスの最先端での経験値を積むことが出来ます。

また、広報部は社内外とのコミュニケーションを担う部署であり、メディアをはじめ様々なステークホルダーと関係を築きながら、Ｊリーグと社会の人々を繋ぐ役割を担っていくことができる環境です。

応募資格

【必須条件】

以下いずれかの実務経験と実績を有する方で、 社内外のステークホルダーを巻き込んで既成概念にとらわれず目的を達成した経験のある方

■事業会社、またはPR代理店での社外向け企業広報・IR経験

■プレスリリース等のライティング経験

■メディアとのリレーション構築経験

■取材対応等におけるメディアとの調整能力およびコミュニケーションスキル

【歓迎条件】

■上場企業、またはそれに準じる規模の企業・団体での広報・IR経験

■広報戦略の立案・策定・実行経験

■ブランディングの戦略立案・実務経験

■世の中や業界トレンドに関する興味・知見能力

■スポーツ団体・エンタメ業界での広報経験

■プロジェクト管理・遂行能力、実行経験

■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】

■待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組める方

■多様なステークホルダーとのコミュニケーションが図れる方

■問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方

■臨機応変にスピード感を持って対応ができる方

■高い視座と広い視野で経営幹部層と対等な目線で議論できる方

■プレスリリース等の文章作成ができる方

■プロスポーツ、サッカー、Ｊリーグに興味/関心がある方

求人に関する詳細情報