株式会社JMDC すべての求人一覧

全 55 件中 55 件 を表示しています

• 

  【オープンポジション】JMDCにおける全職種対象

  募集背景 JMDCのVisionに共感していただける方、カルチャーや事業に興味をお持ちの方で募集ポジションにご自身のスキル・経験を活かせるものがない方は、こちらからぜひご応募ください。ご希望の職種を合わせてご連絡ください。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と当社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認下さい：2023年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設し、CIO（最高投資責任者）もジョイン。M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 働き方 ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事）。 Vision 健康で豊かな人生をすべての人に Visionにこめた想いはここからどうぞ！ こんな方と働きたい データの持つ可能性を追求してゆける人 データの品質を高めるための業務を実直に行える人 データからその本質を誠実に見極めようとする人 社会に起きている現実を捉え大きな視点をもってあるべきを描くことができる人 そしてなによりも、人や事業が好きで楽しく仕事に取り組める人 続きを見る

  • OPEN
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【データサイエンティスト】OPEN

  募集背景 健康で豊かな人生をすべての人に 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。2025年問題と言われている今よりもさらなる「超高齢化社会」に向け、社会生活者の健康維持・健康増進に加え、病気になってしまった場合は、社会生活復帰までのより良い医療を受けることが出来る社会にしていくことを目指しています。 創業から約20年の活動を通じ、現在では約1,900万人分の医療ビッグデータを保有するに至っており、業界パイオニアとして高いプレゼンスを発揮しています。しかし、ミッション実現にはまだまだ成長が必要であり、今後更なるデータ量・質の向上を目指しています。 データ量向上：早期に2,000万人分目指しています データ質向上：医療画像・ウェアラブル・薬剤PRO（治験患者報告）・ゲノムなど 今後の当社成長ならびに社会インパクトの創出には、データベース自体の強化に加え、データサイエンスを活用したデータ価値向上およびサービス開発が必要不可欠です。国内最大級の医療ビッグデータをもとにR&Dを推進するデータサイエンティストを募集しています。 仕事内容 JMDCの保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等のR&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど） 保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 国内外の学会発表（視察）および論文発表 この仕事で得られるもの 国内最大級の医療データベースの分析経験 ※データはクレンジング処理行ったうえでRDB管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。 医療・ヘルスケアのドメイン知識 データサイエンスを活用した新サービスの開発経験 統計学・機械学習のスキル向上  ※アクチュアリーやkaggle銀メダル保有者も在籍。 詳細はこちら→https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004 応募条件 ■必須条件 数理科学的な思考が身についている データサイエンティストとしての実務経験 プログラミング経験（Python もしくは R および SQL） ■歓迎条件 機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験 AWSやGCPなどクラウド環境における機械学習サービスの実装経験 ヘルスケアの特定領域に特化したデータサイエンスの経験（ウェアラブルデータを用いたサービスの開発経験もしくは研究実績など） 医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 アクチュアリー会員 ■求める人物像 主体的かつ自律的に行動できる方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 素直で新しいことが好きな方 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【コンサルマネージャー経験者募集！】製薬業界向け医療ビッグデータを活用した新規事業責任者を求めています！

  募集背景 JMDCは、健診結果やレセプトなどの医療ビッグデータを独自にデータベース化し、製薬会社に提供しております。 製薬会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、マーケティング精緻化／ R&Dオペレーション改善／データベース研究／新ヘルスケアサービス企画など、データを活用した新しい側面からのビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント／医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどが専門性を結集して、製薬企業の課題に対してソリューションを提案・実行し、そのソリューションを踏まえて新規事業化していく部署を立ち上げました。その部署をリードする事業責任者候補を募集しています。 仕事内容 製薬会社と、医療ビッグデータを活かした新しいビジネスインパクト創出の可能性を議論し、それに対してソリューション提案・具体化していく中で、JMDCの新規事業として事業化していくのをリードして頂きます。 外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、事業の責任者として、事業戦略・計画／顧客開拓／ソリューション提案／メニュー開発／デリバリー責任を担って頂きます。コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア新規事業立ち上げという新しい強みを身に付けることができる非常におもしろいポジションです。 具体的な業務内容 JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューションの新規事業化を牽引します。 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／研究開発／メディカルアフェアーズ／営業／マーケットアクセスなど幅広い部門の顧客開拓を推進します。それらに対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理、そこから得られる示唆を用いた新規事業化まで担います。 製薬業界へのビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者とも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。 テーマ（例） データを活用した製薬の臨床試験の効率化サポート 他社との連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画 グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進 製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート データを活用した導入候補パイプラインの評価 この仕事で得られるもの 事業責任者の経験：新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます。 製薬業界の変革経験：医療ビックデータを活用した製薬のビジネスモデルの変革を経験できます。 医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます。 応募条件 ■必須条件 コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 ■歓迎条件 製薬業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験 製薬業界の在籍経験 ■求める人物像 新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方 チームビルティングにリーダーシップを発揮できる方 企業紹介 2019年の上場以降、順調に成長を重ねておりますが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年でデータの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。 そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認下さい：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設し、CIO（最高投資責任者）もジョイン。M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 働き方 ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事）。 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【コンサルマネージャー経験者募集！】保険業界向けの医療ビッグデータを活用した新規事業責任者を求めています！

  募集背景 JMDCは、健診結果／レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、保険会社にもデータ提供しております。 保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革／オペレーション改善／顧客体験進化／新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント／医師／アクチュアリー／データサイエンティストなどが専門性を結集して、保険会社へ高付加価値なソリューションを提供しながら新規事業開発も進める部署を立ち上げました。その部署をリードする事業責任者を募集しています。 仕事内容 保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供する中で、JMDCの新規事業開発もリードして頂きます。（保険会社以外のクライアントまで、ビジネスインパクト創出の範囲を拡大して担っていただく場合もございます） 外資戦略コンサルティング会社で保険チームのシニアメンバーだった役員と同データサイエンスチームでリーダーシップメンバーだった役員が事業の成長を牽引し、JMDC社内の医師／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、責任者として、事業戦略・計画／顧客開拓／メニュー開発／デリバリー責任を担って頂きます。 具体的な業務内容 JMDCの医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション提供と新規事業化を牽引します。 顧客の保険会社を訪問し、商品開発／営業企画／引受査定／支払査定／デジタル推進など幅広い部門の顧客開拓を推進します。これらの顧客に対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担います。プロジェクト推進を通して、顧客企業へのソリューション型の新規事業化を推進します。 保険業界向けビジネス全般の担当役員や、JMDC内のコンサルティングファーム出身者、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。 テーマ（例） 保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進 保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発 保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し 金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発 この仕事で得られるもの 事業責任者の経験：ソリューション型の新規事業の立上＆運営を担い、事業成長を目指す経験を積めます プロフェッショナルチームのリード経験：トップレベルのプロダクトマネージャーやデータサイエンティストとのチームワークをリードし、ビジネスインパクトを創出する経験を積めます 保険業界の変革経験：医療ビックデータを活用した保険のビジネスモデルの変革を経験できます 医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます" 応募条件 ■必須条件 コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験 ■歓迎条件 保険業界に対するコンサルティング経験（IT、業務改善だけでなく、事業戦略や新規事業に関わるテーマを扱った経験があることが望ましい） 保険業界の在籍経験 事業会社でのマネジメント経験 ■求める人物像 新たな事業の立上・運営に主体的にチャレンジできる方 あらゆる課題の解決にリーダーシップを発揮できる方 領域に関わらず、新たなトピックについて主体的に学び続けられる方 企業紹介 2019年の上場以降、順調に成長を重ねておりますが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年でデータの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。 そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認下さい：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設し、CIO（最高投資責任者）もジョイン。M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 働き方 ヘルスケア企業として、社員が心身ともに健康であることを重要視しています。仕事と子育て・介護両立などワークライフバランスを保ちながら、イノベーションを生んでいく環境・カルチャーです（参考記事）。 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【プロダクトマネージャー】約1,900万人の医療ビッグデータを活用したヘルスケアPF/SaaSプロダクト創出・グロース

  募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。そのため次の5年で、データの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 上記実現のためにはプロダクト開発力強化が必須であり、特に"PHRプロダクトの国民的普及"や"ヘルスケアのサービス化"等を目指し、その中心となっていただけるようなプロダクトマネージャーをお迎えしたく思っております。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と当社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認ください：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設し、CIO（最高投資責任者）もジョイン。M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 仕事内容 プロダクト開発のための企画～リリース・改善を牽引していただきます。 具体的な業務内容 新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行 プロジェクトマネジメント プロダクトグロース 開発チームと協力して開発を推進 立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります（グループ会社役員などに就任いただく場合もございます） 配属部署 様々なポジションがございます。ご経験やご思考をもとに、アサイン先をご相談させてください。（以下、一部抜粋） プロダクト開発部（PHR関連プロダクトやその他各種プロダクト、新規から既存まで） 保険者支援事業本部（健康保険組合向け） 医療機関支援事業本部（医療機関向け） 製薬本部（製薬会社向け） インシュアランス本部（主に保険会社など金融機関向け） WORK推進室（企業向け新規プロダクト開発） その他、PMI推進室／グループ企業など この仕事で得られるもの JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。 ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値） ヘルスケア業界にイノベーション創出 応募条件 ▼必須経験 プロダクトマネージャーとしてのご経験 ▼歓迎経験（いずれかの経験があると嬉しいです） 大規模なプロダクト開発のプロダクトマネジメント経験(5年程度) ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 会社の資産を理解して、シナジーを作ることを意識しながら、ビジネス開発を行った経験 プロダクトグロースのご経験 AWSやDockerやプログラミングなど現代的なプロダクト開発に必要な技術に関しての概要的な知識 ▼求める人物像 人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方 医療、ヘルスケアの領域に興味がある方 参考：JMDCメンバー出身企業（抜粋） オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバーを紹介させていただいておりますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc JMDCグループ プロダクト紹介（抜粋） ヘルスデータプラットフォーム：Pep Up・クリンタル・Health Weather など 保険者支援（健康保険組合・自治体）：らくらく健助・健康年齢 など 医療機関支援：JMDC QI など 製薬・医療機器メーカー支援：JMDC Claims Database など 生損保支援：JMDC Claims Database など メルプWeb問診：https://monshin.melp.life/ 遠隔画像診断支援：https://dr-net.co.jp/service/telerad/ 薬剤DB：https://www.data-index.co.jp/search/medicine_medical 服薬指導システム：https://www.medicaldb.co.jp/ 調剤レセコン/電子薬歴：https://www.medicaldb.co.jp/ 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【自治体向けセールス】自治体向けに医療ビッグデータを用いた企画提案セールス

  募集背景 医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。 第2期データヘルス計画に突入した今年度は、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 仕事内容 自治体向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 対象地域：全国（日帰り・宿泊出張共にあり） 具体的な業務内容 自治体のニーズ把握 健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング 予防策及び改善策の提案及び説明 新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供 ＊データの分析は別のチームがメインで実施 ＊関連学会・勉強会等への参加もあり この仕事でえられるもの 医療ビッグデータを用いた課題解決力 自治体とのリレーション構築力 応募条件 ■必須条件（※いずれかのご経験） 国民健康保険組合における業務経験者（営業経験不問） データを活用した企画提案・営業経験 健康経営等のヘルスケア関連の企画提案・営業経験 ■歓迎条件 国民健康保険組合に対する提案営業経験 データ分析や企画業務経験 人物像 積極的にコミュニケーションが前向きな思考取れる方 （データに基づいた）論理的思考ができる方 重役を組織のキーマン相手に会話や交渉ができる方 続きを見る

  • 営業
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  データ抽出担当者（ヘルスビッグデータ）

  募集背景 医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に 当社が保有する医療データは以下で活用されています。 ・製薬メーカーの新薬開発等 ・生損保会社における保険査定基準や新商品の開発等 ・健康保険組合や自治体での保険事業支援（国策：データヘルス計画）、PDCAサイクルサポート等 ・大学や研究機関における研究や学術発展支援等 国策であるデータヘルス計画が第3期に突入、さらに改正省令の施行に伴いヘルスビッグデータの需要がより一層高まってきており、事業の拡大やクオリティ担保のため新たににデータ抽出担当者を募集することになりました。 仕事内容 データ解析部門において、営業から伝えられるクライアントの依頼に沿ったデータ抽出業務を担当いただきます。 具体的な業務内容 クライアントのニーズにあった自社ヘルスビッグデータの集計、加工、抽出  ∟抽出データのクロスチェック：2名でペアを組み、抽出データのWチェックを行います 仕事の進め方 コンサルタントから依頼を受け、要件定義書を基にデータ抽出を行います。2人1組で案件を担当し、要件定義の解釈が曖昧な場合は都度確認を行い、解釈が異ならないようにそれぞれがデータ抽出した結果が一致するまで修正、確認を繰り返します。 1つの案件は、平均して2～3日で対応 本ポジションの魅力 抽出したデータを基に、コンサルタントが提案を行うことで売上拡大に繋がります。 クライアントを通じて、新薬開発やヘルスケアに関する新規サービスの開発に繋がる等、社会貢献に寄与することができます。 開発環境 OS：Linux、Windows 言語：SQL DBサーバー：RedShift 働く環境 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。入社直後は、業務や会社に慣れるため出社率を高めていただきますが、業務に慣れた後は週1～2回程度が目安となります。 募集要項 必須条件 DB（SQL）を利用した開発または保守・運用実務経験 歓迎条件 開発言語・手法、Database開発に対する深い知識 Netezza・Exadata・Hadoop・Cloud経験者 求める人物像 課題意識があり、課題改善について提案していける方 積極的にコミュニケーションの取れる方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  医療×ビッグデータ×健康経営コンサルに興味のある方大歓迎！医療ビッグデータを使った働き方改革のＤＸです！

