株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

当社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。主力事業の一つである人材育成支援事業において、今後さらなる成長を目指し、IT基盤の強化を図るため、人材育成支援事業におけるIT企画戦略をともに策定できる管理職候補を募集いたします。

業務内容

当社の人材育成支援事業において、成長戦略に根差したIT企画戦略を立案し、プロジェクト全体の推進を担当いただきます。
・将来的に人材育成支援事業におけるIT戦略の策定
・戦略に沿った業務システム（6～8つ）の企画、要件定義、開発サポート
・新システムへの移行（リプレイス）
・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新
・ベンダーコントロール
など

やりがい

当社で事業規模・売上ともにメインとなる人材育成事業において、2年かけて現在のシステムから新システムへと移行するプロジェクトのリードをして頂きます。
上記のIT基盤の強化に加え、各部門との連携をシステム面から牽引する人材としてご活躍いただきます。設立から約30年、人材育成支援事業を始めとして多くの企業の課題解決を行っており、今後さらなる成長に向けた社内IT基盤の整備は人材の確保も含めてこれから注力していきます。今回の募集職種は当社のこれからの人材育成事業の将来を考え、ダイレクトに戦略へ反映し、周りを巻き込みながら進めていける裁量権のあるポジションとなります。

必要となる経験/スキル

＜必須＞※いずれかの経験

・事業会社における基幹システムの要件定義～運用経験
・システム会社のおけるPL～PM/PMO経験

＜歓迎＞
・事業会社のIT部門における、IT戦略の計画・実行経験
・従業員500名規模でのシステム導入経験
・ITコンサル業務の経験
・Excel/VBA、ローコード開発の経験

求める人物像

・経営陣とのコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識出来る方
・ユーザーサイドに立ったシステム開発を進められる方
・関係部署を巻き込みプロジェクトを進めていくことが得意な方
・所属事業の業務内容・プロセス等、開発にあたり多方面の情報収集が出来る方