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【AWS・Snowflake/データ活用】データコンサルタント

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株式会社ジェーエムエーシステムズ の求人一覧

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仕事内容

当社は、プライムでお客様と直接やり取りし、システムの構想策定から要件定義、構築、運用・保守まで一貫して支援しています。本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。

・データ活用戦略の策定支援
お客様のビジネス課題をヒアリングし、データ活用による解決策を提案。中長期的なデータ戦略のロードマップ策定や必要なKPIを設計します。
・データ基盤構築の要件定義・設計
AWSやSnowflakeを活用したデータ基盤のアーキテクチャ設計、セキュリティ・ガバナンス要件の整理、データパイプラインの設計。
・データ活用の仕組み構築
BIツールや分析基盤の導入支援、データモデリング、ETL/ELT設計、運用設計。
・プロジェクト推進・顧客折衝
プロジェクト計画策定、進捗管理、課題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション。
・運用・保守フェーズを見据えた設計
長期的な運用性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計、ドキュメント整備。

このポジションの魅力

・お客様側で整理された課題・KPIをもとに、IT観点から最適解を導くコンサルティングスタイル
・プリセールス〜構想〜設計〜構築〜運用まで一貫して携われる
・AWSデータ分析コンピテンシー保有企業で最先端技術を活用できる
・Snowflake Cortex/Bedrock など生成AI連動の最新領域にも関われる
・若手エンジニアの多い環境でリード役として活躍できる

この仕事で得られるもの

・データ基盤構築の総合スキル(要件定義〜運用まで)
・プリセールス/提案/アーキテクチャ設計の実務経験
・AWS/Snowflake の高度な専門性
・生成AIとデータ活用を組み合わせた先端スキル
・内製化支援/民主化支援など顧客伴走型のスキル

求める人物像

・顧客要件をIT観点で具体化できる方
・技術検討を主体的に行い、実現方式を提案できる方
・プリセールスや提案活動に前向きな方
・新しい技術を楽しんでキャッチアップできる方
・チームと協働しながら成果を出せる方

必須条件

・AWSまたはSnowflake を用いたデータ基盤の要件定義・設計経験
・顧客折衝・システム要件ヒアリング経験
・AWS/Snowflake いずれかの利用経験
・プロジェクト推進経験(規模不問)

歓迎条件

・AWSアーキテクチャ設計経験(S3, Glue, Redshift等)
・Snowflake環境の利用/設計経験
・BIツール構築経験(QuickSight, Tableau, Power BI等)
・ETL/ELTツール経験(Fivetran, dbt, Airflow等)
・プリセールス/提案書作成経験
・生成AI活用経験(Cortex, Bedrock, Kendra等)

募集背景

データ活用領域での AWS/Snowflake 案件が急増しており、
提案〜設計〜構築までを一貫してリードできる コンサルタント人材の強化が急務です。
若手メンバーが多く技術力は高い一方、
提案や上流工程をリードし、顧客課題から最適解を導く 中堅〜リーダークラスのコア人材が不足しています。
生成AI活用(J-SAP)の本格展開も重なり、
データ活用体制の強化を目的とした増員募集です。

構築事例

・Snowflake 全社横断データ基盤構築(大規模DWH/QuickSight連携)
・AWS データレイク構築(Glue/Lambda/S3)
・QuickSight レポート基盤構築(KPI可視化・店舗支援)
・Snowflake Cortex を活用した自然言語検索PoC

応募部署

テクノロジー推進本部
アドバンストテクノロジー部
クラウドソリューショングループ

選考フロー

書類選考、WEB適性試験(※)、面接(2回) 
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます(自宅受験)

職種 / 募集ポジション 【AWS・Snowflake/データ活用】データコンサルタント
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定めなし
(試用期間あり。ただし労働条件の変更はありません。)
給与
年収
※賞与年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)2025年度実績:5.56ヶ月
※フレックスタイム制/裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します

■月給制
■諸手当
 住宅手当:全社一律
 職務(業務)手当:等級により額は異なる
 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
 残業手当:フレックスタイム制は全額支給
      裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
■退職金:有
勤務地
  • 105-0022  東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階
    地図で確認
 
勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分

■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00)
 ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります
休日
■完全週休2日制 (土曜、日曜)
 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日)
■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日
■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等
■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等
福利厚生
在宅勤務制度あり
退職金制度
FA制度(別部門へ異動申請)

リフレッシュホリデー制度
10年以上勤務の場合:3日特別休暇+一時金10万円。
15年以上勤務の場合:連続1週間+一時金20万円。
20年以上勤務の場合:連続2週間+一時金30万円。
以後5年ごとに支給

人間ドック補助金(6万まで会社負担)
育児短時間勤務制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金 等
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙あり
オフィス内は禁煙です
その他制度
退職金制度
FA制度(部署移動申請制度)
自己研鑽支援制度(受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など)
再雇用制度
育児短時間勤務制度 
リフレッシュホリデー制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社会保険完備
JMAホールディングス 社員持ち株制度
平均残業時間、平均休暇取得日数
平均残業時間(月間) 17.5時間
プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています
平均休暇取得日数(年間) 12.0日
※全社平均 25年度実績
会社情報
会社名 株式会社ジェーエムエーシステムズ
代表取締役氏名
代表取締役社長 :坂倉 猛
設立
1971年11月1日
社団法人日本能率協会より分離独立
資本金
3億8150万円
年商規模
88.52億円(2025年度)
従業員数
318名(2026年4月)
事業領域
自社プロダクト企画開発
先端技術による開発
DXソリューション
東京本社 所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 
TEL 03-3431-7454(採用直通)
大阪支社 所在地
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
TEL 06-6204-4045