  募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。 社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズの増大が見込まれています。 それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。 クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/ 仕事内容 約1,900万人超分の医療ビッグデータを持つ当社にて、健康保険組合及び加入企業に向けて健康経営関連事業のマーケット開発をお任せします。コンサルティングを通し、保険者・法人の健康経営を革新し事業拡大のため、分析サービスやソリューションの提案等を推進いただきます。（各データは、2024年3月末時点 ） 具体的な業務内容 保険者や大企業の経営/人事へのコンサルティング データ分析・企画提案 新サービス企画 この仕事で得られるもの 上流から下流まで一貫した開発経験 プロダクト企画・提案 ビッグデータ構築・活用技術 応募条件 必須経験 （※以下、いずれかの経験） 経営者・経営層への営業・コンサルティング経験 医療系資格（薬剤師、看護師、保健師等）＋企業における産業保健やコラボヘルスの推進経験 スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験 歓迎経験 ヘルスケア、医療業界の経験 人事、健康経営部門へのコンサルティングもしくは営業経験 新規サービスの企画の経験 求める人物像 医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある人 企業で働く人々の心身の健康改善に興味がある人 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【営業経験者募集！】製薬業界向け医療ビッグデータを活用したコンサルティングをリード

  募集背景 株式会社JMDCは、健診結果／レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、製薬会社・保険会社を中心とした事業会社にもデータ提供してきました。 製薬会社・保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革／オペレーション改善／顧客体験進化／新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。 この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント／医師／アクチュアリー／データサイエンティストなどが専門性を結集した高付加価値なコンサルティングサービスをしております。 仕事内容 製薬会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするデータソリューション営業を行っていただきます。 具体的な業務内容 顧客の製薬会社を訪問し、マーケティング／研究開発／メディカルアフェアーズ／営業／マーケットアクセスなど幅広い部門の多様なアジェンダに対して、データソリューション営業を担います。 本ポジションでは、医療ビッグデータ活用の提案から案件獲得、デリバリーをメインに活動いただきます。提案にあたっては、社内のコンサルタントやデータサイエンティストと連携頂きます。なお、ビックデータの分析提案においては、分析軸の設計が中心で、SQLやプログラミングは専門人材が別に存在しており、本ポジションでは必要としておりません。 テーマ（例）  RWDを用いた治療実態やトリートメントフロー分析 ペイシェントジャーニー分析を通じた医療アクセスの課題の特定 機械学習を用いた治療選択や重症化の因子分析 グループ会社のデータや技術、他社との提携を通じた製薬向け新規事業推進 この仕事で得られるもの 事業戦略／事業開発／事業拡大のリアルを体験できます 医療ビックデータの知見：データ内容のみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます クライアントニーズに応えることで、患者や社会生活者の医療の質の向上につながり、医療全体に貢献できます 応募条件 ■必須条件（いずれも必須） 製薬業界（特にマーケティング領域）への理解 製薬会社向けソリューション営業経験、もしくは製薬会社での営業・マーケティング経験（目安 3年以上） 論理的なアプローチによる再現性の高い営業活動の経験 ■歓迎条件 売上データやリアルワールドデータ、社内データの分析や示唆だしの経験 非定型なソリューションの提案経験 複数の製薬会社での勤務、もしくは複数製薬会社へのサービス提供経験 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 ■求める人物像 医療ビッグデータの利活用に強い興味・関心がある方 ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方 多様な専門家との連携を楽しめる方 続きを見る

  • 営業
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【事業企画・経営企画】1,893万人規模で保険者事業と個人の健康予防をサポートする事業の戦略コアメンバー

  事業紹介 JMDCの医療ビッグデータを支える保険者支援事業部は当社の祖業であり、健康保険組合にデータ分析や個人の健康プラットフォームであるPHRを浸透させてきた保険者支援市場のパイオニアでもあります。 健康保険組合（組合管掌健康保険）の加入者は約3,000万人と日本の人口の3割を占め、当事業部はその半分近くの約1,900万人を支援しており、取引保険者数は国内トップクラスです。また、データ分析からコンサル、保健指導、PHRアプリの提供まで垂直統合でサービス提供しているのが特徴です。 募集背景 健康寿命を延ばし、肥大化する医療費に歯止めをかけるには、保険者の予防/保健事業の最適化が必要であり、当事業部はこうした期待に応えるべくさらなる事業成長を牽引する事業経営リーダーを募集しています。 ポジション概要 保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベーションを仕掛けるポジションです。 応募条件 ■必須条件 コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方 事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等 ■歓迎条件 コンサルやSIerにおけるBPO等のオペレーション構築から運営までを設計、運営したご経験 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【ヘルスビッグデータ開発部門】バックエンドエンジニア（RDWH）

  会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、延べ約1,900万人超のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 ★会社概要＆データウェアハウス開発部のご紹介はこちらをぜひご覧ください 募集背景 現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合および電子カルテのデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。また5年後にはすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。 現在、ヘルスビッグデータはクラウドを主体とした基幹システムにて構築、運用していますが、今後のさらなる基幹システムの拡張及び、事業成長のため、開発エンジニアを募集しております。  ミッション データウェアハウス開発部　データレイクグループに配属となり、データウェアハウス／データマートを構築・管理する社内システムに対する開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）をご担当いただきます。当システムでは、各事業部が展開しているサービスやプロダクトに向けて、多岐にわたるデータソースを活用して分析に必要なデータウェアハウスを構築しております。 データウェアハウス／データマート 社内の他基幹システムがデータソースなどを取込・作成したデータを、当システムに連携いただき、当該データからデータウェアハウスを構築、そこから各事業部が分析を行いやすいデータマートを作成する役割を担っております。 （以下の記事もご覧ください。） https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/09/15/100000 https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/09/100000  業務内容 データウェアハウス／データマートを構築・管理する社内システムの開発・運用・保守 Python, Stored Procedureを用いたバッチ処理 Redshift Serverlessを用いたデータベース更新、制御 AWS サーバーレスアーキテクチャを用いたシステムの保守、開発 社内利用部門との調整ないし折衝 システム企画、要件定義 開発環境（AWS） 言語：Python, Amazon Redshift SQL, Bash DB：Amazon Redshift Serverless OS：Windows CI/CD：AWS CodePipeline ツール：Slack, Backlog, Confluence, WSL 管理：Github その他AWSサービス：Glue,Athena,Lambda,StepFunctions,EventBridge,CloudFormationなど 開発チームからのメッセージ チームでコミュニケーションを取ることを大事にしており、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。出社の頻度は週2日程度が目安です。 AWSに関する社内勉強会を実施していますので、AWS未経験でも大丈夫です。ご自身のキャリアにクラウド関連の技術スタックを積みたい方には最適な環境かと思います。 開発効率や品質向上のため、新たな技術に対するPoCを実施できます。 利用部門の要求をどのようにシステムへ反映するかの検討からはじまり、上流工程から下流工程までの開発を一貫して行うことができます。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 応募条件 必須経験　（※下記いずれも必須） SQLを使用した開発のご経験 バックエンド言語（Python、Java、C#など）、またはクラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を利用した開発のご経験 歓迎経験 AWSのコスト分析、チューニングなどの改善提案・実装のご経験をお持ちの方 ビッグデータを扱ったことがある方 Stored Procedure、Shell Script、いずれかを用いた開発経験 求める人物像 課題を積極的に洗い出し、解決方法を模索していく思考力をお持ちの方 医療ドメインのデータにご興味をお持ちの方 データ品質の確保に向け、コツコツと取り組める方 データウェアハウス開発部独自の制度 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%ルール：月間工数の10%まで、「自己学習・能力開発」として利用可能 続きを見る

  • 基幹・業務システム開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【ヘルスビッグデータ開発部門】バックエンドエンジニア（Python）

  会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や自治体、医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、延べ約1,900万人超のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 ★会社概要＆データウェアハウス開発部のご紹介はこちらをぜひご覧ください 募集背景 弊社のデータベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のヘルスビックデータは国内において圧倒的No1を誇る状況です。これから医療機関のデータ領域においてもNo1シェアを実現するため、私たちと共に医療機関基盤システムを支える開発エンジニアを募集します。 ミッション 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例 医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 運用自動化（効率化） モニタリング機能充足 など 開発環境（担当システム） 開発言語：Ruby(Rails), Python クラウドサービス：AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift serverless) コンテナ技術：Docker コード管理：GitHub IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions , AWS CodePipeline コミュニケーションツール：Slack, Backlog, Confluence 医療機関データ取り込みシステム 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。 それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 医療機関発行レセプト、DPC調査データ 電子カルテデータ 調剤録データ 配属部署 データウェアハウス開発部　医療機関基盤グループへの配属となります。 本グループは、前述の医療機関データ取り込みシステムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 データ増加や事業活用拡大のニーズがある中で、事業側へ安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。 チームメンバーのブログ Athenaのデータ比較ツールを作って工数削減と品質アップに取り組んでみた - JMDC TECH BLOG データ基盤エンジニアが選んだのは医療ビッグデータの付加価値を高められる会社 - JMDC TECH BLOG 開発チームからのメッセージ ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考えて仕事を進めたい人には楽しい環境です。 業務および開発の効率アップが見込まれる新たな要素をシステムへ導入したいとき、チーム内で提案・相談・PoC・評価までを一貫して行うので、実践の中で様々な挑戦をすることができます。 チームでコミュニケーションを取ることを大事にしており、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。出社の頻度は週2日程度が目安です。 自社システム開発のため、客先常駐はありません。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 応募条件 必須経験  Ruby、Pythonのいずれかを使ったシステム開発のご経験（1年以上） 要件に合せて自らSQLを開発でき、第三者が作ったSQLを読める方 歓迎経験 フレームワークを使ったプログラミングのご経験 クラウド環境（特にAWS）を利用した開発および運用のご経験 求める人物像 １つのプロジェクトにじっくりと関われる継続力をお持ちの方 取り扱う医療データに対し、なぜこのような状態なのか紐解きつつ、データドメインについても学んでいける方 チームワークを大事にし、組織で成果を出したい方 開発スキルも大事にする方 エンジニア・非エンジニアとの的確なコミュニケーションができる方 データウェアハウス開発部のマインドセットに共感し行動できる方 素直さ 改善思考 自立自走自責 データウェアハウス開発部の教育制度 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 続きを見る

  • 基幹・業務システム開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【医療機関向け自社プロダクト】フィールドエンジニア

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを掲げ、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 その中でも医療機関支援事業本部では、医療機関から電子カルテ、DPC、レセプト、検査値などのデータをお預かりし、医療機関の経営に有用なデータ分析サービスを提供しています。また、社内で医療機関データが必要な他のプロダクトにもデータ提供しています。 医療機関向けデータ分析サービス：JMDC QI 医療機関向け統合データベース：Data Selector 製薬企業向け医療機関データベース：JDM-HP ※その他、当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください↓ JMDC 会社紹介資料 /About JMDC 今後もより多くの医療機関の支援をさせていただくため、新たにフィールドエンジニアの仲間を募集します。 仕事内容 医療機関向けDWHシステム「Data Selector」の導入エンジニアとして、医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義～システムセットアップ～環境構築を行っていただきます。 またDWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務（ベンダコントロール、工程管理、課題管理）も行っていただきます。 具体的な業務内容 医療機関向けDWHシステムの導入サポート 医療機関様へ訪問し、お客様の要件定義～システムセットアップ～環境構築を行います DWHシステム導入におけるプロジェクトマネジメント業務（ベンダコントロール、工程管理、課題管理） 新規事業における医療機関データの部門システムからの抽出などのプロジェクトマネジメント業務 応募条件 必須要件　※いずれも必須 病院情報システムの導入、運用、保守等の実務経験を有する方 SQL、DBの知識 指定された業務要件に対し、データ取得/更新SQLを設計・実装・検証できること 出張にご抵抗のない方 出張は全国が対象となり、多いときで宿泊2-3泊の出張が月4回程度となります。 歓迎要件 PostgreSQL経験 テーブル設計経験者 Windows Serverおよびネットワーク知識　※TCP/IPの基本知識を備えている等 求める人物像 物腰柔らかくお客様と折衝ができる方 働き方 関東近郊ご在住の方は、出社とリモート／出張を組み合わせたご勤務となります 既存メンバーは関西圏在住のため、京阪神エリアご在住の方からのご応募も歓迎です その場合は、自宅からのリモート勤務と出張を組み合わせてご勤務いただきます 年に数回程度、東京のオフィスへ出社いただく可能性がございます 続きを見る

  • 基幹・業務システム開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  疫学コンサルタント

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年に創業しました。創業時からレセプトや健診データをはじめとした医療データを蓄積し、国内最大規模の医療ビッグデータを保有するに至り、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに医療統計サービスを提供し続けております。近年、医療データを活用したエビデンス創出に対するニーズがますます高まってきております。これらのニーズに応え、業界のパイオニアとして更なる発展を目指すため、事業拡大を図るべく、医療データの解析担当者を募集することとなりました。 仕事内容 クライアント向け（主には製薬会社）に、RWDを使用した研究計画コンサルティング、統計解析計画書作成、統計解析、論文執筆 等を行います。また、契約前のクライアントとの商談に同席し、具体的な研究アドバイス等も行います。 応募条件 必須条件 理系大学の修士修了以上、もしくは同等の知識及び技術を有すると認められる方 製薬企業、CRO、規制当局、アカデミア等で統計解析業務の経験を有する方 Python,R,SASいずれかを用いた統計解析業務経験が1年以上ある方 歓迎条件 TOEICスコア730点以上もしくは同等の英語力があり、英語による業務コミュニケーションが可能な方 続きを見る

