株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。
JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。
募集の背景
当社は2030年ビジョンの実現に向け、全社的な成長加速と事業ポートフォリオの最適化を進めています。経営戦略部では、グループの「あるべき姿」を具体化するため、戦略立案から実行までの体制強化を推進中です。
今回、経営戦略の中核機能に加わり、データ分析や企画推進を担っていただける方を募集します。経営戦略は未経験でも、経理・会計の基礎や営業企画・事業戦略の経験を活かして、戦略実務で成長いただけるポジションです。
業務内容
全社戦略・事業戦略の推進に関わる各種企画業務を、先輩メンバーやマネジャーのもとで担当します。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・中期経営計画・単年度予算における各種資料作成・データ整備
・経営分析の実務
(財務・非財務データの集計/可視化、課題抽出の補助、改善アクションの実装支援)
・事業部門との連携による企画推進
・経営会議や意思決定のためのベース資料の作成
ポジションの魅力
・経営に近い視点を早期に獲得
経営会議に直結するデータ・資料に触れ、意思決定のプロセスを現場で学べます。
・多様なテーマで市場価値を向上
IPO準備、M&Aなど横断テーマに関与し専門性を広げられます。
必要となる経験/スキル
<必須>
・目的志向で期限を守り、関係者と協働して成果を出した経験
・以下いずれかのスキルをお持ちの方
└経理・会計の基礎知識(目安:簿記2級相当)を活用した実務経験
└事業会社の経営戦略・経営企画/事業企画/営業企画などの企画業務の経験(いずれも業界不問)
<歓迎>
・データ集計業務の経験
・管理会計に関する基礎知識
・難易度の高いプロジェクトでの推進補助経験(タスク管理、議事運営、依頼調整など)
・IPO準備、内部統制に関する業務の一部経験
求める人物像
・数字と現場の両面から物事を捉え、仮説→検証→改善を自走できる方
・関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方
・新しい領域の学習に積極的で成長に前向きな方
| 職種 / 募集ポジション | 35期_Corp_経営戦略担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【就業場所】 雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。 変更の範囲:全国の当社各拠点 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります |
| 勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分・休憩時間:60分) |
| 休日 | 年間休日:125日 休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 ・持ち株制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・副業許可制 ・教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) |
| 応募資格 | ・四年制大学卒業以上 |
| 試用期間 | 6カ月 ※条件等に変更ありません |
| 選考フロー | 書類選考 1次面接(オンライン) 適性検査(V-CAT) 2次面接(オンライン) 役員面接(対面) ※状況により変更させていただきます |
| その他 | 【業務】 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 名称 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
| 代表取締役社長 | 張 士洛 |
| 設立 | 1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 連結 572名(単体 442名) ※2025年6月時点 |
| 売上高 | 連結 169億円(単体 148億円) ※2025年6月時点 |
| 事業内容 | 人材育成支援事業 通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業 手帳事業 手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売 出版事業 ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版 |