【東京】インフラエンジニア（AWS）

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仕事内容

AWSを主軸にしたクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービスを提供しています。

【具体的な仕事内容】
・AWS Well-Architected Framework をベースにしたアーキテクチャの設計
・Infrastructure as Code を用いた構築
・オンプレミスからクラウドへの移行
・クラウドサービスを使った業務課題のシステム解決方法の提案
・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進

募集背景

様々な業界でクラウド導入が当たり前の時代となり、全方位でのクラウド化、クラウドネイティブ化が進んでいる状況です。また、コグニティブ・コンピューティングなどの先端技術をクラウドで提供する機会も増えています。このような背景の中で、弊社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。

働き方

まずは、プロジェクトリーダーの下で、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂き、各種AWSサービスの設定や構築に携わって頂きます。中小規模の案件はお客様と直接契約をさせていただく事が多く、ほぼすべて弊社への持ち帰り作業となっております。チームでの活動を通じて、PL/PMとしてのマネジメントスキルを有していると判断した場合は、そのポジションでアサインいたします。
PL/PM以外にも以下の役割があります。
・プリセールス：お客様へクラウド導入によるメリットを訴求し、案件獲得をサポート
・クラウドコンサルティング：クラウドの導入プロセスや導入方式などをお客様システムの状況を踏まえた計画立案
・クラウドアーキテクト：システムのクラウド実装評価を担当し、クラウド最適化や最新技術適用を推進

求める人物像

・相手の意見を尊重し協力的に接することができる方
・能動的に動くのが好きな方
・新しい技術を学ぶことが好きな方

必須スキル

・インフラ/ネットワークエンジニア経験1年以上
・またはオンプレミス、クラウド問わずサーバーの設計・構築経験

歓迎スキル

・AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platformの設計・構築経験
・サーバーの設計・構築（Linux／Windows）
・非機能要件に関する知識
・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識
・プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず）

応募部署

テクノロジー推進本部　クラウドソリューショングループ

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。

期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。

特徴

「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。（⇒AWS認定の詳細はこちら）

AWS資格12冠のメンバも在籍しており、アプリケーションを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。

選考フロー

書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（通常2回、MAX３回）
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます。（自宅受験）