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求める人物像
●顧客と一緒に未来のビジネスを描き、そのビジョンを実現できる人材
●先端技術を駆使するシステム構築案件でマネジメントやプロジェクト推進できる人材
●直接お客様と接するポジションで、課題解決に向けたコンサルティングができる人材
●新たなビジネスやサービスなど、将来の事業を作っていける人材
●先進的な新しい技術や手法、サービスにチャレンジしていける人材
仕事内容
デジタルイノベーションやDXを支援するため、顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーや先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討し形にします。顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動で、目的達成のために最適なオーダーメードソリューションを裁量をもって提供していただきます。AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、ブロックチェーン、XRなど使用する技術は様々で、案件を通して常に成長し続けることができる環境です。
●先進的な新しい技術や手法、サービスを駆使したシステム構築案件のマネジメント、プロジェクト推進
●顧客課題をヒアリングし、その解決に向けたコンサルティング、企画・提案
構築事例
●製造業 - IoT、AI/ML案件 - 6か月/20名体制
顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件。IoTデータの機械学習推論による新たなビジネスモデルの実現において、推論モデルの学習方法を顧客と議論・検討。新規事業のサービス内容を踏まえた要件定義を実施後、クラウドネイティブのシステムを構築。UI/UXに配慮し、デザイン性の高い画面で作成。
●スタートアップ企業 - IoT、BigData分析案件 - 15名体制
スタートアップ企業が提供するSaaSサービスのシステム構築案件。要件定義~開発・保守をメインに実施。CI/CDを採用し、Amazon Kinesisとサーバレスサービス(ECS、Lambda)を使用して構築。この案件はサービスを提供するスタートアップ企業の成長を支えており、サービス利用ユーザー企業への営業活動も支援しながら年間50以上の案件に対応。
●建設業 - 生成AI/RAG案件 - 3カ月/2名体制
熟練技術者のノウハウで実施していた技術選定作業を生成AI化。専門のプロンプトエンジニアによる伴走コンサルにより、誰でも簡単なAIチャットで膨大な資料からの技術選定を行い、短時間で提案書が作成できるよう業務が改善された。
●建設業 - XR案件 - 4カ月/5名体制
XRを使った現場工事の効率化システムをクラウド化。クライアントアプリのみで動作していたものをクラウドシステムとして最適化。データ基盤をクラウド上に構築し、広範囲の現場展開に耐えるものへ再構築しお客様のDX化を支援。
直近案件で使用している技術
[クラウド] AWS、Azure
[言語] Java、Typescript、NodeJS、Javascript、C#、python、その他スクリプト言語
[F/W等] Spring系FW、React、Angular、Jquery、.Net など
必須条件
プロジェクトマネジメント経験(年数問わず)、または、プロジェクト管理・推進のご経験(年数問わず)
募集背景
様々な業界でクラウド導入が当たり前になり、AIやMLなどの先端技術をクラウドで提供する機会が増えています。また、先進的で新しいことに積極的にチャレンジする中で生成AIの案件が増加しており、web3.0やweb4.0などの案件も今後は増加していくと思われます。これからも、これら先端技術を駆使したサービス提供には会社として積極的に取り組んでいく方針です。
クラウド事業を更に拡大させるため、今後を見据えて経験豊かなマネジメント人材、最新技術やサービスを取り入た新しい価値を生み出す活動に携わりたいと思っている人材を増員し、体制を大幅に強化したいと考えています。
応募部署
関西事業部 関西クラウドソリューショングループ
データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)活用支援、モダン開発に強みをもち、クラウドの最新サービスを活用したシステム構築を中心にサービス提供しています。新しいサービスを作って企業の成長を支えたり、企業のDXを推進するような案件が多数あります。
選考フロー
書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回)
一次面接は、現役のエンジニアが同席します。
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)
職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■テレワーク有 基本出社となりますが、状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です ■残業:月平均20~30時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
その他制度 | 退職金制度 FA制度(部署移動申請制度) 自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など) 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 JMAホールディングス 社員持ち株制度 |
配属予定部署 | 関西事業部 JMAS取締役が語る! 関西事業部の強みとは?<ビジネス戦略編> https://www.jmas.co.jp/blog/?p=383 |
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
資本金 | 3億8150万円 |
年商規模 | 87.48億円(2023年度) |
従業員数 | 329名(2025年4月) |
事業領域 | エンタープライズ・アプリケーション ソリューション コンサルティングサービス システム受託開発 ネットワークインテグレーションサービス |
東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |