株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

当社は2030年ビジョンの実現に向け、企業向け研修事業を強化しています。一方で、教材制作・運用の属人化や品質ばらつき、電子配信オペレーションの負荷、次世代研修プラットフォームへの移行準備といった課題があります。
本ポジションは「研修教材の品質担保」と「研修サポートの標準化・効率化」を推進し、デジタルシフトに伴う研修運営の抜本改革を担います。

業務内容

企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。
ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。
中期的には次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただきます。

■主な業務内容

1.教材品質管理／外部パートナー管理（20%）
・講師原稿（PowerPointスライド、ワークシート等）の校正・校閲ディレクション
・外注先の進行・品質・コスト管理
・教材の納品（デリバリー）管理

2.電子教材デリバリー運営（70%）
・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築
・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート

3.次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※将来的に比重増
・LMS／LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定
・社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計

■入社後のキャリアイメージ
・まずはOJTをベースに現在の一通りの業務フローを習得していただきます
・あわせて次世代研修プラットフォームへの要件定義の策定に加わっていただきます
・将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できます

必要となるスキル／経験

＜必須＞
下記いずれかのご経験（3年以上）
・業務フロー改善またはシステム導入プロジェクトのリーダー経験
・BPO／制作の管理進行業務の経験

＜歓迎＞
・研修会社・教育事業・事業会社の人事部での経験
・教育システム（LMS・LXP・CMS 等）の企画・要件定義・選定・導入経験
・部下または後輩指導の経験

求める人物像

・多様な年齢層と信頼関係を築ける方
・「現場の知見 × DX」の橋渡し役として、調整・合意形成ができる方
・現場理解を踏まえつつ、仕組みを大胆に刷新できる変革志向の方

チーム構成

マネジャー1名、メンバー4名（正社員）、派遣社員1名