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【人材育成支援事業】BtoBマーケティング担当(制作プランナー・ディレクター)

  • 36期_LMK_BtoBマーケ
  • 正社員

株式会社日本能率協会マネジメントセンター の求人一覧

株式会社日本能率協会マネジメントセンター(以下JMAM:ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集の背景

当社は人的資本経営の実現に向けて、企業の人材育成・組織開発・人事変革を支援しています。
企業の人材育成や組織変革に対するニーズが高まる中、人事制度・教育体系構築のコンサルティングやスキルの可視化、行動科学にもとづく診断ツール、研修等を通じた育成課題の改善提案を実施することで、企業の人材戦略の実行と組織変革の実現を後押ししています。

一方で、eラーニングや通信教育など「学び」のデジタル化が進み、顧客にサービス価値を適切に届けるためには、Webサイト、LP、ホワイトペーパー、サービス資料、メルマガなどのコンテンツやクリエイティブの重要性が高まっています。

こうした背景から、人材育成支援事業におけるマーケティング施策を、顧客に伝わるコンテンツ・クリエイティブへ落とし込む機能を強化するため、BtoBマーケティングディレクターを募集します。

業務内容

部門のミッション

マーケティング部 クリエイティブデザインセンターは、人材育成の課題解決において、顧客にJMAMを想起いただき、比較検討の場で選ばれる存在となるためのクリエイティブ設計を担う組織です。
Webサイト、LP、ホワイトペーパー、コラム、サービス資料、チラシ、カタログ、メルマガなど、顧客との接点となる各種コンテンツを通じて、JMAMのサービス価値をわかりやすく届けます。
マーケティング戦略を具体的なコンテンツやクリエイティブに落とし込み、顧客に選ばれるための情報設計・制作ディレクションを担うことがミッションです。

具体的な業務内容

このポジションでは、人材育成支援事業における各種マーケティング施策を、顧客に伝わるコンテンツ・クリエイティブへ落とし込みを行います。
マーケティング視点を持ちながら、Webサイト、LP、ホワイトペーパー、サービス資料、記事、メルマガなどのコンテンツ企画・制作ディレクションを担っていただきます。
ターゲット課題やカスタマージャーニーを踏まえ、「誰に、何を、どのように伝えるか」を設計し、当社サービスの魅力や提供価値が伝わるコンテンツへ落とし込む役割です。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

・ターゲット課題やカスタマージャーニーにもとづくコンテンツ企画・クリエイティブ設計
・Webサイト、LP、サービス資料、ホワイトペーパー、記事、導入事例、メルマガ等の企画・制作・編集
・プロダクト仕様や導入事例に関する社内外への取材、要件整理
・ペルソナに沿った構成案作成、訴求ポイントの整理、原稿作成・編集
・SEOを意識したWebサイト構成の改善、情報設計
・Webサイトの公開・更新に関する進行管理
・デザイナー、ディレクター、パートナー企業との連携・ディレクション
・原稿校正、品質管理、効果検証
・AIO/SEO対策を踏まえたコンテンツ改善
・マーケティング部内の関連チームと連携した施策推進

期待する役割

ご入社後はJMAMの事業・サービス理解を深めながら、既存コンテンツの改善や制作進行から関わっていただきます。
その後、経験や習熟度に応じて、ターゲット設計や訴求設計、Webサイト・LP・ホワイトペーパー等の企画、コンテンツ改善まで担当範囲を広げていただく想定です。
単なる制作進行ではなく、プロダクト仕様や導入事例の取材、要件整理、構成案作成、原稿作成・編集、デザイナーやディレクターとの連携、効果検証まで、コンテンツが成果につながるまでを推進いただくことを期待しています。

ポジションの魅力

・BtoBマーケティング視点を活かし、コンテンツで事業成長に貢献できる
 本ポジションは、単に制作物をつくる役割ではありません。
 ターゲット課題やカスタマージャーニーを踏まえ、サービスの価値をどのように届けるかを考え、Webサイト、LP、ホワイトペーパー、サービス資料、記事、メルマガなどのコンテンツへ落とし込む仕事です

・Web・資料・記事・メルマガまで、幅広いクリエイティブを企画できる
 扱う制作物は、WebサイトやLPだけでなく、ホワイトペーパー、サービス資料、導入事例、記事、コラム、メルマガ、チラシ、など多岐にわたります。
 媒体ごとに役割やターゲットの検討段階が異なるため、BtoBマーケティングにおけるコンテンツ設計・情報設計・編集力を幅広く磨くことができます

・人的資本経営・人材育成という注目領域で、社会的意義のあるマーケティングに関われる
 企業にとって、人材育成や組織開発はますます重要なテーマになっています。
 人的資本経営、リスキリング、管理職育成、DX人材育成など、経営課題に直結するテーマを扱うため、単なるサービス訴求にとどまらず、顧客企業の変化や成長につながるきっかけをつくることができます

・チャレンジを歓迎する環境で、アイデアを形にしやすい
 チームで知恵を出し合いながら、効果的な施策を考えていく環境です。
 「やらないより、まずやってみる」というチャレンジを歓迎する土壌があります。
 パートナー企業を含めた関係者と連携しながら、自分のアイデアをコンテンツやクリエイティブとして形にしていける点も、このポジションの魅力です

必要となる経験/スキル

<必須>
・BtoBマーケティング領域におけるWebサイト、LP、サービス資料、ホワイトペーパー等の企画
・制作ディレクション経験(3年以上)
・マーケティング視点でターゲットからメッセージ設計までを行い、施策やコンテンツに落とし込んだ経験
・人材育成事業やJMAMの事業領域への興味・関心
※デザイン制作そのもののスキルよりも、ターゲットや訴求を整理し、社内外の関係者と連携しながらコンテンツを形にする力を重視します

<歓迎>
・自社サイトのコンテンツ企画・制作・編集の経験(Webページ、資料、ホワイトペーパー等)
・SEOを踏まえた情報設計や、解析ツールを用いたページ改善経験
・マーケティングオートメーションやSFA操作経験 ・THE MODELの知識

求める人物像

・サービスや顧客課題を深く理解し、訴求ポイントを整理することが得意な方
・制作物をつくるだけでなく、誰に何をどう伝えるかから考えたい方
・BtoBマーケティングの視点を活かして、コンテンツ企画・情報設計に関わりたい方
・自分や組織に足りているもの・足りていないものを内省し、学びながら改善できる方

職種 / 募集ポジション 36期_LMK_BtoBマーケ
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給:316,200円~426,500円
※年齢・経験により決定いたします
※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります。
勤務地
  • 103-6009  東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
    地図で確認
【就業場所】
雇入れ直後:求人票に記載の住所とする
変更の範囲:全国の当社各拠点 

※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分・休憩時間:60分)
休日
年間休日:125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度
福利厚生
・通勤手当:交通費全額支給
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度

・副業許可制
・教育制度
 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・自己啓発費用補助(年間26万円/上限)
加入保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
6カ月 ※条件等に変更ありません
在宅勤務の比率
週2日程度
選考フロー
書類選考
適性検査(V-CAT)
部門面接(オンライン)
役員面接(対面)

※状況により変更させていただきます
その他
【業務】
変更の範囲:当社における各種業務全般
会社情報
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
名称
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
代表取締役社長
張 士洛
設立
1991年8月8日(営業開始日1991年10月1日) 
資本金
10億円
従業員数
連結 572名(単体 442名)
※2025年6月時点
売上高
連結 169億円(単体 148億円)
※2025年6月時点
事業内容
人材育成支援事業
通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業

手帳事業
手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売

出版事業
ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版