株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

当社では、将来を見据えた成長戦略を遂行・実現するために、既存事業の変革、進化の一翼を担う人材を広く募集しております。

その中でも主力事業となる人材育成支援事業において、公開セミナー領域の拡大を計画しています。時代に合わせた多様なコース開催の必要性が増しており、各コースの準備やお客様へのご案内など運営をリードして頂ける方を募集いたします。

仕事内容

公開コース（異業種交流）プログラムの運営事務局、既存コースの管理・改訂およびそれらに付随する業務、社内(営業）への開催に関する情報提供

①新規・既存コース事務局業務

　受講案内、教材準備、講師連絡、等　開催の準備から終了までの運営業務

②コース担当講師職と連携した運営・改訂

必要となる経験/スキル

＜必須＞いずれかのご経験

・研修企業または事業会社の人事部において研修の運営管理の経験

・塾や社会人向けのスクールの運営管理の経験

・チームリーダーとしてメンバーのマネジメント経験

 ※運営管理：受講案内、教材準備、講師連絡、等　開催の準備から終了までの運営業務等

＜歓迎＞

・複数の業務を同時並行できる段取り力と遂行力

・タスク管理スケジュール管理スキル
・業務改善経験

・社内外の関係各所との折衝力、コミュニケーションスキル
・Kintoneの利用経験
・資料作成能力

求める人物像

・人材開発・組織開発について興味関心がある方
・スケジュールを逆算して進行管理を行い、自律的に必要な措置を検討し、正確に実行できる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・公開セミナー参加者の学習促進のために環境配慮、気配りができる方
・業務効率化のための問題解決や工夫をすることにやりがいを感じ、解決に向けて自分で試したり、手を動かすことが好きな方