1. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  2. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 採用情報
  3. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター の求人一覧
  4. 【学び】BtoBデジタルマーケティング 担当者

【学び】BtoBデジタルマーケティング 担当者

  • 【学び】BtoBデジタルマーケティング 担当者
  • 正社員

株式会社日本能率協会マネジメントセンター の求人一覧

株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

仕事内容

【ミッション】

当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。 当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集はこの人材育成支援事業における事業戦略に基づき、デジタルマーケティングをはじめとする
マーケティング活動の計画立案~実行までを担当してくださる方の募集となります。

【業務内容】

新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。

・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
 顧客からの問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
 カスタマージャーニーにもとづいたマーケティング施策の企画立案・実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー/広告、ランディングページの最適化
 サービスサイト、ランディングページの企画、改善、リスティング広告などを活用した集客
・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリテンションマーケティング
 対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定
・インサイドセールスへのMQLパス
 インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出

【使用ツール】
●分析ツール:
Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ FORCAS /

●マーケティング:
AccountEngagement(旧Pardot)、Salesforce

必要となる経験・スキル

<必須>

・BtoBマーケティング(特にCRM)の実務経験
・デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など)
・ドキュメント作成、プレゼンテーション力

<歓迎>
・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上

・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した
 効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること
・統計処理の知識やデータ分析力に加え、実務面では、分析ツールや管理ツールの活用経験があること
・自社製品やサービスの特長を対外的にアピールし、売上に貢献する意欲があること

職種 / 募集ポジション 【学び】BtoBデジタルマーケティング 担当者
雇用形態 正社員
給与
年収
※年齢・経験により決定いたします
勤務地
  • 130-6009  東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
    地図で確認
※総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性があります
休日
年間休日:125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
試用期間
6カ月 ※条件等に変更ありません
その他
・通勤手当支給
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・副業許可制
・教育制度
  社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
  その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
選考フロー
書類選考
一次選考:オンライン面接
二次選考:オンライン面接・適性検査(V-CAT)
三次選考:役員面接(原則対面)
※状況により変更させていただきます
会社情報
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
名称
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
代表取締役社長
張 士洛
設立
1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) 
資本金
10億円
従業員数
連結 573名(単体 437名)
※2024年6月時点
売上高
連結 167億円(単体 145億円)
※2024年6月時点
事業内容
人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業

手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版