データマネジメント担当者（リーダー候補）

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当社の魅力

アイメプロが目指す世界：https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/06/01/100000

小児領域・眼科領域の高い専門性

小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。
近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。

（もちろん、小児・眼科以外の領域も扱っています。）

Why?Imepro

①治験DX旗手/治験ニューノーマルへの挑戦：Imepro × JMDCグループ

　・JMDC保有している医療ビッグデータ/RWDを活用した新しい臨床試験の構想を描きチャレンジ中

　・レセプトデータ活用したリクルーティング/サイト選択/プロトコル作成など、既にチャレンジ始まっています
　・今後はEDC、e-Consent、e-PRO、DDC、EHR Captureなどのデータツール提供などまで予定

②フルサービスCROならではの”やりがい”、クライアントへ真にコミット

　・1PJを提案から受注後の業務終了まで同じ担当者がコミット、クライアントから高い満足度/信頼を獲得
　・中規模ならではの小回りを武器に、バイオベンチャー/開発ノウハウ不十分な顧客にフルサービス提供。PMDA事前相談から寄り添い、モニタリング、データマネジメント/統計解析など、CRO業務を一気通貫・フルサポート可能

③”個々に合わせた成長支援”×“WLB”を重視

　・一人ひとりを見れる規模だからできる、個々人フィットした中長期目線での開発スキルアップや、マネジメント業務など成長機会提供
　・残業少ない、リモート許容(フルリモート採用もあり）、ママさんPL・CRA社員も活躍中など、制度・カルチャー両面からWLBを全面支援

仕事内容

主に企業治験・医師主導治験における以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。

DM業務手順書の立案・策定
症例報告書（eCRF）の立案・設計
EDC関連仕様書、CSVドキュメント、EDC入力マニュアル等の作成・レビュー
データ点検計画の立案、データ点検仕様書の策定
データ運用管理・推進、データ点検の実施・レビュー
メディカルコーディング（MedDRA、WHO Drug）
症例検討会資料の立案・策定
DBロック対応、DM業務報告書の作成・レビュー
プロジェクト管理（業務スケジュール調整、クライアント他社との窓口対応等）

　＊仕事内容は業務経験、スキルにより相談可

応募資格

必須【MUST】

製薬会社またはCROでの治験におけるデータマネジメント業務経験5年以上
上記業務おけるクライアント対応経験者
小規模な組織マネジメント経験者

歓迎【WANT】

CDISC（CDASH、SDTM）対応経験者
SASプログラミング経験者
英語の読み書きに抵抗のない方

求める人物像

DM業務（主にCROでの業務）に精通している方
リーダー候補として組織の方向性を部門長と共に思考していただける方
アイメプロの強みや業務姿勢に共感される方
主体性・リーダーシップをお持ちの方

職種 / 募集ポジション	【アイメプロ】データマネジメント担当者（リーダー候補）
雇用形態	正社員
給与	応相談 ※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※出張日当は別途支給となります。 ※昇給：年１回 ※決算賞与：支給実績あり
勤務地	1030001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通地図で確認雇用元：アイメプロ
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00/休憩1時間） ※所定労働時間７時間３０分 ※在宅勤務制度あり
休日	・完全週休二日制（土日）、祝日・年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生	・社会保険（健康保険（IT健保組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備・産休・育児休暇制度・育児・介護短時間勤務制度・短時間正社員制度・インフルエンザ予防接種補助　他
その他	通勤手当：実費支給（月額10万円まで）許可番号：派13-308642

会社情報
会社名	株式会社JMDC
会社概要	業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役	代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所	東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間	フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇	■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険	健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当	支給あり（上限15万円/月まで）
制度	■退職金：有（確定拠出年金制度） ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）
定年	満65歳
その他	＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

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