株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。
募集背景
当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
当社の主力事業である人材育成支援事業は、研修を柱としてe-ラーニングや通信教育など、学び方の多様化に合わせたプログラムの提供を行っております。
今回の募集は、メイン商材である「eラーニング」におけるオリジナルのコンテンツ企画/設計~制作まで社内外の協力者を巻き込みながら進めていただき、多くのビジネスパーソンの成長に欠かせないプロダクトをつくっていただくことです。
仕事内容
社会人を対象とした動画学習コンテンツを制作する業務です。
現在、当社が提供するeラーニングのコンテンツはおよそ500コースあり、4,000社以上のお客様にご利用いただいています。
今回は、新たな学習コンテンツの企画、設計から制作、また既存コースの改修など幅広く携わっていただくディレクターの募集となります。
▽eラーニングサイト:
https://www.jmam.co.jp/hrm/elearning_lib/
▽具体的には…
1.企画/基本設計
・新規テーマ検討・設定
・カリキュラム作成
・教授法設定 など
2.詳細設計
・ナレーション設計
・画面デザイン設定
・絵コンテ作成(外部委託)
3.制作
・画面CG制作、ナレーション録音、プログラミングは外部委託
・受講サイトシステム登録 等
4.営業支援 等販売促進活動
やりがい
「インタラクティブなフルアニメーション」という他にない教育コンテンツを開発しています。
文字・図等の静的に表現される「知識」を、「動的な教育コンテンツ」として開発するなかで、クリエイティブな発想を活かすことができます。
また、担当者が、企画から制作、販促まで、一気通貫に担当していますので、モノづくりの醍醐味を実感しつつ、お客様の課題を解決し成長に寄り添う喜びも感じていただける仕事です。
職場について
現在こちらの部署には7名のメンバー(正社員6名、嘱託社員1名)が在籍しています。
正社員では、前職がメーカーで製品開発を行っていたり、テレビ番組制作会社で教育・教養の動画制作を行っていたりなどバックグラウンドは様々ですが、皆、人材の育成や最新のコンテンツの表現技術などに強い関心を持っている方が多いことが特徴です。
最近では、「教育」のテーマを広げて「DX」、「健康経営」や「SDGs」に関するコンテンツを制作し、リリースしています。
必要となる経験/スキル
<必須>
・分野によらず商用のコンテンツや動画の企画~制作の経験 3年以上
<歓迎>
・教育コンテンツ・教材の企画立案から開発までの経験
(eラーニング、書籍等教育コンテンツの開発・制作など)
・プロジェクトリーダーの経験(予算管理、リソース管理等含む)
・インストラクショナルデザインを理解したうえでコンテンツ開発を行った経験
・教育に関するWEBサービス・システムの構築、LMS等教育システムのプログラム開発経験
・ITリテラシー(ITパスポート等)を有する方
求める人物像
・好奇心、発想力、積極性を発揮し、新しいものをつくりだすことが好きな方
・ものを作り上げるために地道な業務ができる方
・今までの経験や培ったスキルを様々な企業の人材育成や成長に役立てたい方
・判断力があり、素早い状況対応・関係者との交渉ができる方
職種 / 募集ポジション | 【学び】動画コンテンツ制作のディレクター・プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【就業場所】 雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります |
勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分・休憩時間:60分) |
休日 | 年間休日:125日 休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
応募資格 | ・四年制大学卒業以上 |
試用期間 | 6カ月 ※条件等に変更ありません |
その他 | ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・副業許可制 ・教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 |
選考フロー | 書類選考 一次選考:面接(オンライン) 二次選考:適性検査(V-CAT)/面接(オンライン) 三次選考:役員面接(対面) ※状況により変更させていただきます |
その他 | 【業務】 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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名称 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
代表取締役社長 | 張 士洛 |
設立 | 1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 連結 573名(単体 437名) ※2024年6月時点 |
売上高 | 連結 167億円(単体 145億円) ※2024年6月時点 |
事業内容 | 人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 |