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仕事内容
AWSをメインにクラウドの最新サービスをフル活用したシステム構築やコンサルティングサービス、自社サービスを提供しています。
データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)システム開発、モダンシステム開発に強みを持ち、システムの企画・提案、要件定義、設計・開発、導入、保守サービスの全工程をワンストップで実施しています。
受託開発が中心のためお客様に近い位置で活動し、最新のクラウド技術を活用したシステム開発を提案・構築できるリーダーおよびマネージャーとして成長できる環境です。
※JMAS取締役が語る!関西事業部の強みとは?<事業内容編>インタビュー記事は、こちら
募集背景
様々な業界でクラウド導入が当たり前の時代となり、全方位でのクラウド化、クラウドネイティブ化が進んでいる状況です。また、AI、MLなどの先端技術をクラウドで提供する機会も増えています。
このような背景の中で、弊社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに経験豊かなリーダー/マネジャーを増員し体制を大幅に強化したいと考えています。
働き方
顧客折衝を含むシステム開発のプロジェクト推進責任者として活動していただきます。
経験のない技術領域や開発環境を採用するプロジェクトにも、リーダー/マネージャーとして参画いただくことができます。
マネジメントのスペシャリストや部門運営を担うポジションを目指していただくこともできます。
求める人物像
以下に該当する方を募集
・新しい技術や手法を取り入れたシステム開発案件でプロジェクト推進をしたい方
・企画、提案、要件定義など上流工程から下流工程まで一貫したプロジェクト推進を実施したい方
・直接お客様と接するポジションで、新たなシステムを構築していきたい方
必須経験
・マネジメント経験(年数問わず)
・複数顧客でのマネジメント経験
・PM、PLなどのプロジェクト管理・推進のご経験(年数問わず)
歓迎条件
・IT業界経験もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方
応募部署
関西事業部 関西クラウドソリューショングループ
クラウドを活用したシステム開発を行っています。お客様の業種は製造業、金融業など多種多様で、それぞれのご要望に合わせて最新技術を駆使して最適なシステム開発を行っています。
開発環境
当部門でよく使われる技術について記載しています。
すべての経験が必須ではありませんので、ご安心ください。
また、必要性や今後の可能性が見いだせる場合は、新規技術や未経験分野も積極的に取り込んでいます。
・クラウド:AWS, Azure
・技術領域:Web(サーバレス・コンテナ技術含)、IoT、機械学習、生成AI、画像認識、BigData分析、システム共通基盤、サーバー移行 等
・フレームワーク等:
バックエンド開発:NodeJS、Spring系FW、.Net 他
フロントエンド開発:React、Angular、JQuery 他
・プログラミング言語:Java、Typescript、Javascript、C#、pythonやbash等のスクリプト 他
・コラボレーションツール:Redmine, GitHub, Slack, Teams など
JMASだからこそ!
集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション(天才的な成果)を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。
当社には、豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新の技術に取り組む若手が刺激を与え合い、自由な発想を出し合って新しい分野へ技術を展開する環境と風土があります。
一人ひとりの個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。
選考フロー
書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回)
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)
職種 / 募集ポジション | 【大阪】システム開発マネジャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
就業時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ■残業:月平均20~30時間 ■テレワーク有 基本出社となりますが、状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です ※プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 |
休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
その他制度 | 退職金制度 FA制度(部署移動申請制度) 自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など) 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 JMAホールディングス 社員持ち株制度 |
配属予定部署 | 関西事業部 JMAS取締役が語る! 関西事業部の強みとは?<ビジネス戦略編> https://www.jmas.co.jp/blog/?p=383 |
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
資本金 | 3億8150万円 |
年商規模 | 87.48億円(2023年度) |
従業員数 | 339名(2024年4月) |
事業領域 | エンタープライズ・アプリケーション ソリューション コンサルティングサービス システム受託開発 ネットワークインテグレーションサービス |
東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |