1. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  2. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 採用情報
  3. 株式会社日本能率協会マネジメントセンター の求人一覧
  4. 【人材育成支援事業】社会人向け教育サービスの新規企画開発

【人材育成支援事業】社会人向け教育サービスの新規企画開発

  • 35期_LDV_新規事業開発
  • 正社員

株式会社日本能率協会マネジメントセンター の求人一覧

株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

個人の学び方や企業の人材育成は日々進化、多様化しています。これまで多くの教育研修等を提供してきた弊社においても、既存商品・サービスにとらわれず新たな商品やサービスを企画・開発し、より多くの方や多くの組織の成長を支援し続ける事業者でありたいと考えています。JMAMでは、より多くの企業や個人の成長を支えるため、新商品・新サービスの企画力・営業力を兼ね備えた人材を募集します。

仕事内容

企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。
業務内容(例):
・顧客企業の事業開発や組織開発に資する人材育成プログラムの企画・開発
・他社と協業し、AIを活用した人材育成・組織開発プログラムの企画・開発
・開発した商材に関する社内プロモーション、販促セミナーの企画実施、顧客への営業活動支援

 ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえ担当業務をアサインさせていただきます

魅力

・社内外の多様な関係者と連携しながら商品・サービスを1から作り上げていくやりがいがあります。
・裁量を持ち、自分のアイデアや企画を実現することができます。主体的に新しい挑戦ができる環境です。
・幅広い顧客基盤や豊富な受講者データ、多様なな教育商材など、社内の資産を活用しながら、新しいアプローチを考え形にすることができます。
・企画、開発、マーケティングなど、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるなど成長機会が豊富です。

必要となる経験/スキル

<必須>
・社会人経験5年以上
・事業会社での商品・サービス開発経験、またはそれに準ずる経験
・チームでの業務経験および社内外の関係者との調整経験
※業務では他部署や多様な社内関係者との調整・連携が頻繁に発生します。

<歓迎>

・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・論理的思考力・仮説思考力
・情報収集力・分析力

職種 / 募集ポジション 35期_LDV_新規事業開発
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給:279,000円~382,000円
※年齢・経験により決定いたします
※年収は想定年収です
勤務地
  • 103-6009  東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
    地図で確認
【就業場所】
雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。
変更の範囲:全国の当社各拠点 

※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分・休憩時間:60分)
休日
年間休日:125日
休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
福利厚生
・通勤手当:交通費全額支給
・時間外手当
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・副業許可制
・教育制度
  社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
  その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
応募資格
・四年制大学卒業以上
試用期間
6カ月 ※条件等に変更ありません
選考フロー
書類選考
一次選考:面接(オンライン)
二次選考:適性検査(V-CAT)/面接(オンライン)
三次選考:役員面接(対面)
※状況により変更させていただきます
その他
【業務】
変更の範囲:当社における各種業務全般
会社情報
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
名称
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
代表取締役社長
張 士洛
設立
1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) 
資本金
10億円
従業員数
連結 573名(単体 437名)
※2024年6月時点
売上高
連結 167億円(単体 145億円)
※2024年6月時点
事業内容
人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業

手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版