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仕事内容
受託開発でWebアプリケーションのシステム開発を要件定義から開発・運用までをワンストップで提供します。
その中でもECシステムや企業間取引システム、物流システム等でのBtoCやBtoBといった大規模プロジェクトでの活動となります。
大手ベンダー案件、大手SIer案件を中心に、以下を受託開発として実施します。
【具体的な仕事内容】
・設計/コーディング/レビュー/検証/リリース等の開発全般
・サービスイン後のシステム保守・開発
スキルや経験を加味して、以下の作業にもPLと共に担当して頂きます。
-顧客要件をヒアリングしての見積り
-プロジェクトの各工程における計画立案
-システム全体の方式設計
募集背景
組織強化・活動規模の拡大の為の採用です。
これまでの弊社の実績を評価いただき、お客様よりwebシステム案件のお声がけを数多くいただいております。そこで、今まで以上にお客様のご要望にお応えすべく、将来PLを目指す人材、ITエンジニアを広く募集しております。
働き方
ご経験により異なるため、面接でお話を伺ったうえでポジションを検討させていただきます。
設計工程以降の開発、テスト、リリース作業など、まずはプロジェクトに携り開発工程を経験いただくことを想定しています。実行中プロジェクトの開発メンバとして参画いただき、開発業務(コーディング、テスト仕様書作成/テスト実施/検証、リリース作業)をお任せします。
オンライン研修・外部研修も積極的に活用いただけます!
求める人物像
以下に該当する方を募集
・主体的に行動できる方
・積極的にコミュニケーションがとれる方
・チームで同じ目標に向かって進むことに喜びを感じられる方
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・物事の本質を捉えることができる方
必須スキル
①以下のいずれかの言語、または類推する言語を利用したwebシステムの開発経験
・java
・Vue.Js
・React.Js
歓迎スキル
・大規模プロジェクト(ウォーターフォール型)での活動経験
・流通業界、物流業界、企業間取引のシステム構築経験
・Webシステム開発の経験が3年以上
応募部署
SI事業本部 SI事業第1部
大手ベンダの大規模プロジェクトを中心に、流通業界にて周期的に商用リリースを行うプロジェクトを保有している部門となります。
社員は約40名、パートナー様は約110名在籍しており、約10程度のプロジェクトが常時稼働しています。
年齢別での構成比は40代が一番多く、20代、30代がほぼ横並びです。
プロジェクト規模は5名~50名程度と様々です。
特徴
要件定義や管理がメインになりがちな大手ベンダに比べて、実際に開発する場合の効率性、難易度といったことへの知見を多く持つことは、強みと言えます。実際に製造、試験といった工程を経て、要件をプログラムに落とし込む作業の大変さを実感しているからこそ、地に足のついたプロジェクト活動を実践できることが特徴です。
選考フロー
書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回)
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)
職種 / 募集ポジション | 【東京】エンジニア(流通系) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <大阪支社 >大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F <客先常駐>同社にてお取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所 |
就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ■テレワーク有 業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です ■残業:月平均20~30時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
その他制度 | 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 FA制度 |
配属予定部署 | SI事業本部 SI事業第1部 ※面接や内定後面談を通して相談しながら配属先を決定いたします。 |
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
資本金 | 3億8150万円 |
年商規模 | 87.48億円(2023年度) |
従業員数 | 339名(2024年4月) |
事業領域 | エンタープライズ・アプリケーション ソリューション コンサルティングサービス システム受託開発 ネットワークインテグレーションサービス |
東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |