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【東京】PL/PM・リーダー候補(DX・データ分析、可視化、活用)

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株式会社ジェーエムエーシステムズ の求人一覧

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仕事内容

DX案件、もしくはデータの可視化案件において、PoCもしくは、ウォーターフォール形式のプロセスにおいて、リーダー・リーダー候補として活動していただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客課題に対し、複数の解決案を検討し、顧客に最適なものを提案する
・提案した解決策を顧客と合意し、推進する
・AIサービスなどを活用したソリューションを検討・顧客への提案を行う

 募集背景

弊社は、顧客のDXをテーマに、データ分析、可視化、活用を行う案件が多数あります。
年々案件が増えており、中心メンバーとして活動いただける方を募集しております。

DXがテーマのため、小さく効果的に始めたいというニーズが高く、顧客課題をヒアリングし、提案していく形式でシステムを育てていく案件となっております。
これらの案件について、顧客とコミュニケーションを取り、顧客にとって価値の高いシステムとは何か?を検討しながら、大きな計画の作成を通して、顧客に寄り添った提案と共にシステムの構築を通して顧客にとって価値ある活動を実施できる方を募集しております。

現在、本チームは、比較的年次の若い社員を中心に構成しており、技術面はカバーはできておりますが、この先のビジネス拡大への期待に応えるためにも、優秀な若手と組み合わせて活動できる中堅層を補強し、組織としての岩盤を強化するとともに、より高度な推進力を持たせ、組織全体として対応できるキャパシティーの拡大を行いたいと考えております。

働き方

まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、PLの下、サブリーダー、またはメンバとしてシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。
(年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます)

求める人物像

・課題解決のための情報整理、対応策の検討、対策の評価、顧客提案ができる方
・今は開発作業が中心のため顧客との接点がなく、顧客と接するポジションにキャリアアップしたい方
・コンサル業務を行なっているが自社製品のコンサルティングが中心となっており、もっと自由な提案をして、顧客課題の解決に努めたい方

SIerにてプロジェクトリーダー、またはアーキテクトとして活動されていた、ベテランも歓迎。

必須スキル

以下のいずれかが必須となります。
・基本的なITシステムに関する知識(応用技術者試験合格レベル)を有している方
・論理的思考力で問題点を洗い出し、問題解決に向けた現実的な方策を導き出すことができる方
・業務のDX化や改善コンサルの経験がある方、あるいはそのような業務に就業することに強い意欲のある方

歓迎スキル

・SIer企業でのリーダー経験
・顧客の必要とする機能を定義しシステム構成を検討した経験、またそれに基づき見積った経験

応募部署

テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部 クラウドソリューショングループ

メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。
期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。

特徴

「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。(⇒AWS認定の詳細はこちら
AWS資格12冠のメンバも在籍しており、インフラを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。
なお、弊社は「AWS データと分析コンピテンシー」と「Amazon QuickSightのSDP認定」の両方を有する国内唯一の企業です。(⇒詳細はこちら

選考フロー

書類選考、WEB適性試験(※)、面接(通常2回、MAX3回)
一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。
(※)一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます。(自宅受験)

職種 / 募集ポジション 【東京】PL/PM・リーダー候補(DX・データ分析、可視化、活用)
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間の定めなし
(試用期間あり。ただし労働条件の変更はありません。)
給与
年収
※賞与年2~3回(業績に応じて業績賞与支給)2023年度実績:5.89ヶ月
※フレックスタイム制/裁量労働制はご経験、スキルにより決定し、年収を提示します

■月給制
■諸手当
 住宅手当:全社一律
 職務(業務)手当:等級により額は異なる
 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし)
 残業手当:フレックスタイム制は全額支給
      裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給
■退職金:有
勤務地
  • 105-0022  東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階
    地図で確認
 
就業時間
9:15~18:15 (所定労働時間8時間)休憩60分
■フレックスタイム制度:有(コアタイム10:00~15:00)
 ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります
■残業:月平均20~30時間
■テレワーク有
 業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です
休日
■完全週休2日制 (土曜、日曜)
 年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日)
■有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日
■特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等
休業制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業 等
その他制度
退職金制度
再雇用制度
育児短時間勤務制度 
リフレッシュホリデー制度
フリーファッション制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金
社会保険完備
FA制度
配属予定部署
テクノロジー推進本部 アドバンストテクノロジー部 クラウドソリューショングループ
会社情報
会社名 株式会社ジェーエムエーシステムズ
代表取締役氏名
代表取締役社長 :坂倉 猛
設立
1971年11月1日
社団法人日本能率協会より分離独立
資本金
3億8150万円
年商規模
82.15億円(2022年度)
従業員数
339名(2024年4月)
事業領域
エンタープライズ・アプリケーション ソリューション
コンサルティングサービス 
システム受託開発 
ネットワークインテグレーションサービス
東京本社 所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 
TEL 03-3431-7454(採用直通)
大阪支社 所在地
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
TEL 06-6204-4045
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