【東京】エンジニア（ChatGPT等の先端技術の開発）

よくいただくご質問はFAQに載せているので、ご確認ください⇒こちら
最新のJMAS社員の紹介記事や、社内イベント、研修等はこちらをご確認ください⇒note ・ talentbook

仕事内容

最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。

直近では生成型AIチャット（いわゆるChatGPTとされるもの）が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。

【具体的な仕事内容】
・先進技術の調査
・システムの企画、検討、提案
・クラウドサービスを使ったインフラ構築
・アプリケーションの開発

募集背景

弊社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。

働き方

まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。
（年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます）

求める人物像

・相手の意見を尊重し協力的に接することができる方
・「報連相」を的確に行い、業務を遂行できる方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・作業場所として、本社・リモートをバランスよくこなせる方

必須スキル

・Web／モバイルアプリケーションの開発経験2年以上

歓迎スキル

・オンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験
・プロジェクト管理の経験（期間・規模は問わず）
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
・ミドルウェアの設計・構築経験
・お客様と直接会話しながらの要件定義経験

応募部署

テクノロジー推進本部　アドバンストテクノロジー部
サービスデザイン＆デベロップメントグループ

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2～4名）をベースにやっています。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。

特徴

サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。
5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。

選考フロー

書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回）
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。 
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）