  • 基幹・業務システム開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【事業企画・戦略企画】医療機関向けビジネス

  事業内容 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 今回募集を行う【医療機関支援事業本部】は「医療の2025年問題」と言われる、現在よりも更に進んだ「超高齢化社会」に向け、生活者の健康維持・健康増進に加えて、病気になってしまった場合により良い医療を受けられる社会にしていくための各種サービスを医療機関に提供しています。 具体的には 医療機関様からDPCやレセプト等のデータをお預かりし、医療機関様の経営や医療の質向上に役立つデータ分析サービスの提供等を行うことで、患者アウトカムの最大化に貢献をしております。 医療機関様向けデータ分析サービス：JMDC QI 患者アウトカムに注目し、臨床に添った指標も多数提供する分析ツール。ビッグデータを活用することで他施設とのベンチマーキングも実現し、自院の状況を客観的に把握することができる点が特徴の一つです。 病院業務の効率化サポート：Data Selector 医療機関が保持するあらゆるデータを一元管理し、標準化した上で分析。様々な切り口で分析を行うことで業務改善や経営効率化、医療の質向上等の課題解決をサポートします。 また取得したデータを匿名加工し、ビッグデータ化したものを第三者提供することにより、創薬研究や医療技術発展等にも繋がっております。 事例（一部抜粋） BIG DATA for CHILDRENの取り組み：https://www.bigdataforchildren.jp/ レセプトデータを用いた創薬研究：https://www.phm-jmdc.com/post/real-world-data-beginners-7 ※その他、当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください↓ JMDC 会社紹介資料 /About JMDC 募集背景 ビジネスが順調に拡大するなかで、より多くの医療機関様とその先にいる患者様へ更なる価値を届けるため、体制強化を進めています。そのなかで、医療機関へサービス提供を行っているJMDCグループの子会社も含めて、医療機関支援領域としてダイナミックかつ緻密な戦略企画・実行を行う機会と重要性が高まっており、事業企画・戦略企画をリードいただける方を募集しております。 業務内容 事業戦略策定から事業モニタリング、営業やサポート部門等の現場実行支援・仕組作りまで幅広く担い、組織・グループ横断で戦略推進を担当いただきます。課題設定から企画、実行まで一貫性を持って横断的に関わり、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードする事業本部のブレーン・仕掛け役です。 事業経営経験を高めたい方、医療機関向けビジネスの要諦を経験したい方、戦略と組織を繋げて課題解決に取り組みたい方、データビジネスの知見を得たい方などにとって、JMDCが掲げる社会課題解決の魅力を存分に味わえる業務内容です。 募集要項 必須要件 事業会社やコンサルファーム、SI系コンサル等において、事業企画・オペレーション企画・経営企画などの業務を経験されてきた方 例えば、事業戦略立案や事業計画策定、営業現場等のオペレーション企画設計実行、事業KPI設計・管理、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、経営部門へのレポーティング、新事業の企画推進等に携わってきた方 社内外を問わず多様なステークホルダーとの関係構築や折衝等を好む方 医療機関支援ビジネスへ想いのある方(経験は不問) 歓迎要件 事業会社やコンサルファーム、SierなどにおけるBPO等のオペレーション企画から構築・運営までを設計、実行した経験 子会社やグループ会社のPMI、シナジー創出等のプロジェクト経験 経営層との業務経験が豊富な方 資料やドキュメント作りが得意な方 フロント部門やバック部門を問わず、ゼネラルに幅広い知見・経験をお持ちの方 求める人物像 相手の立場を想像しながら、メンバーや顧客・関係先とコミュニケーション、関係構築ができる方 業務や議論を構築・整理、ブラッシュアップすることが得意な方 担当範囲や役割に固執せず、広くカバーすることに前向きな方 主体性がある前提として、利己に偏らず、利他で動ける方 働き方 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 出張を含め、顧客や関係先に訪問することあり 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【ヘルスビッグデータ開発部門】テックリード

  会社概要 JMDCは、日本最大級のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。 現在延べ約1,900万人超の医療データを保有（2024年3月末時点）しており、ビッグデータ事業を展開しています。 ★会社概要＆データウェアハウス開発部のご紹介はこちらをぜひご覧ください 募集背景 現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。 今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。 今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、テックリードを募集しております。  ミッション 以下の社内システムについて、開発全般（要件定義・設計・実装・テスト）をリードいただきます。 健診データ取込システム 顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです 健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して５年後、１０年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です 現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています オンプレミス環境の.NETアプリケーションおよびデータベースを、AWSクラウド向けにモダン化していきます 現在所属しているメンバーのスキルがバックエンドに比重が寄っており、UIやフロントエンド開発が相対的に手薄になっています。よりモダンなシステムを構築していくため、サーバサイドとクライアントサイド両面を見据えて構成設計できる方をお迎えしたいと考えています （以下の記事もご覧ください。） https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/09/15/100000 https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/09/100000 開発環境 言語：SQL、VB.NET DB：Oracle、Amazon Redshift Serverless OS：Linux、Windows ツール：Slack, Backlog, Confluence 管理：Github その他AWSサービス：Glue, Athena, Lambda, StepFunctions, EventBridge, CloudFormation, CodePipelineなど 配属部署 データウェアハウス開発部　保険者基盤グループへの配属となります。 ※自社開発の為、客先常駐などはありません。 開発チームからのメッセージ ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考え、取り組むことができる環境です エンジニア部門に裁量があり、「この技術を採用したい」「システム構成をこう見直したい」などの提案が通りやすい文化です 「事業会社のサービス基盤に携わりたい方」や「エンジニアチームを指揮し、システムの継続的改善経験を積みたい方」のジョインをお待ちしています まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 応募条件 必須経験 技術リーダーの経験 技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験 CI/CDの導入経験 コードレビューなどで、相手のレベルに応じて適切なフィードバックを行い成長させた経験 歓迎経験 VB.NETまたはC#による.NET Framework アプリケーションの開発経験 Taskによる非同期処理を独力で実装できる オブジェクト指向設計を理解しており、適切なクラスデザインと責務分割を行える AWS上でのアプリケーション開発経験 サーバレスアーキテクチャ（Lambda、Step Functions、EventBridgeなど）の使用経験  AWS上での開発経験 サーバレスアーキテクチャ（Lambda、Step Functions、EventBridgeなど）の使用経験 Redshift、RDSなどのデータベースの使用経験 求める人物像 チームをけん引して課題解決に取り組める方 ビジネス部門と協力し、システムを1から育てていく経験を積みたい方 データウェアハウス開発部独自の制度 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 続きを見る

  • 基幹・業務システム開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【PMI】経営支援～新規事業でグループとしてのシナジーを最大化し未来を作る

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,900万人（総人口約15％）を超えるの医療ビッグデータを保有するに至っています。 それら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、約30社のグループ会社の仲間と取り組んでおります。この仲間のシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要です。そして、より多くの仲間とミッションの実現をしていくために、当ポジションの強化をすることとなりました。 今後の成長ストーリー データ基盤と利活用ノウハウをさらに強化し、ヘルスケア領域全体に対する提供価値を引き上げ、課題先進国である日本の医療・ヘルスケアの進化に貢献していきます。 具体的な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど 約600万超えのIDを持つ国内最大級PHRサービス立ち上げ～グロース 一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 JMDCキャピタルによる各種M&A推進 多数のディールフロー、年間数社以上のグループ会社化、その後のグロース支援の実施 ご参考：JMDCメンバーについて オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 JMDCグループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 具体的な業務内容 会社買収後のPMI グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める JMDC本社・各グループ会社とのシナジーの創出 新規事業の立ち上げ この仕事で得られるもの 豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる 単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる 多用なバックグランドを持つ仲間と切磋琢磨する経験（PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家） ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験 医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験 応募条件 必須条件：いずれか 事業変革の経験（業界問わず） PEファンド、コンサルティングファーム、金融機関等における事業変革または事業再生の経験 事業会社の経営企画部門・事業企画部門における事業改革・事業立ち上げの経験 歓迎条件 ヘルスケア業界経験 スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験 求める人物像 M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方 社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【M&A】M&Aを推進し、事業成長によりJMDCグループの未来を作る

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,900万人（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 それら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 これまで、膨大に存在する社会ニーズ/課題/事業機会に対し、同じ志を持つ会社を積極的にM&Aし、現在では約30社のグループ会社の仲間と共に取り組んでおります。今後も、インパクトを最大化するために、更なるM＆A、および、グループ会社間のシナジー創出を強化していきますが、それにあたり、より多くの仲間とミッションの実現をしていくために、当アクイジションおよびPMIを担うポジションの強化をすることとなりました。 （各データは、2024年3月末時点） 今後の成長ストーリー M＆Aを大きな武器に、データ基盤と利活用ノウハウをさらに強化し、ヘルスケア領域全体に対する提供価値を引き上げ、課題先進国である日本の医療・ヘルスケアの進化に貢献していきます。 具体的な取り組み  JMDCキャピタルによる各種M&A推進 多数のディールフロー、年間数社以上のグループ会社化、その後の管理体制構築や、グロース支援まで実施 JMDCグループにおける事業領域拡張・インキュベーションを支援 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど） JMDCの有する、ヘルスビッグデータやPHR(パーソナル・ヘルス・レコード)、顧客リレーションなどのグループアセットを活かした事業創造の実行 更なるプロダクト展開に向けプロダクトインキュベーション室創設  一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 ご参考：JMDCメンバーについて オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/大手製薬企業/大手金融機関/大手PEファンド/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 JMDCグループにおける重要な成長ドライバである、M&Aの実務を担っていただきます。尚、M&Aに関する市場分析、ソーシング案件探索、オリジネーション、事業分析、スキーム検討、関連する資金調達など、少数精鋭で各人に広範な業務を担当いただきます。また、当ポジションでは、M&A実務を推進するだけでなく、M&Aを通じたグループに成長を牽引する目線をもって頂くため、グループ会社の経営支援、事業戦略構築、事業計画策定についても関与・推進頂きます。 具体的な業務内容 M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 既存事業運営・新規事業の立ち上げ この仕事で得られるもの 豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる。少数精鋭につき、業務は細分化されておらず、各人が裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で主体的に関われる 会社の経営戦略、資本市場の状況など多様なファクターを加味し、経営陣と一体となって最終意思決定を行うため、M&Aを武器にした上場メガベンチャーの新たな資本戦略の最前線でダイナミズムを十分に感じることができる 単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる 多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家) 医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験 応募条件 必須条件：いずれか 財務会計・財務分析・事業計画作成・法律・ビジネス分析に関する高度な専門的な知識と経験 PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社/ベンチャー企業におけるM&A実務部門経験者 歓迎条件 ヘルスケア業界のM&Aに関与した経験 大手事業会社の経営企画や財務企画等のコーポレート部門所属経験 スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験 求める人物像 M&A実務遂行に必要な専門知識を有すだけではなく、事業・組織運営経験または事業に対する深い関心と学習意欲があり、将来的に経営幹部を目指し、主体性を持って行動できる方 社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【PMI～経営企画】将来の幹部候補としてJMDCグループ全社の事業・組織成長を牽引し未来を作る

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,900万人（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 それら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 現在、膨大に存在する社会ニーズ/事業機会に対し、数十社のグループ会社の仲間と取り組んでおりますが、中心を担っていただける方が不足しているのが現状です。この仲間のシナジーを最大化するためにPMIは非常に重要です。そして、より多くの仲間とミッションの実現をしていくために、当ポジションの強化をすることとなりました。 （各データは、2024年3月末時点） 今後の成長ストーリー データ基盤と利活用ノウハウをさらに強化し、ヘルスケア領域全体に対する提供価値を引き上げ、課題先進国である日本の医療・ヘルスケアの進化に貢献していきます。 具体的な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど） 約600万超えのIDを持つ国内最大級PHRサービス立ち上げ～グロース 一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 JMDCキャピタルによる各種M&A推進 多数のディールフロー、年間数社以上のグループ会社化、その後のグロース支援の実施 ご参考：JMDCメンバーについて オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 JMDCグループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。また、状況により、グループ会社のCxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 具体的な業務内容 会社買収後のPMI グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営の推進 JMDC本社・各グループ会社とのシナジーの創出 新規事業の立ち上げ この仕事で得られるもの ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験 医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験 グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる 多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家) 応募条件 必須条件：いずれか 事業会社における役員経験者、事業責任者経験 組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験 ヘルスケア業界における事業創出経験 M&A後のPMI実務経験 歓迎条件 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファーム、コンサルティング会社経験 起業・経営経験 スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業 求める人物像 自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方 積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方。 多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【次世代経営メンバー/子会社CXO・事業責任者候補】JMDCグループの事業・組織成長を牽引し未来を作る経営幹部候補

  企業概要・募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年で、「データの社会実装とそれによる成長変革」を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 キードライバーの1つが、一人でも多くの経営人材に参画頂くことです。新規事業創出、既存事業ビジネスモデル変革、グループ経営戦略推進ならびにM&A/PMI、など。その経験を更に高めていきたい方から、今後チャレンジしていきたい方まで、当社アセット（データ/多様な事業・Gr企業・タレント人材）を活用し、ヘルスケアマーケット変革をご自身の手で成し得て頂きたく思っています。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と当社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認ください：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ  各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設、M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。JMDC単体の特定事業アサイン、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、JMDCキャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 具体的な業務内容 JMDC単体における経営課題の解決 新規事業の立ち上げ 既存事業変革：ビジネスモデル・組織・オペレーションエクセレンス推進など M&A及び企業買収後の経営統合 グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ JMDCグループ内のシナジー創出及び最大化 ※状況によりグループ会社のCxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 役割イメージ：「経営・事業経営の経験が豊かな方」の場合 すでに「経営・事業経営経験があるハイクラス層や高い専門性のある層」の場合、以下のような役割（1stアサイン）をイメージしております。 ▼パターン①：JMDC単体アサイン 役員/事業責任者/機能責任者など、リーダーシップやマネジメントとしてアサインさせて頂く可能性があります。担当テーマ/領域事業拡大に向けてM&A/PMIなど含めたグループ横断での取り組みまで推進を担っていただきます。以下は一例ですがご参考ください。 グローバルヘルスケア企業元CEOがJMDCに入社した理由 コアとなる事業基盤を中心に、ヘルスケア業界の課題意識を持つグループアセットで実現できる事業の可能性 JMDCがインシュアランス事業で圧倒的優位性を発揮できる理由 強力なアセットx 大きな裁量で、成長ポテンシャルの塊の製薬本部の今とこれから ▼パターン②：M&A/PMI・グループ会社アサイン 単体PMI部門もしくはグループ企業にて、CxO（複数社の可能性あり）や、合わせてグループ戦略をより推進していくための新規M&A/PMIまで推進頂く可能性がございます。その後、JMDC単体役員就任しているメンバーもいます（当社経営メンバー）。以下は一例ですがご参考ください。 JMDCグループ全社の成長をリードする「PMI室」とは グループ全体のアセットとケイパビリティを最大化するPMI室の仕事とは グループ会社のデータを掛け合わせて無限に事業アイディアが生まれる環境とは グループ参画で広がる「ヘルスケアDX」の新しい世界とは 元BCGコンサルタントが前進できる組織に立て直した全社改革の取り組みとは 役割イメージ：「これから経営・事業チャレンジしていきたい方」の場合 上記のようなハイクラスメンバーからサポートを受けながら、新規事業創出・企業/事業変革推進・グループ会社経営メンバー（もしくは経営サポート）など担当頂きます。その中で経営人材としての力をつけて頂き、ゆくゆくは上記のようなハイクラス/経営人材としてご活躍頂きたく思っております。以下は一例ですがご参考ください。 6週間で1プロダクトを仮説検証する超高速な事業開発ができる環境とは 元リクルートがJMDCグループで挑戦した新規事業立ち上げとは 事業未経験でも、既存事業から新規事業まで幅広い挑戦機会があるJMDCの面白さとは プロフェッショナルマネージャーを目指す元戦略コンサルタントが、事業経験を経てBP責任者へ この仕事で得られるもの ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験 医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験 グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる 多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家) 応募条件 ■必須条件：いずれか 事業会社における役員経験者、事業責任者、マネジメント経験 スタートアップにおける経営経験、事業開発、マネジメント経験 オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 新規事業開発・グロース経験 M&A後のPMI経験 コーポレート責任者もしくは経営企画経験 ■歓迎条件 ヘルスケア領域での事業経験 スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業経験 オペレーションエクセレンス企業・事業・変革を推進されてきたご経験 ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 コンサルティングファーム、コンサルティング会社経験 起業・経営経験 求める人物像 自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層含めた多数多様なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方 積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  PdM（toB/C自社プロダクト）

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,900万人（総人口約15％）分超えのヘルスビッグデータを保有するに至っています。 それらヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 この度、PHRを活用したサービスにおいて注力をしていくことより、国内最大級のPHRサービスであるPepUpも含め、新しい健康管理のプラットフォームを一緒に創っていただける方を募集することとなりました。 （各データは、2024年3月末時点） 成長ストーリー データ規模は勿論、データ種類の拡充（ゲノム・医療画像など） 保有ビッグデータを活用した付加価値型事業創出（プロダクト・コンサルティングなど） 具体的な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 JMDCキャピタルによる各種M&A推進 昨年1年間で約10社がグループに仲間入り、その後のグロース支援まで実施 ご自身の事業・プロダクトをカタチにして、ヘルスケア業界にイノベーションを起こしませんか。 仕事内容 具体的な業務内容 PHRを活用した新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 PHRプロダクト・機能の具体的な企画・設計立案 プロジェクトマネジメント～グロース 開発チームと協力して開発を推進 立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 この仕事で得られるもの JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。 プロダクトマネージャー経験 ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値） ヘルスケア業界にイノベーション創出 応募条件 ▼必須経験 ニーズからプロダクトの設計方針・要件・仕様を構築した経験 IT/テクノロジーの開発・導入・運用のプロセスの一通りの業務経験 経営へのレポート/戦略提案経験 ▼歓迎経験（いずれかの経験があると嬉しいです） 顧客折衝を通じて顧客の本質的なニーズをインタビューした経験がある 会社の資産を理解して、シナジーを作ることを意識しながら、ビジネス開発を行った経験がある プロダクトグロース経験がある エンジニア組織の設計を立案・実行した経験がある プログラミングを実際に手を動かした経験がある プロジェクトのスケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験がある エンジニアの生産性を高めることを意識したチームマネジメントの経験がある AWSやDockerやプログラミングなど現代的なプロダクト開発に必要な技術に関しての概要的な知識を持っている ▼求める人物像 人々に本当に役立つサービスを提供したいと考えている方 医療、ヘルスケアの領域に興味がある方 参考：JMDCメンバー出身企業（抜粋） DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc JMDCグループ プロダクト紹介（抜粋） ヘルスデータプラットフォーム：PepUp・クリンタル・Health Weather など 保険者支援（健康保険組合・自治体）：らくらく健助・健康年齢 など 医療機関支援：JMDC QI など 製薬・医療機器メーカー支援：JMDC Claims Database など 生損保支援：JMDC Claims Database など メルプWeb問診：https://monshin.melp.life/ 遠隔画像診断支援：https://dr-net.co.jp/service/telerad/ 薬剤DB：https://www.data-index.co.jp/search/medicine_medical 服薬指導システム：https://www.medicaldb.co.jp/ 調剤レセコン/電子薬歴：https://www.medicaldb.co.jp/ 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【BizDev】健康経営事業

  募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理・増進を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、長きにわたって健康保険組合を中心に、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行ってきました。その中で、約1,900万人ものヘルスビッグデータをお預かりし、データ分析のノウハウも蓄積してきました。こうした経験を踏まえ、今後は健康保険組合だけではなく、企業に対してもデータドリブンでの従業員への健康促進のご支援を強化していくため、2023年10月に新しく「ウェルビーイング推進部」を立ち上げました。 仕事内容 当社のデータアセット・ケイパビリティを生かしながら、企業人事などに対してデータ分析を通した課題の特定や、それを踏まえた健康施策立案などの事業推進・グロース・コンサルティングをしていただきます。 戦略コンサルティングファーム出身の部長、企業内での健康経営推進や健康経営コンサルティング経験があるマネージャーと共に、クライアントへの営業を通した案件獲得やコンサルティングのデリバリー全般の推進・実行をしていただきます。業務の中ではJMDC社内の医師／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出にも携わっていただきます。 具体的な業務内容 健康経営領域のデータ分析やコンサルティングの案件について、案件獲得に向けた営業活動ならびにデリバリーを全て推進いただきます。案件のデリバリーにおいては、マネージャーと共にデータ分析やレポート化、クライアントへのヒアリングや会議のファシリテーションなどを幅広く行っていただきます。 場合によっては、クライアントとの関わりの中で得た種を基に新たな事業・サービスに発展させ、将来的には新規事業責任者として動いていただく可能性もございます。 この仕事で得られるもの 健康経営領域ならびに健康保険組合領域の知見 企業の健康経営の最新地点だけでなく、JMDCとして接点の強い健康保険組合についても理解することで、企業・健保が個の従業員の健康を支援するための全体像が分かります 医療ビッグデータの知見 データの取扱いのみならず、ビジネスインパクトの創出方法など最先端の知見を蓄積できます 応募条件 ■必須条件（いずれかのご経験：目安3年以上） コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 自社ソリューションの販売会社におけるコンサルティング型営業経験 ■歓迎条件 健康経営領域におけるコンサルティング経験、または法人向け営業やサービス企画経験 健康経営や産業保健領域における実務経験 求める人物像 健康経営やヘルスケア領域における思い入れがある方 変化の大きい環境を楽しめる方 スピード感をもって自ら思考・行動できる方 社会的意義と事業成長のバランスを持ち、一緒に成長事業を作っていただける方 多様な専門家や関連部署との連携を楽しめる方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【事業責任者候補/コンサル出身者積極募集】JMDCグループの新規事業創出/グロースを牽引し未来を作る事業責任者候補

  企業概要・募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年で、「データの社会実装とそれによる成長変革」を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 キードライバーの1つが、一人でも多くの経営人材に参画頂くことです。当社医療ビッグデータならびにグループアセットが持つ事業機会は膨大です。新規事業創出、既存事業ビジネスモデル変革、グループ経営戦略推進ならびにM&A/PMI、など成長機会に溢れています。 数年前に当社ジョインしたポストコンサル/プロフェッショナル人材も、それら機会を掴むことで、数年で事業責任者や執行役員へ早期成長/プロモーションしている状況です。一人でも多くのプロフェッショナル人材にジョイン頂き、ヘルスケアイノベーションを起こしながら、自己実現・成長に向かって頂きたく思っております。（詳細後述） これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と当社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認ください：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ  各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設、M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 アサイン先 製薬向け事業領域における事業開発 保険・金融向け事業領域における事業開発 健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 M&A・PMI（グループ会社経営参画/支援）　など 必要となる業務（例） 事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど JMDC単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで（親会社/オムロンを含む） M&A及びPMI企画推進 グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画 補足：各事業領域・メンバー・成長イメージ 製薬領域 元マッキンゼーマネージャーが語る「医療ビッグデータで辿れる患者さんの15年」と「社会に貢献できている実感」とは 自社でデータを持つJMDCに転職したから実践できた“本当のデータビジネス” コアとなる事業基盤を中心に、ヘルスケア業界の課題意識を持つグループアセットで実現できる事業の可能性 保険・金融領域（非ヘルスケア領域への展開も含む） JMDCがインシュアランス事業で圧倒的優位性を発揮できる理由 プロフェッショナルマネージャーを目指す元戦略コンサルタントが、事業経験を経てBP責任者へ 健康経営・健康保険組合領域 事業未経験でも、既存事業から新規事業まで幅広い挑戦機会があるJMDCの面白さとは グローバルヘルスケア企業元CEOがJMDCに入社した理由 M&A・PMI 元BCGコンサルタントが前進できる組織に立て直した全社改革の取り組みとは JMDCグループ全社の成長をリードする「PMI室」とは AI・データサイエンス・DX新規事業開発 医療ドメインがデータサイエンティストにとって面白い理由は「量」と「深さ」 Scaling Lawだけでは勝てないヘルスケア×ビッグデータの面白さ Why JMDC？ コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます 医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます という環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つことができる職場です また、人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です 応募条件 ■必須条件 コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 目安・2年以上 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させて頂きたく思っております（ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中） ■歓迎条件 コンサルティングファームでのマネージャー経験 ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験 新規事業開発経験 M&A・PMI経験 AI・データサイエンス・DX関連ご経験 起業・経営経験 ■求める人物像 ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方 新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方 多様な専門家との連携を楽しめる方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【経理】単体担当

  会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ1,900万人（総人口15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 (各データは、2024年3月末時点) 募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） これらの実現のため、業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。 仕事内容 JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 具体的な業務内容 単体業務全般（勘定奉行を使用） 連結PKGへの組替（STRAVISを使用） 取締役会報告資料・IR資料作成補助 予算策定、予実管理（事業部門とのコミュニケーションが含まれます） 事業部門・子会社からの会計処理相談対応 各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます） 監査法人対応 稟議や請求書のチェック・承認・改善 上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。 この仕事で得られるもの 30社超の子会社を有するプライム上場会社で経理・決算業務（日本基準及びIFRS）を経験することができ、スペシャリストとしてのスキルアップができる 急成長フェーズのスピード感のある変化を体感できる 応募必須条件　※1-2のいずれか（経験目安3年以上） 一般企業での経理業務経験者 会計及び税理士事務所での勤務経験者 監査法人や会計コンサルでの業務経験者 歓迎条件 ２級以上の簿記資格等の会計資格保持者 コンサルティング会社での業務改善支援経験者 求める人物像 新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方 よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方 積極的にコミュニケーションの取れる方 続きを見る

