株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

タレントマネジメントへの関心向上や人的資本開示が求められる昨今、企業の人事部門から「人材の特性を見える化」する仕組の要望が高まっています。

この度その要望に応えるべく、企業の人材へのアセスメント技術を用いた商品開発や、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供の実現に資する人材を募集開始いたしました。用いた商品開発や、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供ができる人材を募集します。

業務内容

・アセスメント商品の開発とその運営管理（既存商品・サービスの改善含む）
・アセスメント研修の企画・実施の準備・実施後の報告会等フォローアップ
・チームマネジメント（4〜5名のメンバーマネジメントを予定）
・他事業（研修、通信教育、eラーニング等）と協働、新たな学びの価値創造を行うこと

必要となる経験/スキル

＜必須＞
・アセスメントに関する基本知識以上を有している、統計の基本、マネジメントの基本知識、経営管理知識などを有している
・メンバーマネジメントに関する知識と経験を有している
・MECE（漏れなくダブりなく）の概念を業務で実践できる
・対人スキルを備え、社内外の関係者との折衝・調整の経験がある

＜歓迎＞
・産業／組織心理学の基本、統計学の基本を有している

求める人物像

・論理的に思考、コミュニケーションができる方
・問題解決の意欲が高く、メンバーを先導できる方
・商品を通じて個人の成長へ貢献する意欲を持つ方