株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。
募集の背景
当社は2030年ビジョンの実現に向け、全社的な成長加速と事業ポートフォリオの最適化を進めています。経営戦略部では、グループの「あるべき姿」を具体化するため、戦略立案から実行までの体制強化を推進中です。将来的な上場(IPO)を見据え、経営層と並走し、成長に直結する戦略テーマを主導できるリーダーを募集します。
業務内容
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。
中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理
・経営分析・業績管理(財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計)
・新規事業提案を促進するための企画・実行
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援
・部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード
ポジションの魅力
・高い裁量とスピード
企画に留まらず実行まで裁量権をもって推進頂くことができます。
・難易度の高いテーマにもチャレンジできる
IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマを横断で推進できます。
必要となる経験/スキル
<必須>
・経営戦略・経営企画または管理部門での企画業務経験(5年以上)
・管理会計・財務会計の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキルセット
・経営層へのレポーティングや戦略提案の経験
<歓迎>
・データ集計業務の経験(VBA、SQL等)
・BIツールの使用経験
・経理業務経験 または 簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・難易度の高い戦略プロジェクトのリード経験
・各指標から課題を抽出できる方
求める人物像
・成長意欲が高く新たなステージで成長をしたい方
・データと現場の両輪で意思決定の質を高め、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
・経営層との密なコミュニケーションを楽しみ、経営に直接関わることに情熱を感じる方
| 職種 / 募集ポジション | 35期_Corp_経営戦略担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【就業場所】 雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分・休憩時間:60分) |
| 休日 | 年間休日:125日 休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・副業許可制 ・教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 | ・四年制大学卒業以上 |
| 試用期間 | 6カ月 ※条件等に変更ありません |
| 選考フロー | 書類選考 部門面接(オンライン) 適性検査(V-CAT) 役員面接(対面) ※状況により変更させていただきます |
| その他 | 【業務】 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 名称 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
| 代表取締役社長 | 張 士洛 |
| 設立 | 1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 連結 572名(単体 442名) ※2025年6月時点 |
| 売上高 | 連結 169億円(単体 148億円) ※2025年6月時点 |
| 事業内容 | 人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 |