  • コーポレート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【内部監査担当者】

  会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。 (各データは、2024年3月末時点) 募集背景 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） これらの実現のため事業拡大、子会社が増加する中で、経営陣の目が行き届かなくなるエリアがないよう、リスクが放置されないよう、より一層の人財活用を行うため、効率かつ正確な業務プロセス改善に貢献をしていただきたく、内部監査担当者を募集することとなりました。 仕事内容 社内外部のあらゆるリスクの低減、および業務プロセス改善のため、日々の事業活動が組織としてルールに則っとり運営されているか、またリスクをもたらす行為がないかをチェックし、グループのガバナンスやリスク管理体制を向上しグループ全体の健全な成長を推進していきます。さらにそのリスクを分析し人材育成や企業の事業価値向の改善提案・DX推進をしていくことも期待しています。なお、ゆくゆくは経営企画や財務企画等にチャレンジをしていくことも可能なポジションです。 現時点では、監査対象はグループ会社（数十社）を含み、今後もグループ会社の増加は想定されます。 具体的な業務内容 業務プロセス改善企画～実行 監査計画の立案 監査調書の作成〜報告 課題解決のための提案、およびフォローアップ J-SOX対応 応募条件 必須経験　※下記1または2のご経験 上場会社における監査室での監査経験3年以上（業界経験不問） 内部統制評価：全般統制、決算財務プロセス、IT全般統制、業務プロセス 業務監査：印章、労務、稟議、文書管理、現預金、衛生管理 社内部門との調整やJ-SOX資料の更新等、内部統制の維持・運営管理 歓迎経験 監査法人との調整や監査役のサポート経験 監査関連資格保有者（内部監査士・CIA等） 業務プロセスの標準化・改善の知識 高いコミュニケーション能力と交渉力 求める人物像 関係会社の経営層や当社各部署の所属長と、適切なコミュニケーションが取れる方 積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 最新技術に関する興味や知見がある方 続きを見る

  • コーポレート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【人事採用担当】（未経験歓迎/ポテンシャル枠）

  企業概要・募集背景 2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年で、「データの社会実装とそれによる成長変革」を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。そのためには、ハイポテンシャル人材からシニア人材まで、より一層の人材力強化が必要であり、本募集に至っております。 これまで 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。現在、健康保険組合データ約1,900万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。例えば、PHR（パーソナルヘルスレコード）サービスのPep Upでは、既に約600万以人の一般生活者から利用されています。また、医療提供者向けスマートクリニック浸透から医療従事者ネットワークまで急速に拡大しています。そして、医療ビッグデータ企業としてデータ提供は勿論ですが、これらを活用したコンサルティング事業・解析事業・DX支援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がりつつある状況です。 また、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始、2023年4月にはオムロンヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン健康管理アプリ 「OMRON connect」と当社が保険者向けに提供している PHR サービス「Pep Up」間のデータ連携が開始、また6月には産業界を巻き込んだ新たな取り組みである健康経営アライアンスが設立される等、協業により「データの社会実装とそれによる成長変革」スピードが加速しております。10月より連結子会社へ、協業の更なる深化、具体的にはオムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取組みを加速させ、事業規模の拡大を推進していきます。そのためにも、より一層の人材強化を推進していく予定です。 （各データは、2024年3月末時点） ※ 詳細は当社IR資料ご確認ください：2024年3月期 通期決算説明資料 直近の主な取り組み JMDC本社における新規事業/プロダクト創出 製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など） 約600万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ 国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り 健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ 各種M&A・PMI含めたJMDCグループとしての事業領域拡張 昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 昨年よりPMI室を創設、M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 直近は、JMDCビッグデータ×JMDCプロダクト（Pep Up等）×グループ企業（プラットフォーム・プロダクト等）×アライアンス先（健康経営アライアンス等）など、新産業創出に近い事業開発も増加中。例えば、医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 グローバル展開への検討加速 グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社の「ドクターネット」では世界の遠隔画像診断市場においてTop3の実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを海外へ展開を目指しています。 JMDCメンバー オウンドメディア「JMDC VOICE」にてメンバー紹介させて頂いていますが、以下のような様々な企業出身者で事業推進されています。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 仕事内容 配属部門と部門構成 JMDC単体のHR（人材戦略室）配属になります。CoE/HRとして社内外含めた様々な関係者と共に、人事・採用に関して企画推進していく部門です。 対象範囲：JMDC単体＋グループ会社（支援） 単体：CoE（採用・育成/研修・制度/運用など）　※総務・労務以外 グループ会社：採用支援が主 チーム体制：外部プロフェッショナル人材と共に企画推進、正社員3名で主にディレクション業務 具体的な業務内容・キャリア拡張イメージ 以下のように、まずは採用担当（新卒・中途など）としてご活躍頂きたく思っています。人材紹介企業などから人事業務へ拡張していきたい方など、キャリアチェンジで人事に挑戦したい未経験者も歓迎です。 その後のキャリア拡張については、HRBP化・採用マネージャー/リーダー・人事企画などへ拡張・グループ会社へ軸足をずらす、など様々な可能性があります。随時ご相談させてください。 オンボーディング期間（3カ月-半年）：新卒採用＋α（中途採用一部） 採用担当独り立ち：新卒採用＋中途採用（特定領域） 独り立ち：HRBP or 採用マネージャー/リーダー or 人事企画　など この仕事で得られるもの 日本/グローバル有数の課題であるヘルスケア領域でイノベーション創出に携われる ヘルスケア・ヘルステックという、今後の成長市場におけるHR経験を積むことができる 経営人材・テック人材・医療人材・ポテンシャル人材など、幅広い人材・組織に対するHR経験を積むことができる JMDC単体から数十社のグループ会社まで関わることで、多角化した組織におけるHR経験から、ベンチャー・スタートアップにおけるHR経験まで同時に積んでいくことができる 応募条件 ■必須条件 人事職への強い興味  特に採用 高い他者貢献意欲・ホスピタリティ 企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験（学生時代でも可） ■歓迎条件 採用経験または人材紹介や事業部門での面談/面接経験など、それに類する経験 ヘルスケアへの興味関心、当社ミッション共感 セールス・マーケティング・マネジメント/チームリードなど人事以外のご経験 続きを見る

  • コーポレート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【機械学習エンジニア】（SE経験者）

  募集背景 健康で豊かな人生をすべての人に 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。2025年問題と言われている今よりもさらなる「超高齢化社会」に向け、社会生活者の健康維持・健康増進に加え、病気になってしまった場合は、社会生活復帰までのより良い医療を受けることが出来る社会にしていくことを目指しています。 ​ 創業から約20年の活動を通じ、現在では約1,900万人分の医療ビッグデータを保有するに至っており、業界パイオニアとして高いプレゼンスを発揮しています。しかし、ミッション実現にはまだまだ成長が必要であり、今後更なるデータ量・質の向上を目指しています。 データ量向上：早期に2,000万人分目指しています データ質向上：医療画像・ウェアラブル・薬剤PRO（治験患者報告）・ゲノムなど 今後の当社成長ならびに社会インパクトの創出には、データベース自体の強化に加え、データサイエンス、機械学習を活用したデータ価値向上およびサービス開発が必要不可欠です。国内最大級の医療ビッグデータをもとにR&Dを推進する機械学習エンジニアを募集しています。 （各データは、2024年3月末時点） 仕事内容 JMDCの保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供 機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上 国内外の学会発表（視察）および論文発表 ご参考リリース→ https://www.jmdc.co.jp/news/news2021207/ この仕事で得られるもの データサイエンス、機械学習を活用した新サービスの開発、運用経験 国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、機械学習エンジニアは分析・モデル開発に注力できます。） 医療・ヘルスケアのドメイン知識 統計学・機械学習のスキル向上（※Kaggle 銀メダル保有者も在籍。） ご参考ブログ記事 → https://blog.jmdc.co.jp/entry/2020/07/13/151929 応募条件 ■必須条件 論理的思考力 PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理経験 外部向け API サービスの設計・実装・運用経験 セキュリティの設計・実装・運用経験 IaC, DevOps 実装および運用経験 ■歓迎条件 機械学習を活用したプロダクションサービスの提供、及び継続的な改善の経験 最新の論文で提案された機械学習モデル・手法の実装経験 Kaggle等のデータ分析コンペティションでの入賞経験 ヘルスケア領域に特化したデータサイエンス、機械学習モデル開発経験 医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 ■求める人物像 問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 素直で新しいことが好きな方 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【データサイエンティスト】（製薬業界向け）

  募集背景 健康で豊かな人生をすべての人に 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに 2002 年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。 2025 年問題と言われている今よりもさらなる「超高齢化社会」に向け、社会生活者の健康維持・健康増進に加え、病気になってしまった場合は、社会生活復帰までのより良い医療を受けることが出来る社会にしていくことを目指しています。 創業から約 20 年の活動を通じ、現在では約1,900万人分の医療ビッグデータを保有するに至っており、業界パイオニアとして高いプレゼンスを発揮しています。 しかし、ミッション実現にはまだまだ成長が必要であり、今後更なるデータ量・質の向上を目指しています。 データ量向上：早期に 2,000 万人分目指しています データ質向上：医療画像・ウェアラブル・薬剤 PRO（治験患者報告）・ゲノムなど 今後の当社成長ならびに社会インパクトの創出には、データベース自体の強化に加え、データサイエンスを活用したデータ価値向上およびサービス開発が必要不可欠です。 国内最大級の医療ビッグデータをもとに製薬企業向けの R&D およびサービスデリバリーを推進するデータサイエンティストを募集しています。 （各データは、2024年3月末時点） 仕事内容 JMDC の保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し、製薬企業向けに、データに基づく患者課題の特定や適切な医療アクセスの推進のための新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 製薬企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 別途、橋渡しを担うコンサルタントが居る環境で、フロント同席でのMTGサポート、提案前のデータフィージビリティ業務、エスカレーションを受けた案件のデリバリ分担など データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等の R&D 提携先を含む未開拓データソースを用いた新規ソリューションの検討、データサイエンスをプロセスに含むサービスの定型化や効率化など 国内外の学会発表および論文発表 製薬の関心事を鑑みながら、一次予防（罹患原因・対策の特定）、二次予防（重症化原因・対策の特定）、三次予防（再発再燃の原因・対策の特定）の各側面でデータを交えた新規エビデンスを創出 この仕事で得られるもの 国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。） 医療・ヘルスケアのドメイン知識 データサイエンスを活用した新サービスの開発経験 統計学・機械学習のスキル向上（※社内にはアクチュアリーや Kaggle 銀メダル保有者も在籍。） 詳細はこちら → https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004 応募条件 ■必須条件 数理科学的な思考能力 データサイエンティストとしての実務経験（3〜５年） Python もしくは R および SQL を用いたデータ分析経験 ■歓迎条件 機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験 AWS や GCP などクラウド環境における機械学習サービスの実装経験 ヘルスケアの特定領域に特化したデータサイエンスの経験（ウェアラブルデータを用いたサービスの開発経験もしくは研究実績など） 医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 製薬業界においてリアルワールドデータ等を活用したプロジェクト経験  ■求める人物像 問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方（製薬が理解し得ないような難しいことを易しく、易しいことは価値を説明できるようより深く、会話いただけるとありがたい） 素直で新しいことが好きな方（前例がない場面、コンサルタントから曖昧な要件が寄せられる場面、などでも前向きに創意工夫できるマインドセット） 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【ビジネスアーキテクト】データサイエンス × DX推進

  募集背景 ビッグデータを活用した新規事業開発 当社は、「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを掲げ、2002 年に創業しました。 私たちは、独自の匿名化技術とデータ解析の力を駆使し、健康保険組合や医療機関をサポートしてきました。 現在、私たちは「2025 年問題」として知られる時代に向けて、高齢化がますます進む社会に対処し、市民の健康を維持・促進するだけでなく、疾患を克服し社会生活に復帰するプロセスを改善することに焦点を当てています。 さらに、2023 年にオムロングループに加わり、連携を強化し、新たな成長段階に進展しています。 JMDC は過去 20 年間で約1,900万人分の医療ビッグデータを蓄積し、効果的に活用してきました。 これまでのデータと分析経験に基づいて、ヘルスケアデータに限らず、全社でデータの活用を推進しています。 私たちのグループの成長と社会的な影響をさらに高めるためには、ビジネスアーキテクトの力を駆使してデータの価値を向上させ、新しいサービスを展開することが不可欠です。 国内最大級の医療ビッグデータおよびグループ内データを活用した事業展開を推進するビジネスアーキテクトを積極的に募集しています。 （各データは、2024年3月末時点） 仕事内容 JMDC およびオムロングループが所有する多種多様なデータをビジネスアーキテクトとして活用し、新たな価値を創造していただきます。 事業開発のプロフェッショナルとして、プロジェクトを積極的かつ自律的に推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 データサイエンス・機械学習モデルを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発 製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや事業戦略の立案 ステークホルダーマネジメント 機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上 この仕事で得られるもの 多様な業界のドメイン知識 データサイエンス・機械学習モデルを活用した新サービスの開発経験 応募条件 ■必須条件 論理的思考能力 ビジネスアーキテクト・コンサルタントとしての実務経験 ビジネス戦略の策定や展開におけるデータ分析経験 ■歓迎条件 新規事業開発責任者経験 機械学習モデルを活用したビジネスモデルの開発経験 スタートアップでの経験 幅広い業界におけるコンサルティング経験 ■求める人物像 問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 素直で新しいことが好きな方 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • BizDev・PdM
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【データサイエンティスト】（多様な業界向け）

