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社内のイベントや研修はこちらをご確認ください!⇒note
ジェーエムエーシステムズについて
■会社概要
株式会社ジェーエムエーシステムズ(略称:JMAS、ジェーマス)は、社団法人日本能率協会(JMA)のコンピュータ事業部から発展的に独立し、1971年(昭和46年)に創立されたシステム・インテグレーターです。
■事業内容
JMASは、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。
JMASで働く魅力
■学習する風土がある
教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。
■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる
最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。
■多様なキャリアアップを目指せる
エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。
募集職種
- Fintechエンジニア
- ECシステム開発エンジニア
- クラウド開発エンジニア
- モバイルアプリ開発エンジニア
- 自社サービス開発エンジニア
対象となる方
必須:
- 高専・専門卒以上、かつ社会人経験半年以上
- Word・Excel・PowerPointの基本的な操作ができる方
- 継続的にIT関連の学習ができる方、または学習意欲のある方
※ご応募の際、志望動機、入社してどのような事がしたいのかを経歴書に必ずご記載ください。
歓迎:
- システム開発経験がある方
- IT関連の資格をお持ちの方
例)ITパスポート、基本情報技術者 など - スクール等でプログラミングを学習した方
※成果物、またはポートフォリオがある方は応募時にご提出ください。
開発環境
開発するシステムによって異なるため、以下は一例となります。配属部門で勉強会を実施するなどフォロー体制は整っています。ご安心ください。
- 開発言語: C, C#, Java, JavaScript, PHP, Python, R, Ruby, Swift
- フレームワーク: Flutter, Laravel, Rails, React
- データベース: MariaDB, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite
- インフラ: AWS, Aruba, Cisco, HPE, Juniper, Microsoft Windows Server, Red Hat Linux, Vmware
社員の活躍例
Aさん
20代・2020年4月入社・金融ソリューション部所属
- 前職:銀行員
- 転職理由:
もともとITの仕事に興味があり、一から学んでみたいと思い転職を決意。 - IT業界での経験:未経験
- IT業界への転職に向けて勉強したこと:
ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 - JMAS入社の決め手:
大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 - 入社後の状況:
3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa(内部結合テスト)まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。
Bさん
20代・2020年7月入社・クラウドアプリケーション部所属
- 前職:メーカー勤務
- 転職理由:
学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 - IT業界での経験:未経験
- JMAS入社の決め手:
面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 - 入社後の状況:
入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。
働き方
■テレワーク有
業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です!
(新型コロナウイルス感染状況により、会社の方針が変更となる場合がございます。現在は週2~3日の出社推奨となっております。)
■残業時間は、月平均約20時間!
プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。
選考フロー
書類選考 → WEB適性試験 → 面接(通常2回、MAX3回)
※WEB適性試験は自宅受験となります
※一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席いたします
※面接はオンラインにて実施しております
職種 / 募集ポジション | 【東京】第二新卒エンジニア(未経験可) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし (試用期間あり。ただし労働条件の変更はありません。) |
給与 |
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勤務地 | <大阪支社 >大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F <客先常駐>同社にてお取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所 |
就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ■残業:月平均20~30時間 ■テレワーク有 基本出社となりますが、状況に応じてテレワークもございます |
休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
その他制度 | 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 FA制度 |
配属予定部署 | 技術統括部 ※まずは技術統括部にて基礎的な技術を身に付けていただいた後、ご経験やご希望などに応じて相談しながら配属先を決定いたします。 |
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
資本金 | 3億8150万円 |
年商規模 | 82.15億円(2022年度) |
従業員数 | 339名(2024年4月) |
事業領域 | エンタープライズ・アプリケーション ソリューション コンサルティングサービス システム受託開発 ネットワークインテグレーションサービス |
東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |
個人情報の取り扱いについて | https://recruit.jmas.co.jp/contact/privacy.html |