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【生成AIクラウドアーキテクト】AWS・Snowflakeによる生成AI基盤/RAG・AIエージェント・MCP連携をリード(プライム案件)

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仕事内容

当社はプライム案件を中心に、顧客のデータ活用を支援する事業を展開しています。今回募集するポジションでは、AWSやSnowflakeの生成AI機能を活用し、既存のLLM(大規模言語モデル)を利用して、MCP(Model Context Protocol)やAIエージェント、プロンプト設計を駆使しながら、顧客の業務に最適化された生成AI活用基盤を構築・運用する役割を担います。
具体的には:
・AWSやSnowflakeを活用した生成AI基盤の設計・構築
・提供されているLLMを利用し、プロンプト設計・AIエージェント構築による業務効率化支援
・MCPを活用した外部システム連携やワークフロー自動化
・顧客要件ヒアリングから設計、開発、運用・保守まで一貫対応
・PoC(概念実証)や新規サービス企画の推進

このポジションの魅力

・生成AI領域のコアエンジニアとして、AI基盤の“設計思想”から関われる
-RAG、AIエージェント、MCP などの最新アーキテクチャを自ら設計できる
・JMAS独自のセキュアAIプラットフォーム(J‑SAP)のアーキテクチャをリードできる
-セキュリティ・ガバナンス・監査ログまで含めたエンタープライズAI基盤
・プライム案件で顧客課題に直結
-AI企画~PoC~本番化~内製化支援まで一気通貫
-顧客のビジネス変革に AI で直接貢献できる
・生成AIプロジェクト 30件以上の実績に基づく強力な支援体制
-社内コンサルタント・データ基盤チームと連携

この仕事で得られるもの

・生成AIのエンタープライズ実装に必要なすべてのスキル
-モデル選択、プロンプト設計、評価指標、RAG、エージェント
-MCP連携の業務自動化アーキテクチャ
・AWS × Snowflake × 生成AI の統合アーキテクチャの実戦経験
-Snowflake Cortex、Streamlit、Bedrock、QuickSightなど最新技術を網羅
・顧客DXを牽引するコンサルティング力
-AI活用ロードマップ策定

求める人物像

・生成AIの可能性に強く興味があり、技術検証〜本番化までやり切れる方
・AIエージェント/RAG/MCPなどの新領域にも積極的に挑戦したい方
・顧客課題の深掘りを好み、技術で本質的な解決を行いたい方
・対話・協調を重んじ、プライム案件で顧客と並走できる方

必須条件

・AWSの設計・構築経験(AI活用系・データ基盤系いずれかでも可)
・Python または SQL を用いた開発経験(データ処理・自動化など)
・生成AIへの強い興味・学習意欲、および自走した自己研鑽の実施
-例)個人的なプロンプト設計の試行、Web API を触った経験、AIニュースの継続的インプット、Udemy/YouTube などでの学習など
-実務での生成AI開発経験 は不問
・外部API連携の実装経験(AI連携経験は必須ではない)

歓迎条件

・RAG構築(Kendra/Cortex Search等)または自然言語検索の理解
・AIエージェント構築経験/ワークフロー自動化(MCP経験あれば尚可)
・Snowflake・AWSを活用したデータ基盤設計の経験

募集背景

AWS・Snowflake・LLMを組み合わせた生成AI活用プロジェクトが急増しており、
特に、RAG・AIエージェント・業務自動化(MCP連携)へのニーズが拡大。
JMASでは、独自のセキュアAIプラットフォーム(J‑SAP)を軸に企業の生成AI導入を推進しており、生成AIエンジニアの増強が急務となっています。

構築事例

・AWS × RAG(Kendra)による社内ナレッジ活用AI
-文書変換/索引構築/同義語辞書調整
-精度検証〜本番化
・AIエージェントによる業務自動化
-判断・実行フローの自動化
・J‑SAPによる企業向け生成AI基盤構築
-権限管理/監査ログ/ガバナンスまで統合
-チャット、RAG、エージェント、画像生成、要約、翻訳 etc.

応募部署

テクノロジー推進本部
アドバンストテクノロジー部
クラウドソリューショングループ

選考フロー

書類選考、WEB適性試験(※)、面接(2回) 
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)

職種 / 募集ポジション 【生成AIクラウドアーキテクト】AWS・Snowflakeによる生成AI基盤/RAG・AIエージェント・MCP連携をリード(プライム案件)
雇用形態 正社員
給与
年収
※賞与年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)2025年度実績:5.56ヶ月
※フレックスタイム制/裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します

■月給制
■諸手当
 住宅手当:全社一律
 職務(業務)手当:等級により額は異なる
 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
 残業手当:フレックスタイム制は全額支給
      裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
■退職金:有
勤務地
  • 105-0022  東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階
    地図で確認
 
勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分

■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00)
 ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります
休日
■完全週休2日制 (土曜、日曜)
 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日)
■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日
■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等
■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等
福利厚生
在宅勤務制度あり
退職金制度
FA制度(別部門へ異動申請)

リフレッシュホリデー制度
10年以上勤務の場合:3日特別休暇+一時金10万円。
15年以上勤務の場合:連続1週間+一時金20万円。
20年以上勤務の場合:連続2週間+一時金30万円。
以後5年ごとに支給

人間ドック補助金(6万まで会社負担)
育児短時間勤務制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙あり
オフィス内は禁煙です
その他制度
退職金制度
FA制度(部署移動申請制度)
自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など)
再雇用制度
育児短時間勤務制度 
リフレッシュホリデー制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社会保険完備
JMAホールディングス 社員持ち株制度
平均残業時間、平均休暇取得日数
平均残業時間(月間) 17.5時間
プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています
平均休暇取得日数(年間) 12.0日
※全社平均 25年度実績
会社情報
会社名 株式会社ジェーエムエーシステムズ
代表取締役氏名
代表取締役社長 :坂倉 猛
設立
1971年11月1日
社団法人日本能率協会より分離独立
資本金
3億8150万円
年商規模
88.52億円(2025年度)
従業員数
318名(2026年4月)
事業領域
自社プロダクト企画開発
先端技術による開発
DXソリューション
東京本社 所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 
TEL 03-3431-7454(採用直通)
大阪支社 所在地
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
TEL 06-6204-4045