  募集背景 ビッグデータを活用した新規事業開発 当当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに 2002 年創業。 独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。 現在、私たちは「2025 年問題」と称される時代に向けて、ますます高齢化が進む社会に対処するため、市民の健康維持と増進に貢献するだけでなく、疾患を克服し社会生活に戻るプロセスを改善することに焦点を当てています。 また、2023 年にオムロングループに加わり、連携を強化し、新たな成長段階に進んでいます。 JMDC はこれまでの 20 年間で約1,900万人分の医療ビッグデータを蓄積し、有効活用してきました。 この膨大なデータや分析の知見を基に、ヘルスケアデータに留まらないデータの活用を全社で推進しています。 私たちのグループの成長と社会的な影響をさらに高めるためには、データサイエンスを駆使してデータ価値を向上させ、新しいサービスを開発することが不可欠です。 国内最大級の医療ビッグデータおよびグループ内データを活用した事業開発を推進するデータサイエンティストを積極的に募集しています。 （各データは、2024年3月末時点） 仕事内容 JMDC およびオムロングループの保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 データサイエンスを活用したデータ活用サービス等の新規事業開発 製造業や小売業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上 国内外の学会発表および論文発表 この仕事で得られるもの 国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。） 多様な業界のドメイン知識 データサイエンスを活用した新サービスの開発経験 統計学・機械学習のスキル向上（※アクチュアリーや Kaggle 銀メダル保有者も在籍。） 詳細はこちら → https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004 応募条件 ■必須条件 数理科学的な思考能力 データサイエンティストとしての実務経験 Python および SQL を用いたデータ分析経験 ■歓迎条件 機械学習（データサイエンス）を活用した本番サービスの開発経験 AWS や GCP など、クラウド環境における機械学習サービスの実装経験 幅広い業界におけるデータサイエンスの経験 音声、映像など、非構造データの分析経験 ■求める人物像 問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 素直で新しいことが好きな方 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【機械学習エンジニア】（機械学習経験者）

  募集背景 健康で豊かな人生をすべての人に 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに 2002 年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。 2025 年問題と言われている今よりもさらなる「超高齢化社会」に向け、社会生活者の健康維持・健康増進に加え、病気になってしまった場合は、社会生活復帰までのより良い医療を受けることが出来る社会にしていくことを目指しています。 創業から約 20 年の活動を通じ、現在では約1,900万人分の医療ビッグデータを保有するに至っており、業界パイオニアとして高いプレゼンスを発揮しています。 しかし、ミッション実現にはまだまだ成長が必要であり、今後更なるデータ量・質の向上を目指しています データ量向上：早期に 2,000 万人分目指しています データ質向上：医療画像・ウェアラブル・薬剤 PRO（治験患者報告）・ゲノムなど 今後の当社成長ならびに社会インパクトの創出には、データベース自体の強化に加え、データサイエンス、機械学習を活用したデータ価値向上およびサービス開発が必要不可欠です。 国内最大級の医療ビッグデータをもとに R&D を推進する機械学習エンジニアを募集しています。 （各データは、2024年3月末時点） 仕事内容 JMDC の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 具体的な業務内容 保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供 機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上 国内外の学会発表（視察）および論文発表  詳細はこちら → https://www.jmdc.co.jp/news/news2021207/ この仕事で得られるもの 国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、機械学習エンジニアは分析・モデル開発に注力できます。） 医療・ヘルスケアのドメイン知識 データサイエンス、機械学習を活用した新サービスの開発経験 - 統計学・機械学習のスキル向上（※Kaggle 銀メダル保有者も在籍。） 詳細はこちら → https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004 応募条件 ■必須条件 論理的思考力 機械学習モデルの設計、実装経験 PaaS、フレームワークを用いたソースコード管理、及び機械学習モデルの実験管理経験 機械学習を用いた API の設計・実装経験 IaC, DevOps, MLOps 実装および運用経験 ■歓迎条件 機械学習を活用したプロダクションサービスの提供、及び継続的な改善の経験 最新の論文で提案された機械学習モデル・手法の実装経験 Kaggle 等のデータ分析コンペティションでの入賞経験 ヘルスケア領域に特化したデータサイエンス、機械学習モデル開発経験 医学研究用の生物統計の専門知識または臨床知識 ■求める人物像 問題設定から社会実装までを主体的かつ自律的に行動できる自走力の高い方 口頭、記述ともにコミュニケーション能力の高い方 素直で新しいことが好きな方 自己研鑽の意識が高い方 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【カジュアル面談ご希望の方はこちら！】仕事を通じて、社会課題を解決しませんか？（ビッグデータ基盤開発／ヘルスケアSaaSのプロダクトを複数保有！）

  JMDCにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ 本ページは、JMDCのエンジニアにご興味をお持ちの方向けのカジュアル面談エントリーフォームです。 エンジニアとして社会課題解決に繋がる仕事がしたいとお考えの方、医療・ヘルスケア業界に興味をお持ちの方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ ※ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきますが、現時点でマッチしたポジションの提供が難しい場合は面談をお受けいたしかねる可能性がございます。また、新卒採用の面談希望はこちらでは承っておりません。 エンジニア組織について JMDCには様々なプロダクトが存在しており、複数の部門で開発等を行っています。 データウェアハウス開発部：医療ビッグデータ基盤の開発 プロダクト開発部： B2B SaaS開発（医療機関・健康保険組合・製薬企業向け等） B2B2C SaaS開発（PHRサービス「Pep Up」等） インシュアランス本部：主に保険会社向けプロダクト開発 データイノベーションラボ：医療ビッグデータを用いたデータサイエンス・機械学習・モデルづくり等 JMDCメンバー出身企業（抜粋） DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/Ubie/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc 主なプロダクト Pep Up：健康保険組合員の健康増進をサポート。ウェラブルデバイスとの連携も可能 clintal：患者さんが最適な医療を受けられるようにするためのサービスを、全国の悩める患者様にお届け JMDC Claims Database：民間利用可能な最大規模の疫学レセプトデータベースであり、病気の発生数等が調査可能 らくらく健助：健康マップや医療費・疾病分析、レポート作成等をサポート 健康年齢：健康診断結果を基に自身のカラダが何歳相当かを統計的に算出 JMDC QI：患者からも労働者からも選ばれる病院ための医療機関の診療の質を評価 Health Weather：医療データと気象データを使用し、疾患の発症・重症化リスク情報と関連情報を提供 カジュアル面談について 面談担当 ご希望のポジション担当、もしくは人事が担当いたします リクエストがございましたら、応募フォームでご記入ください ※内容によっては、ご希望に沿えない場合がございます。予めご了承くださいませ 時間 平日10:00~18:00の間で、30分~60分ほど 実施方法 原則オンラインで実施いたしますが、対面のご希望がある際はお申し付けください 続きを見る

  • OPEN
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【新卒＆既卒＆ポテンシャル採用】ビジネス職

  ～会社説明会実施中／応募の前にぜひご参加ください！～ https://hrmos.co/pages/jmdc/jobs/nw-00003 ～データサイエンティスト職ご希望の方はこちらをご覧ください～ https://hrmos.co/pages/jmdc/jobs/nw-00004 JMDCが目指すもの 健康で豊かな人生をすべての人に 「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。 日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険（かいほけん）」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。 JMDCでは、この課題に対してヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化と一人ひとりが健康で、豊かな人生を送ることができる社会を目指しています。 JMDCのサービス 2002年の設立時から健康保険組合より寄せられたレセプト、および健診データを蓄積し続け、現在は健康保険組合以外に自治体や医療機関、調剤薬局からもデータを受領し、国内最大規模のヘルスビッグデータベースを構築しています。このデータとICTの力を活用することで「医療DX」と「人々のヘルスリテラシーの向上」につなげてまいります。 プロダクトやそれを通じて集められるデータを活用していくことで、健康増進・予防医療に繋げていきます。 ▼データ活用の一例 アプリ（Pep Up）を通じて、日々歩くことが楽しくなる仕掛けをすることで、運動習慣がない方へも継続的な運動を促進 Pep Upから取得できる歩数データで、生活習慣を検知 生活習慣データと健康診断結果を結びつけることで、病気のリスク予測を行う 特に病気にかかるリスクが高い方へ、早期に介入アプローチをすることで予防に繋げる 主なプロダクト Pep Up：健康保険組合員の健康増進をサポート。ウェラブルデバイスとの連携も可能 健康年齢：健康診断結果を基に自身のカラダが何歳相当かを統計的に算出 clintal：患者さんが最適な医療を受けられるようにするためのサービスを、全国の悩める患者さんにお届け JMDC Claims Database：民間利用可能な最大規模の疫学レセプトデータベースであり、病気の発生数等が調査可能 らくらく健助：健康マップや医療費・疾病分析、レポート作成等をサポート JMDC QI：患者からも労働者からも選ばれる病院ための医療機関の診療の質を評価 Health Weather：医療データと気象データを使用し、疾患の発症・重症化リスク情報と関連情報を提供 主なクライアント  健康保険組合・地方自治体 高品質データを基にした保健事業の立案・実行支援により、加入者の健康向上及び結果としての医療費適正化に貢献しています。サービス事例こちらから→JMDC STORIES 製薬会社・生損保会社 医療データの利活用を支援することで、医療・保険等の質の向上、効率向上に貢献しています 研究機関・官公庁 疫学・公衆衛生研究や実証実験の活発化に貢献し、研究成果の発信を通して医療データの啓発に貢献しています 医療機関 医療機関から集められた様々なデータを分析・解析・モデリングすることで、診療の質向上に貢献しています これからの当社 これからの5年は「エクセレンス企業」への飛躍を目指します。すべてのヘルスデータでNo.1となりデータ事業で独占的ポジションを確立します。また、データを社会実装につなげ、Nice to HaveからMust Haveの社会インフラに広げていくことを狙います。 ヘルスビッグデータの圧倒的ポジション（個々人と繋がれている状態へ） PHRプロダクトの国民的普及（2,000万人目標） ヘルスケアのサービス化（健康増進・疾患予防の事業化） そして、その後は「世界的イノベーションカンパニー」へ。データに基づき、個人ごとに必要な支援を実施。個人の健康に最も必要な企業となる課題先進国としてのノウハウを、海外へ展開することを目指しています。  仕事内容 今だけでなくこれからは何が課題となっていくのか？その課題解決に向けて、さらにどんなデータやソリューションがあるとどのように解決に導けるか？視点を変えると答えも変わっていきます。答えが1つだけではないものを追求し、多くのステークホルダーと共にベストな解を導き、人々の生活の質の向上、医療・ヘルスケア全体への社会貢献へつなげていきます。  コンサルタント職 当社が保有するビッグデータを活用し、クライアントの課題を共に解決していきます。ヘルスビッグデータの用途の可能性は大きくまだ未知なところもあり、さらに日々増えるグループ会社のアセットを掛け合わせてさらなる拡張が期待できます。これらを活用したソリューション/プロダクトの開発・創出をしながら、戦略的にコンサルティングを行っていきます。場合により、社内リソース・アセットだけでは足りない場合はアライアンスやM&Aの企画検討も推進していきます。 ご参考記事 コンサル～BizDevとして急成長できる“挑戦と失敗を許容する文化“ 【同期座談会】はじめての大型プロジェクトで実感した、挑戦の大切さとプロジェクトマネジメントの難しさ 事業開発職 新規事業の創出においては、クライアントへのヒアリングを通じてニーズ把握・市場・競合調査などを行った上で事業全体を設計し、それらを顧客にぶつけて反応を見ながらPDCAを回すという全体像をリードいただきます。事業化に至った際には、事業オーナーとして事業拡大のリードをしていただくこともあります。 ご参考記事 新規事業立ち上げの中心人物として挑戦できる環境とは ▼その他の参考記事 JMDC OFFICIAL BLOG→https://blog.jmdc.co.jp/ →新卒・内定者に関する記事 JMDCテックブログ：https://techblog.jmdc.co.jp/ キャリアパス 入社後まずは、ビジネスパーソンとしてのベーススキルを身につけ、市場価値をあげられるような配属や領域でチャレンジをし、成長・活躍をしていただきます。その後は、一人ひとりの志向・希望に合わせた幅広い選択ができるよう、環境を整えています。コンサル・事業開発・PdM・マーケティング等、幅広い経験にチャレンジしていくことも、スペシャリストとして一つのことを極めていくことも可能です。 また一度「この道」と決めたら変えられないということは全くなく、今やりたいことと入社後にやりたいことが変わる可能性も大いにあるため、上長・メンター・HRとの1on1等でのコミュニケーションを通じ、個人のキャリア支援を行っています。 個人の強みとWillを活かすことで、チームとして会社として価値を最大化できると考えています。 JMDCの魅力 若手社員の活躍実績多数！ JMDCでは年次や経験等に関わらずフラットに「健康で豊かな人生」をお届けできる事業であると判断されたら打席を用意してくれ、周りの先輩もサポートしてくれる環境にあります。 新卒採用を始めてからまだ数年ですが、すでに下記のような素晴らしい実績が生まれております！ 新卒2年目で新規事業立ち上げ経験！ 新卒1年目の新規事業プレゼンがきっかけで、大型案件受注に！ 優秀な先輩たちの元、経験を積むことができます！ 当社には新卒から活躍している人ももちろん、下記のような企業出身の方が多く在籍しているため、豊富な知見、経験を聞いて活かすことができます。 マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/DI/経営共創基盤/アクセンチュア/アビーム/IBM/デロイト/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/メドピア/Ubie/MICIN/カラダノート/エンブレース/Preferred Networks/エクサウィザーズ/DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/ブレインパッド/セーフィー/大手製薬企業/大手金融機関/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc まだまだ成長余地があります！ 業界トップクラスのビッグデータを保有している当社ですが、それでもまだまだ伸びしろはあります。目に見えている目標もあれば、これから作り出していける可能性は無限大です。 医療ビッグデータ×「？？？」あなたなら何を思いつきますか？ データの種類とデータ数に関してはこちらから 求める人物像 Dream Big 少しの可能性を見出し、前進に向けて追及できる方 Strive for the Goal うまくいかない結果が出ても、諦めずチャレンジできる方 Have Integrity プロフェッショナルとしての意識を持つ誠実な方 Accelerate 相手を思いやることで相乗効果を目指す方 Have Fun 何事も楽しむことを大切にする方 応募資格 2025年度（2025/4-2026/3）または、2026年度（2026/4-2027/3）にご入社が可能な方 卒業年次や就業経験は不問 ただし応募時20代まで（「長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用」のポジションです） ★「興味がある」「もっと話を聞きたい」方！まずは説明会にぜひご参加ください。 続きを見る

  • 新卒
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【新卒】JMDC会社説明会＋キャリアトーク/ワーク/既卒・中途の方もご参加いただけます

  JMDCが目指すもの 健康で豊かな人生をすべての人に 「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。 日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険（かいほけん）」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。 この課題を解決し、今存在している我々だけでなく、この先産まれてくる命も含めて、「健康で豊かな人生をすべての人に」届けたい。 ミッション データとICTの力で、 持続可能なヘルスケアシステムを実現する 2002年創業して以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,900万人（総人口約15％）分を超える量のヘルスビッグデータを保有するに至っています。 JMDCでは、上記社会課題に対してヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化と一人ひとりが健康で、豊かな人生を送ることができる社会を目指しています。 事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。→　https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc （各データは、2024年3月末時点） JMDCの行動指針 Dream Big ～大きく考える～ Strive for the Goal　～ゴールまでやり抜く～ Have Integrity　～誠実で有り続ける～ Accelerate　～加速するチームになる～ Have Fun　～楽しもう！～ 開催概要 当社のビジネスが社会にどう貢献していけるか、ビジネスの面白さ・難しさ、故に出来る成長についてお伝えをします。 新規事業、事業開発、マーケティング等幅広い領域で活用していけるスキルを身につけて成長したい、ゆくゆくは自らがリーダーとなって事業を創りたい方にもおすすめです。 開催日　 2024年8月7日（水） 2024年8月27日（火） 2024年9月11日（水）業務体験ワーク　18：00～19：30 時間 18：00～19：00  対象者：  2025年3月～2026年度に大学院・大学等を卒業見込みの方 学部、医療知識等不問 ポテンシャル採用に該当する既卒の方で2026年度までに入社できる方 方法：オンライン（Zoom） ※参加に必要な情報（URL等）はお申込完了後、開催日前日までにご連絡します。 ※ログインは、17：50～可能 当日のスケジュール 時間　　コンテンツ 18：00　会社説明 18：30　キャリア・業務説明・Q&A 　　　　～登壇者自己紹介～なぜJMDCを選んだか～実際の業務～ 19：00　終了 ＜ワーク体験の日＞ 18:00　会社説明 18:30　業務体験ワーク・Q＆A 　　　　～登壇者自己紹介～Thinking＆Discussionをカジュアルに実施～ 19:30　終了 参加登録 応募するボタンから参加ご希望日を選択し、ご登録ください。 ※途中参加・途中退室も可能 ※申込締切：開催日前日の11:00 ※複数回の参加、キャリアトーク、ワークのみの参加も大歓迎です！ 各回登壇者のプロフィール 8月7日（水）：データサイエンティスト職にご興味ある方にお勧め ■浜田 貴之 執行役員 アナリティクスファームのCOO、ボストンコンサルティンググループのデジタル/データサイエンス組織のマネージングディレクター＆パートナー等を経て株式会社JMDCに参画。機械学習や最適化等のアナリティクス知見を活かし、多様な業界にて、データ戦略構築、パーソナライゼーション・需要予測等のDX、新規事業開発等を多数経験。 University of California, Berkeley B.S. Mechanical Engineering New York University M.S. Business Analytics ■北野 道春 デジタル＆データ新規事業部　 データサイエンティスト データサイエンティスト協会スキル定義委員 2007年、同志社大学大学院 文化情報学研究科修了。前職の大手証券会社グループにて、機械学習、自然言語処理などの技術を用いた株価予測モデル、リテール向け投信購買予測モデル、文書校正モデルの開発・実施などを担当。 その後、株式会社JMDCに入社し、ヘルスケアビッグデータを用いた保険支払査定モデルの開発やウェアラブルデータの分析等に従事。 ■佐野 舜介 デジタル＆データ新規事業部　データサイエンティスト/医師（新卒5期生） 2016年、京都大学医学部医学科卒業。大学在学中より、現JMDC子会社のリアルワールドデータ株式会社にて、医療機関向けデータ分析業務を経験。国立国際医療研究センター病院にて、臨床初期研修を行い、内科系診療科を中心に診療業務に従事。 2024年より株式会社JMDCに入社し、製薬企業向けのデータ分析、予測モデル開発を主に担当。 8月27日（火）：BizDev・データ活用の課題解決業務やコンサル職にご興味ある方にお勧め ■坂井 康展 執行役員 コンサルファームを経て、タニタヘルスリンク代表取締役としてヘルスデータを活用した新規事業開発に従事した後、エス・エム・エスにてアジア・オセアニア地域16カ国にて医薬品データ事業等を行うMIMSグループを買収し、CEOとしてPMIから新規事業創出、新市場進出を通じて事業拡大・企業価値向上を推進。2023年より現職。 ■浦元 広美 保険者支援事業本部　データヘルス研究所　コンサルティンググループ　グループリーダー 看護師としての臨床経験、都内区役所や健康保険組合にて地域保健から産業保健まで幅広い経験を積み、10年以上保健師として勤務。その後、大学院に進学し、MPHを取得。進学と共に、2020年に株式会社JMDCでの業務を開始し、2021年に入社。厚生労働省の大規模実証事業の研究支援や共同事業の補助金事業、健康経営やデータヘルス計画のサポートを行うコンサルティングチームの立ち上げを行い、現在コンサルティング業務を担う。 ■高村 美里 保険者支援事業本部 データヘルス研究所 分析支援グループ（新卒2期生：2021年卒） 大学時代に祖母の終末期医療、母の手術立会いを経験したことをきっかけに、医療福祉・医療政策について研究。 社会人になっても、また文系であっても医療に関わりたいという思いから、新卒で株式会社JMDCへ入社。 入社後は自治体向けの営業を経て、2022年より健康保険組合・自治体のAdHocデータ抽出の業務に従事。 データの加工・集計だけでなく、上流の要件定義やレポートの設計から下流のツールの開発・テスト等、幅広く担当中。 9月11日（水）：Biz Dev・新規事業、コンサル職に興味のある方にお勧め ■泉川 英一 インシュアランス&ヘルスケア本部 インシュアランス企画推進部 部長 「事業を創った、動かした、成功させた実績を作りたい」という思いを持って株式会社JMDCに参画し、保険会社・金融機関向け事業開発およびプロジェクトをリード。新卒では三井住友海上火災に入社し、企業保険クレーム業務および再保険業務に従事する中で、グローバルチームのマネジメントを経験。その後ロンドンビジネススクールに留学し、現地ではインシュアテックスタートアップの戦略担当として、事業計画立案や資金調達にも関与。帰国後、経営者目線での課題解決やプロジェクトマネジメントに関するスキルを磨きたいという思いからマッキンゼーアンドカンパニーに参画し、保険・金融領域の戦略策定プロジェクトを多数経験。 ロンドンビジネススクールMBA ■立花 佳祐 インシュアランス＆ヘルスケア本部 インシュアランス企画推進部 マネージャー 2022年に株式会社JMDCに参画。新卒で大手生命保険会社にてヘルスケア保険や新規事業の企画開発、マーケティング、全社収益管理、予算策定、IR、データ分析チームリード等を経験。その後コンサルティングファームに参画し、プロジェクトマネージャーとして保険・銀行業界のヘルスケア戦略策定、北米インシュアテックのM&A、海外事業戦略立案等に従事。株式会社JMDCでは主に保険業界向けのBizDevおよびデータ利活用コンサルティングを担当。 日本アクチュアリー会正会員 続きを見る

  • 新卒
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【データサイエンティスト/新卒・既卒ポテンシャル】ヘルスビッグデータをもとに新たな価値を創出していく

  ～会社説明会実施中。応募の前にお気軽にご参加ください～ https://hrmos.co/pages/jmdc/jobs/202200214 JMDCが目指すもの ”健康で豊かな人生をすべての人に” データとICTの力で、健康増進と、持続可能な国民医療を目指します。 誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。 大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。 私たちはデータとICTの力により予防、未病、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。 そして、すべての人たちの健康増進と、より良い医療を実現することで、国民医療費の健全化をはかり、そのバトンを次の世代、また次の世代へと繋げていきます。 そして、同じ目標に向かって働き、貢献してくれる仲間に対して、 その成長と夢の実現を約束し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。 JMDCのサービス 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,900万人（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 これらの医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化につなげていくことを目指しています。（各データは、2024年3月末時点） JMDCグループ プロダクト（抜粋）  ヘルスデータプラットフォーム：Pep Up・クリンタル・Health Weather など 保険者支援（健康保険組合・自治体）：らくらく健助・健康年齢 など 製薬・医療機器メーカー支援：JMDC Claims Database など 生損保支援：JMDC Claims Database など 医療機関支援：DataSelector・JMDC QI 、メルプWeb問診 健康経営企業支援：Pep Up for WORK 一般ユーザー向け：メルプ その他、様々な新規事業/M&Aを推進中  仕事内容 初期配属はJMDCのデータサイエンス部署となります。 レセプト・健康診断データはもちろん、ウェアラブルデータ（睡眠・運動ログ）やグループ会社のアプリデータなど多様なデータを扱います。健康改善に資する新サービス開発、コンサルティング業務、自社・グループ会社のプロダクト改善、学会発表・論文執筆など幅広い領域に携わるチャンスがあります。 ニーズが高まり続けているヘルスケアデータ利活用の領域に強みをもったデータサイエンティストとしてスペシャリストやマネジメントに進むだけではなく、専門性を活かしてMLOpsエンジニアやデータエンジニア等に進むこともできるような柔軟なキャリアパスが可能です。 ご参考記事：日本一レセプトデータに強いデータサイエンティストとしてビジネス牽引 求める人物像 自分の仕事に自信と誇りを持ちたい方 思いや考えを自分の言葉で語り行動したい方 オープンかつポジティブマインドのある方 変化を恐れずチャレンジしていきたい方 チームメンバーを信頼し誠実である方 感謝を忘れず、相手を深く思いやれる方 参考：JMDCメンバー出身企業（抜粋） DeNA/リクルート/グリー/LINE/ミクシィ/エムスリー/エス・エム・エス/メドレー/FiNC/MICIN/カラダノート/GeneTech/エンブレース/Preferred Networks/BASE/ベルフェイス/bitFlyer/メタップス/ブレインパッド/セーフィー/マッキンゼー/BCG/ATカーニー/PwC/ワークスアプリケーションズ/アビーム/アクセンチュア/起業・個人事業主/医師など医療関連 etc →JMDC VOICE（ブログ）から社員についてもぜひご確認ください。 ▼JMDC VOICE ▼新卒・内定者に関する記事  JMDCの行動指針 Dream Big ～大きく考える～ Strive for the Goal　～ゴールまでやり抜く～ Have Integrity　～誠実で有り続ける～ Accelerate　～加速するチームになる～ Have Fun　～楽しもう！～ 応募資格 ■必須条件 確率統計・数理情報などデータサイエンスの基礎となる数学の理解 応募時20代まで 卒業年次、就業経験不問 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用のポジションです 経験者は中途採用ポジションからご応募ください ■歓迎条件 データサイエンスやプログラミングのコンペ参加経験 データサイエンスに関するインターン経験 「興味がある」「もっと話を聞きたい」方！まずは説明会にぜひご参加ください。 続きを見る

  • 新卒
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【新卒】データサイエンティスト希望者向けイベント

