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仕事内容
AWSを基盤としたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当し、顧客のDX推進を支援します。単なる構築に留まらず、アーキテクチャ設計・自動化・セキュリティ強化・コスト最適化まで幅広く関与できます。
具体的な業務内容
AWS Well-Architected Frameworkに基づく設計・レビュー
IaC（Terraform／CloudFormation）による構築・運用自動化
オンプレミスからクラウドへの移行計画・実行
セキュリティ設計（IAM、ログ監査、脆弱性対応）
プロジェクトリード（要件整理、計画策定、レビュー、ベンダー調整）
このポジションの魅力
・APNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSとの協業や最新サービス導入に携われる
・AWS認定資格200超の実績を誇るチームで、最新技術を実践的に習得可能
・プロジェクト規模は小〜大まで幅広く、PL／PMやクラウドアーキテクトへのキャリアパスが明確
この仕事で得られるもの
・クラウドネイティブ設計・自動化スキルの習得
・セキュリティ・コスト最適化など、AWS運用の高度な知見
・顧客折衝・提案力、プロジェクトマネジメント力
・クラウド・AI・データ活用など先端領域の知見
・「確かな技術力」「ユーザー中心の価値創造」「未来のビジネス創出」という理念のもと、社会に貢献する実感
求める人物像
・技術を学び続ける意欲がある方
・チームで協力しながら主体的に動ける方
・顧客課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
必須条件
AWSでの設計・構築・運用経験（1年以上）
またはオンプレミスからクラウドへの移行経験
ネットワーク／セキュリティの基本知識
歓迎条件
・AWS設計・構築経験（EC2, VPC, IAM, Lambda, ECS/EKS等）
・IaC（Terraform／CloudFormation）経験
・サーバ設計・構築（Linux／Windows）
・非機能要件（可用性・性能・セキュリティ）に関する知識
・クラウドセキュリティの知識
・プロジェクトリーダー経験（規模不問）
・Azure／GCP経験も歓迎
募集背景
クラウドネイティブ化が加速する中、AWSを軸にした基盤強化と最新技術の適用が急務です。当社はAWSアドバンスドコンサルティングパートナーとして、複数業界のDXを支援。事業拡大に伴い、設計・自動化・セキュリティ領域で即戦力となるエンジニアを増員します。
AWSを活用したクラウドインフラの設計・自動化・セキュリティ強化を通じて、顧客の持続的成長と新たな価値創造に貢献できるエンジニアを求めています。JMASの強みである独立系SIerとしての柔軟性と提案力、先進技術への積極的な取り組みを活かし、あなたの技術力を次世代ビジネス創出に結びつけてください。
構築事例
大手不動産向け：グループ全体の基盤をAWS上に構築、IaCによる自動化を実現
大手製造業向け:オンプレミス基盤をAWSへ全面移行、IaCによる自動化を実現
ECサービス：ECS／EKSを活用したコンテナ基盤構築、スケーラビリティ改善
金融業界向け：AWSセキュリティ設計（IAM強化、ログ監査）、監査対応支援
JMAS公開事例リンク：https://www.jmas.co.jp/case/
応募部署
テクノロジー推進本部
アドバンストテクノロジー部
クラウドソリューショングループ
選考フロー
書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（2回）
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます。（自宅受験）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】クラウドエンジニア／アーキテクト候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし （試用期間あり。ただし労働条件の変更はありません。） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 （所定労働時間8時間）休憩60分 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00） ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業：月平均20時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制 （土曜、日曜） 年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 退職金制度（年収5%程度を加算） FA制度（自ら別部門への異動申請できる制度） リフレッシュホリデー制度 10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円。 15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円。 20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円。 以後5年ごとに支給 人間ドック補助金（6万まで会社負担） 育児短時間勤務制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 休業制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 自己啓発支援、研修制度 | 自己研鑽支援制度（会社指定の資格試験の受験料負担など） 動画学習サービス利用（Udemyのコンテンツをご自由に活用できます） 資格報奨金制度 全社研修研修（年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など） 部門内研修 外部研究会（任意参加） |
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| 代表取締役氏名 | 代表取締役社長 ：坂倉 猛 |
| 設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 年商規模 | 94.08億円(2024年度) |
| 従業員数 | 329名(2025年4月) |
| 事業領域 | 自社プロダクト企画開発 先端技術による開発 DXソリューション |
| 東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454（採用直通） |
| 大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |