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仕事内容
当社は、プライムでお客様と直接やり取りし、システムの構想策定から要件定義、構築、運用・保守まで一貫して支援しています。本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
・データ活用戦略の策定支援
お客様のビジネス課題をヒアリングし、データ活用による解決策を提案。中長期的なデータ戦略のロードマップ策定や必要なKPIを設計します。
・データ基盤構築の要件定義・設計
AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤のアーキテクチャ設計、セキュリティ・ガバナンス要件の整理、データパイプラインの設計。
・データ活用の仕組み構築
BIツールや分析基盤の導入支援、データモデリング、ETL/ELT設計、運用設計。
・プロジェクト推進・顧客折衝
プロジェクト計画策定、進捗管理、課題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション。
・運用・保守フェーズを見据えた設計
長期的な運用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計、ドキュメント整備。
このポジションの魅力
・お客様側で整理された課題・KPIをもとに、IT観点から最適解を導くコンサルティングスタイル
・プリセールス〜構想〜設計〜構築〜運用まで一貫して携われる
・AWSデータ分析コンピテンシー保有企業で最先端技術を活用できる
・Snowflake Cortex/Bedrock など生成AI連動の最新領域にも関われる
・若手エンジニアの多い環境でリード役として活躍できる
この仕事で得られるもの
・データ基盤構築の総合スキル(要件定義〜運用まで)
・プリセールス/提案/アーキテクチャ設計の実務経験
・AWS/Snowflake の高度な専門性
・生成AIとデータ活用を組み合わせた先端スキル
・内製化支援/民主化支援など顧客伴走型のスキル
求める人物像
・顧客要件をIT観点で具体化できる方
・技術検討を主体的に行い、実現方式を提案できる方
・プリセールスや提案活動に前向きな方
・新しい技術を楽しんでキャッチアップできる方
・チームと協働しながら成果を出せる方
必須条件
・AWSまたはSnowflake を用いたデータ基盤の要件定義・設計経験
・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験
・AWS/Snowflake いずれかの利用経験
・プロジェクト推進経験(規模不問)
歓迎条件
・AWSアーキテクチャ設計経験(S3, Glue, Redshift等)
・Snowflake環境の利用/設計経験
・BIツール構築経験(QuickSight, Tableau, Power BI等)
・ETL/ELTツール経験(Fivetran, dbt, Airflow等)
・プリセールス/提案書作成経験
・生成AI活用経験(Cortex, Bedrock, Kendra等)
募集背景
データ活用領域での AWS/Snowflake 案件が急増しており、
提案〜設計〜構築までを一貫してリードできる コンサルタント人材の強化が急務です。
若手メンバーが多く技術力は高い一方、
提案や上流工程をリードし、顧客課題から最適解を導く 中堅〜リーダークラスのコア人材が不足しています。
生成AI活用(J-SAP)の本格展開も重なり、
データ活用体制の強化を目的とした増員募集です。
構築事例
・Snowflake 全社横断データ基盤構築(大規模DWH/QuickSight連携)
・AWS データレイク構築(Glue/Lambda/S3)
・QuickSight レポート基盤構築(KPI可視化・店舗支援)
・Snowflake Cortex を活用した自然言語検索PoC
応募部署
テクノロジー推進本部
アドバンストテクノロジー部
クラウドソリューショングループ
選考フロー
書類選考、WEB適性試験(※)、面接(2回)
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)
| 職種 / 募集ポジション | 【AWS・Snowflake/データ活用】データコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし (試用期間あり。ただし労働条件の変更はありません。) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00) ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業:月平均20時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制 (土曜、日曜) 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度あり 退職金制度 FA制度(別部門へ異動申請) リフレッシュホリデー制度 10年以上勤務の場合:3日特別休暇+一時金10万円。 15年以上勤務の場合:連続1週間+一時金20万円。 20年以上勤務の場合:連続2週間+一時金30万円。 以後5年ごとに支給 人間ドック補助金(6万まで会社負担) 育児短時間勤務制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり オフィス内は禁煙です |
| その他制度 | 退職金制度 FA制度(部署移動申請制度) 自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など) 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 JMAホールディングス 社員持ち株制度 |
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| 代表取締役氏名 | 代表取締役社長 :坂倉 猛 |
| 設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 年商規模 | 94.08億円(2024年度) |
| 従業員数 | 329名(2025年4月) |
| 事業領域 | 自社プロダクト企画開発 先端技術による開発 DXソリューション |
| 東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454(採用直通) |
| 大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |