株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下JMAM:ジェイマム）では「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。

JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。

あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

募集背景

当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。
DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、 10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、少人数で半年かけて自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、 各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。
企業におけるDX・IT化の推進が加速する中、ニーズの高まりに応えるために組織体制の強化を行います。
単なる研修提供にとどまらず、顧客のDX推進課題を組織開発・人材育成の両面から捉え、育成体系やロードマップの設計、新たな学習コンテンツの企画・開発まで一貫して支援する体制を強化していきます。
そこで今回、IT領域の基礎知識や現場経験を持ち、「今後はテクノロジーを活用して“人や組織の変化”を支援したい」という意欲ある方を募集します。コンサルティングや研修企画の経験は問いません。ITの知見を活かし、チームとともに上流の提案や企画へステップアップしたい方を歓迎します。

部門のミッション

DX開発センターは、DXテーマにおける人材育成サービスの企画・開発・提案を担い、チーム全体でDXテーマの売上を拡大することをミッションとしています。
研修・動画・eラーニング等のコンテンツ開発から、育成体系やロードマップの策定支援まで一気通貫で担います。
個人予算を追うスタイルではなく、チーム全体でDXテーマの売上拡大と顧客価値の向上を目指します。
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、企画から開発・提案まで横断的に関われる点が特徴です。

具体的な業務内容

クライアント企業のDXを推進するための人材育成施策について、社内営業担当やチームメンバーと連携しながら推進します。
■まずお任せしたいこと（入社〜半年程度）
・営業同行と顧客ニーズの整理

当社営業に同行し、クライアント企業（人事やDX推進部門）の育成課題をヒアリング

・提案資料の作成サポート

先輩の指導のもと、顧客課題に応じた研修・eラーニング等の提案ストーリーをPowerPoint等で可視化・資料化

・学習コンテンツの構成支援

ITの基礎知識を活かし、非IT職種の受講者にも伝わりやすい研修テキスト・動画構成案の作成補助

■将来的にお任せしたいこと（入社1年目以降〜）
・顧客課題に応じた研修・動画・eラーニング等の提案設計、提案資料作成

・新規学習コンテンツ・プロダクトの企画開発

期待する役割

入社直後は、営業担当や先輩コンサルタントと同行しながら、顧客の課題ヒアリングや提案資料作成、研修・eラーニングコンテンツの構成補助からスタートしていただきます。
ITの基礎知識や現場のIT活用・システム導入の経験など、これまでの経験を活かし、受講者にわかりやすい学習コンテンツの設計や提案の具体化を担っていただくことを期待しています。

ポジションの魅力

■業務環境

・複数の生成AI利用環境あり
Claude、Copilot、ChatGPT、Geminiと、主要な生成AIの有償版の利用環境が整っています。
学習コンテンツ開発のための検証はもちろんのこと、企画提案や定型業務効率化にも活用しています。

■ポジションの魅力
・未経験から「IT×人材育成」の上流コンサル・企画へステップアップ
システム販売や開発・運用の現場から、「人を育てる」「組織を変える」という上流領域へキャリアチェンジが可能です。既存パッケージの物売りではなく、顧客課題に合わせたオーダーメイドの育成支援を経験できます

・チームで育てるカルチャー＆段階的な成長ステップ
個人予算で競うのではなく、チームで売上や顧客価値を追う体制です。

先輩の同行やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。

必要となる経験/スキル

＜必須＞

・IT関連（SIerやSaaS）の経験（営業経験不問）

・顧客折衝経験

＜歓迎＞
・AIを業務で活用した経験
・DX／IT領域への興味・基礎知識（ITパスポート等のIT関連資格）
・法人向け企画書・提案資料の作成経験
・HR関連の法人営業またはコンサルティング経験

■求める人物像
・「ITツールを導入するだけでなく、『現場の人が使いこなし、組織が変わっていくこと』にやりがいを感じる方」

・相手の目線に合わせてITの知識や考え方をわかりやすく伝えることが好きな方
・個人の成果主義よりも、チームで協力して顧客価値を最大化することにやりがいを感じる方
・最新のITトレンドやAI技術など、新しい知識を継続的に学ぶことを楽しめる方（ページ3）

■活躍している社員のキャリア
＜中途入社2年目／社会人歴7年目＞
新卒で研修サービス会社に入社し、法人営業として約3年間、人事部門向けに教育施策の企画・提案に従事。その後SaaS企業へ転職し、2年間法人営業を経験したのち当社へ入社。人事・情報システム部門との折衝経験と、教育・IT両分野の知見を活かして活躍中。

＜中途入社1年目／社会人歴4年目＞
前職では業務コンサルタントとして、人事システム導入支援やRPA構築支援など、人事業務の課題解決に伴走。その経験を活かし、現職では顧客向けのDX・AI研修の企画提案や学習コンテンツの構成支援を担当。販促セミナーへの登壇にもチャレンジ中。