よくいただくご質問はFAQに載せているので、ご確認ください⇒こちら
最新のJMAS社員の紹介記事や、社内イベント、研修等はこちらをご確認ください⇒note ・ talentbook
仕事内容
お客様との関係構築から始まり、個別提案戦略まで一連の販促活動プロセスの立案、実施まで携わっていただくエンタープライズ層(各種メディアで目にする各業界内で確固たる地位を築いている企業様も多数いらっしゃいます)へのソリューション営業です。
お客様に寄り添い、お客様の事業戦略やDX推進をご支援するようなご提案をすべく日々活動しています。
お客様の要件からモノづくりするだけでなく、お客様と一緒にゼロから新しい企画やソリューションを考えたり、あるべき姿へのロードマップにむけてお客様と社内メンバーをリードします。
※テレアポ、飛び込み営業はありません。
※業務活動拠点は大阪(京阪神のお客様)ですが、首都圏のお客様に対応頂くこともございます。
※関西事業部の事業内容を知りたい方はこちら
※関西事業部のビジネス戦略を知りたい方はこちら
※関西事業部の事例を知りたい方はこちら
募集背景
関西圏における業務拡大・引合い増加に伴い、営業体制を強化したいと考えています。
働き方
単独でヒアリングから提案・クローズまで一気通貫して携わっていただきます。
強み領域であるクラウド構築+アプリケーション開発を中心としたSI営業はもちろん、大手ベンダー・キャリア等チャネルとの関係構築を行い、協業プランの立案・遂行等、ご経験やご志向によりお任せする業務を検討いたします。
マネージメント系を希望される方は、徐々にお任せする範囲を広げます。
求める人物像
・お客様課題を我が事として捉え、ITを用いた解決策を自ら考え、提案し、牽引していきたいと思う方
・世の中の動向や新技術を敏感にキャッチし、常々提案へ取り入れていきたいと思う方
必須経験
・SI営業経験(年数問わず)または、プリセールスやSEなど顧客折衝のご経験がある方
・SI業界、システム開発関連の基礎知識をお持ちの方
歓迎条件
・製造業など、得意な業種を対象としたSI営業のご経験をお持ちの方
・顧客毎にアカウントプラン作成し計画を推進したご経験をお持ちの方
・IT法人営業経験または、エンタープライズ営業経験
・SI営業やプリセールス業務に意思をもって取り組んでいただける方
・エンタープライズ営業のご経験に興味がある方
応募部署
関西事業部 関西営業グループ
社内に点在している未活用データ(ex.IoTデータ)を集約・蓄積し、さらにはAI/機械学習を使って事業課題の解決を推進したいといったお客様の声を現在数多く頂いています。そういった声に耳を傾けながらお客様の課題を整理し、JMAS技術陣との円滑なコミュニケーションの橋渡し役として、お客様のビジネス課題を踏まえた最適なシステム提案を推進するのがJMASの営業です。
お客様と一緒になりビジネス課題解決や事業推進にむけたソリューション導入を実現する中で感謝の言葉を頂いたり、また導入後の更なる活用にむけた継続的なご相談を頂くことで頼りにされていることを実感したりと、お客様と一緒に未来を創っていく嬉しさがあります。
JMASの魅力
集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション(天才的な成果)を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。
※関西事業部のカルチャーを知りたい方はこちら
選考フロー
書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回)
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)
職種 / 募集ポジション | 【大阪】ソリューション営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 自社内勤務です。 |
就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ■残業:月平均20~30時間 ■テレワーク有 基本出社となりますが、状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です ※プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
その他制度 | 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 |
配属予定部署 | 関西事業部 ※面接や内定後面談を通して相談しながら配属先を決定いたします。 JMAS取締役が語る! 関西事業部の強みとは?<ビジネス戦略編> https://www.jmas.co.jp/blog/?p=383 |
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
---|---|
代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
資本金 | 3億8150万円 |
年商規模 | 87.48億円(2023年度) |
従業員数 | 339名(2024年4月) |
事業領域 | エンタープライズ・アプリケーション ソリューション コンサルティングサービス システム受託開発 ネットワークインテグレーションサービス |
東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |