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仕事内容
インターネットアクセスの約70%前後がスマートフォンなどモバイルデバイス経由でのアクセスという背景から、益々各企業はモバイルファーストの戦略が求められています。JMASではスマートフォンの法人利用黎明期からコンサル、開発事業を立上げ2,000超のモバイルデバイス向けアプリを開発してきたノウハウがあります。今後もAI搭載のモバイルデバイスの有効活用やAI駆動型開発などに注力し事業拡大するにあたり、事業の中核メンバーとなり、PMやPLとして活躍いただける方を募集します。
【具体的な仕事の内容】
・事業開発
AI、UX/UIコンサルティングを行うグループ会社と連携し、最新技術を用いた開発モデル構築
・要件定義（コンサルティング）
顧客の目的をヒアリングし、最適なアプリケーションを提案
・プロジェクトマネジメント
計画策定、進捗・品質・リスク管理、顧客折衝、納期・品質担保
・チームマネジメント
エンジニアチームの育成・指導
※役割は、これまでの経験や希望を踏まえて相談のうえ決定
このポジションの魅力
・国内トップクラスのモバイルアプリ開発チームを率いる、プロジェクトの中核ポジションでキャリアアップ
・最新の技術を用いたプロジェクトのマネジメント経験を得られる
この仕事で得られるもの
比較的に先進性の高いお客様の開発プロジェクトが多いため、プロジェクトを通じて技術トレンドに触れる機会が多く、ご自身のマネジメントスキルを向上いただけます
求める人物像
・相手の意見を尊重し協力的に接することができる方
・能動的に動くのが好きな方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
必須条件
・iOSまたはAndroidを使うアプリケーション開発の経験（言語問わず）
・顧客折衝・要件定義の実務経験（経験年数問わず）
・プロジェクトリーダー経験（規模・人数問わず）
歓迎条件
・Flutterなどのクロスプラットフォーム開発の経験
・AIを活用した開発経験
・Figmaの利用経験
構築事例
〇電気・ガス業
iPhone、Apple Watchのセンサーを使い、作業者の安全管理および作業管理を行うアプリ
〇アパレル
オンラインストアやクーポン、お知らせ、3D計測データといった会員向けアプリ
〇航空業
客室乗務員がレポートの作成や機内食を管理するタブレットで利用する業務アプリ
〇人材サービス業
デザイン、UIにこだわりがある国内最大級のアルバイト求人サイトのアプリ
〇金融業
セキュリティ面を配慮し、約23,000台の行員が利用するiPadで利用する業務アプリ
応募部署
テクノロジー推進本部
アドバンストテクノロジー部
サービスデザイン＆デベロップメントグループ
選考フロー
書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（2回）
（※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験）
| 職種 / 募集ポジション | 【モバイル×AI領域】先進プロジェクトをリードするPM/PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 （所定労働時間8時間）休憩60分 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00） ※裁量労働制はみなし労働時間8時間になります ■残業：月平均20時間 プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 |
| 休日 | ■完全週休2日制 （土曜、日曜） 年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ■産前・産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度あり 退職金制度 FA制度（別部門へ異動申請） リフレッシュホリデー制度 10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円。 15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円。 20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円。 以後5年ごとに支給 人間ドック補助金（6万まで会社負担） 育児短時間勤務制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 等 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙あり オフィス内は禁煙です |
| その他制度 | 退職金制度 FA制度（部署移動申請制度） 自己研鑽支援制度（受験費用や研鑽のための書籍購入費、セミナー受講料の負担。資格取得の報奨金制度など） 再雇用制度 育児短時間勤務制度 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 JMAホールディングス 社員持ち株制度 |
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| 代表取締役氏名 | 代表取締役社長 ：坂倉 猛 |
| 設立 | 1971年11月1日 社団法人日本能率協会より分離独立 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 年商規模 | 94.08億円(2024年度) |
| 従業員数 | 329名(2025年4月) |
| 事業領域 | 自社プロダクト企画開発 先端技術による開発 DXソリューション |
| 東京本社 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F TEL 03-3431-7454（採用直通） |
| 大阪支社 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F TEL 06-6204-4045 |