  JMDCが目指すもの 健康で豊かな人生をすべての人に 「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。 日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険（かいほけん）」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。 この課題を解決し、今存在している我々だけでなく、この先産まれてくる命も含めて、「健康で豊かな人生をすべての人に」届けたい。 ミッション データとICTの力で、 持続可能なヘルスケアシステムを実現する 2002年創業して以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では1,900万人（総人口約15％）分を超える量のヘルスビッグデータを保有するに至っています。 JMDCでは、上記社会課題に対してヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化と一人ひとりが健康で、豊かな人生を送ることができる社会を目指しています。 事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。→　https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc JMDCの行動指針 Dream Big ～大きく考える～ Strive for the Goal　～ゴールまでやり抜く～ Have Integrity　～誠実で有り続ける～ Accelerate　～加速するチームになる～ Have Fun　～楽しもう！～ 開催概要 AIにとって代わられると言われているデータサイエンティスト。 「今後どうなっていくのか？」「市場価値の高い人材になるには？」「当社で叶えられること」などを、各業界を渡り歩いてきた現役活躍社員とデータサイエンティストとして新卒入社した社員が登壇し、ご説明いたします。 データサイエンティストの業界トレンドやこれからのキャリアの積み上げだけでなく、高い社会貢献を得られる弊社の魅力をたっぷりお伝えできる1時間となっております。 ぜひご参加ください！ 開催日時 2024年8月7日（水）18：00～19：00   対象者：   2025年3月～2026年度に大学院・大学等を卒業見込みの方 学部、医療知識等不問 確率統計・数理情報などデータサイエンスの基礎となる数学の理解がある方 ポテンシャル採用に該当する既卒の方で2026年度までに入社できる方 応募時20代まで 卒業年次、就業経験不問 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用のポジションです 方法：オンライン（Zoom） ※参加に必要な情報（URL等）はお申込完了後、開催日前日までにご連絡します。 ※ログインは、17：50～可能 当日のスケジュール 時間　　コンテンツ 18：00　業界説明/トレンド/JMDCならではこその叶えられること データサイエンティストの将来性 AIに置き換わると言われているがどうなのか より市場価値の高いパーソンとなるためには何が必要か JMDCならではこその叶えられること 18：30　キャリア・業務説明・Q&A 登壇者自己紹介/なぜJMDCを選んだか/実際の業務 19：00　終了 参加登録 応募するボタンから参加ご希望日を選択し、ご登録ください。 ※途中参加・途中退室も可能 ※申込締切：開催日前日の正午 ※複数回の参加、キャリアトーク、ワークのみの参加も大歓迎です！ 登壇者のプロフィール ■浜田 貴之 執行役員 アナリティクスファームのCOO、ボストンコンサルティンググループのデジタル/データサイエンス組織のマネージングディレクター＆パートナー等を経てJMDCに参画。機械学習や最適化等のアナリティクス知見を活かし、多様な業界にて、データ戦略構築、パーソナライゼーション・需要予測等のDX、新規事業開発等を多数経験。 University of California, Berkeley B.S. Mechanical Engineering New York University M.S. Business Analytics ■北野 道春 デジタルデータ新規事業部(LAB) データサイエンティスト データサイエンティスト協会スキル定義委員 2007年、同志社大学大学院 文化情報学研究科修了。前職の大手証券会社グループにて、機械学習、自然言語処理などの技術を用いた株価予測モデル、リテール向け投信購買予測モデル、文書校正モデルの開発・実施などを担当。 その後、株式会社JMDCに入社し、ヘルスケアビッグデータを用いた保険支払査定モデルの開発やウェアラブルデータの分析等に従事。 ■佐野 舜介 デジタルデータ新規事業部　データサイエンティスト/医師（新卒5期生） 2016年、京都大学医学部医学科卒業。大学在学中より、現JMDC子会社のリアルワールドデータ株式会社にて、医療機関向けデータ分析業務を経験。国立国際医療研究センター病院にて、臨床初期研修を行い、内科系診療科を中心に診療業務に従事。 2024年よりJMDCに入社し、製薬企業向けのデータ分析、予測モデル開発を主に担当。 続きを見る

  • 新卒
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  保健指導の指導員（保健師または管理栄養士）

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCは「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するため施策の一環として、保健指導を提供しております。 近年、「健康経営」に関するニーズや「医療費の増大」という社会課題への危機意識から大手企業や健康保険組合、市町村を中心に保健指導の需要が高まってきています。弊社ではこれまでオンライン面談に特化した保健指導を提供してきました。この度、大手企業や健康保険組合、市町村のみなさまからオンライン面談だけではなく、対面での面談希望も多く寄せられたことを考慮し、全国で対面での保健指導を提供することとなりました。ご協力いただける指導員を大募集します。 仕事内容 特定保健指導等の保健指導業務です。 保健指導の対象者様とコミュニケーションをとり、ライフスタイルに合わせた食事や運動などの生活習慣に関するアドバイスをしていただきます。 勤務日数やお時間は指導員様のご要望に添えます。 具体的な業務内容 弊社サービス「Pep Up」を活用したオンライン面談、会社やご自宅を訪問しての対面面談のほか、メール／電話支援などを担当いただきます。 オンライン面談のみ、対面面談のみという形でも問題ございません。 面談日は、直接アポイントを取っていただく場合と、候補日をお預かりして弊社が対象者様と日程調整をする場合がございます。 面談のお時間は1人当たり1時間枠となりますが、実際には30～50分程度で実施いただく場合が多いです。 その後の継続支援はお仕事によって異なりますが、電話支援の場合は15分程で体重･腹囲･初回面談時に対象者様と一緒に立てた行動計画を実施できたか等の聞き取りや目標達成に向けたアドバイスをしていただきます。継続支援は、お電話だけでなく、面談でする場合もあります。 応募条件 必須条件 保健師資格または管理栄養士資格 パソコンをお持ちの方で添付ファイルの送受信ができること スマートフォンでも添付ファイルの確認やExcel等のファイル編集ができる環境であれば問題なし 歓迎条件 保健指導の経験 遠方にも行ける方 日帰り圏内 広島県・岡山県・山口県・愛知県・静岡県へ訪問できる方 上記以外の都道府県からの応募も歓迎 求める人物像 対象者様へ寄り添って支援できる方 社会課題として医療・健康に関心がある方 続きを見る

  • 医療専門職
  • JMDC
  • 業務委託
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【看護師・保健師】オンライン健康相談対応　リモート相談可

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCは「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するための施策の一環として、当社サービス「Clintal」で健康相談サービスや医師・医療機関紹介サービスを提供しております。 本サービスを通じて、ユーザーが病気の兆候に早めに気づくことや受診をすることで、近年高まる「健康経営」に関するニーズや「医療費の増大」という社会課題の解決、治療効果の向上や医療費の抑制に貢献ができると考えます。この度は事業の拡大に向けご協力いただける方を募集することになりました。 仕事内容 当社サービス「Clintal」を活用したオンライン健康相談、医師・医療機関紹介サービスの提供です。 具体的な業務内容 オンライン健康相談 契約先健康保険組合、事業所の従業員やご家族の健康に関する相談を受け、チャット形式で回答いただきます。 医師・医療機関紹介 契約先健康保険組合、事業所の従業員やご家族の依頼に基づき、症状やご希望に応じた適切な医師・医療機関の調査をしていただきます。 受診を提案する医師・医療機関の紹介文作成をし、当社ツールを使用して回答していただきます。 相談内容によって異なりますが、1件あたりにかかる目安の作業時間は下記の場合が多いです。 健康相談チャット 1件20分～1時間程度 医療機関調査 1件30分～1時間程度 医療機関紹介文作成 1件30分～1時間程度必須条件 当社在籍の医師や看護師と相談しながら業務することが可能ですので、未経験の方でもご安心いただけます。 応募条件 必須条件 看護師として臨床経験をお持ちの方（目安3年以上） 簡単なパソコン操作が可能な方 文字入力や資料をやり取りしますので、パソコンやExcelファイルなどを操作できれば大丈夫です。 歓迎条件 保健師資格をお持ちの方 健康相談や保健指導のご経験がある方 求める人物像 社会課題として医療・健康に関心がある方 インターネット操作や文章の作成、テキストでのコミュニケーションが得意な方 続きを見る

  • 医療専門職
  • JMDC
  • 業務委託
  • 東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル12階

• 

  【健康保険組合向けセールス】健康保険組合向けに医療データを活用して顧客課題やニーズを理解し、解決策を提供するソリューション営業

  会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,900万人を超える（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 またそれら医療ビッグデータを活用し「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。 ■当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください。 　https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc （各データは、2024年3月末時点） 募集背景 2025年に日本は「超高齢社会」に突入します。 社会保障費用が急増し、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、 このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また、岸田内閣の骨太方針での人的資本への投資が要請されるなか、社員の健康管理を経営戦略に位置づけ取り組む企業が飛躍的に増加しています。 当事業本部では、持続可能な社会保障制度の実現や健康保険組合並びに企業からの事業サポートニーズに応えるべく、 加入者およびその家族の健康増進や医療費の適正化に向けた保健事業の支援を行っています。 このような背景のなか足元では2024年度からの第3期データヘルス計画に向けたサポートニーズの増大が見込まれています。 それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。 クライアント数の増加により組織強化が必要となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 サービス紹介：https://www.jmdc.co.jp/insurance/ 仕事内容 健康保険組合および加入企業に向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 ご担当いただく顧客によって出張（日帰り・宿泊共に可能性あり）が伴うことあります。 具体的な業務内容 顧客ニーズのヒアリングと把握 レセプト、健診等のデータ分析から健康課題の発見し、解決策の提案 解決策（ソリューション）の提案型営業、および実行支援 コンサルティング支援 進捗管理マネジメント 入社後半年～1年間は新規顧客への提案営業に従事いただきます。 新規営業従事後、既存顧客担当・新規営業担当・エンタープライズ担当へ本人の適正に応じて異動となります。 応募条件 必須条件　 無形商材の法人営業経験5年以上 論理的思考力 PCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎経験 健康保険組合、共済組合への営業経験1年以上 医療、ヘルスケア領域の知識や職務経験 コンサルティング経験 豊富なプレゼン経験（特に重役を相手とした商談） 求める人物像 求められている以上の結果を常に意識できる方 常に問題意識を持って自ら課題解決に向けた思考ができる方 環境や仕事内容の変化にもポジティブに対応できる方 自ら発信し積極的にコミュニケーションがとれる方 複数の作業や案件を円滑に進行管理できる方 スピードと正確性を意識しながら業務を進められる方 仕事を楽しむことを大切にできる方 続きを見る

  • 営業
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【第二新卒の方も歓迎です！】データ抽出担当者（ヘルスビッグデータ）

  会社概要 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、延べ約1,900万人超のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 事業情報 製薬本部では、製薬企業に対しヘルスビッグデータ、および分析ツールのご提供と、データを活用したコンサルティング支援を行っています。 ヘルスビッグデータは既に新薬開発やマーケティング、患者様の治療実態把握等、幅広い用途で活用されていますがデータ活用は奥が深く、専門的な知見が必要とされる分野のため、JMDCに対しマーケティング精緻化／ R&Dオペレーション改善／データベース研究／新ヘルスケアサービス企画など、データを活用した新しい側面からのビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加している状況です。 また私たち自身も、製薬企業におけるデータ活用ポテンシャルはまだ拡げていけると考えています。 そのため「製薬会社のあらゆる課題を解決する圧倒的No.1のパートナー」を目指し、コンサルタント／医師／データサイエンティスト／データ抽出スペシャリストなどが専門性を結集し、製薬企業の課題に対してソリューションを提案・実行しています。 募集背景 上記の通り、クライアントからの依頼・相談が増えたことによる、組織体制強化となります。 データ抽出のスペシャリストとしてデータへの理解を深め、将来的にはSQLの作成だけではなく、データやデータ活用に対する相談を受けることのできる存在になっていただきたいと考えています。 仕事内容 データ解析部門において、SQLを用いたデータ抽出業務を担当いただきます。 現在はクライアントから依頼された案件に対しコンサルタントが要件定義し、定義書に沿って対応することがメインとなっていますが、事業部としてコンサルタントがデータを基にクライアントへ提案を積極的にする方向に動いており、コンサルタントが分析するためのデータ提供型の抽出案件も増える見込みです。 具体的な業務内容 クライアントのニーズにあった自社ヘルスビッグデータの集計、加工、抽出      ∟抽出データのクロスチェック：2名でペアを組み、抽出データのWチェックを行います 仕事の進め方 コンサルタントから依頼を受け、要件定義書を基にデータ抽出を行います。2人1組で案件を担当し、要件定義の解釈が曖昧な場合は都度確認を行い、解釈が異ならないようにそれぞれがデータ抽出した結果が一致するまで修正、確認を繰り返します。 1つの案件は、平均して2～3日で対応 本ポジションの魅力 抽出したデータを基に、コンサルタントが提案を行うことで売上拡大に繋がります。 クライアントを通じて、新薬開発などの社会貢献に寄与することができます。 応募条件 ■下記いずれか必須 SQLを用いたデータ抽出業務のご経験 DB（SQL）を利用した開発または保守・運用実務経験  システム開発のご経験（言語問わず）：3年以上 ■歓迎条件 ヘルスビッグデータ活用へのご興味・関心 ■求める人物像 正解がない難しさを楽しめる方 要件定義からSQLを作成し、結果の一致をパズルのような気持ちで楽しめる方 開発環境 OS：Linux、Windows 言語：SQL DBサーバー：RedShift 働く環境 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。入社直後は、業務や会社に慣れるため出社率を高めていただきますが、業務に慣れた後は週1～2回程度が目安となります。 続きを見る

  • データサイエンティスト
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【カスタマーサクセス】Pep Up

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCは「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するために、ユーザーが自身の医療データ管理できるPHR (Personal Health Record)サービス「Pep Up（ペップアップ）」を提供しております。 近年、「健康経営」に関するニーズや「医療費の増大」という社会課題への危機意識から大手企業や健康保険組合を中心に本サービスの契約数が急増しております。 Pep Upとは：ユーザーが自身の医療データ管理できるPHR (Personal Health Record)サービスです。ウェアラブルデバイスとの連携も可能であり、健康保険組合員の健康増進のサポートツールとして多くの方に使われています。 仕事内容 健保(利用顧客)から加入者(ユーザー)への「Pep Up登録促進・利用促進・参加促進」に対し、施策提案だけでなく実行支援も伴って強力に支援し、間接的に加入者のアクティベーションを推進していただきます。顧客にとっての成功の定義設定から、熱量を引き上げるために伴走をし、保健事業の効率化やメリットの創出に貢献していきます。慣れてきたら新規顧客への対応や他チームとも連携して臨機応変に新たな役割にも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 既存顧客課題の特定アップセル・クロスセルの提案 導入／活用支援のオペレーションに関するプロセス改善 利用状況・改善のためのリサーチ・分析 顧客向けコンテンツの企画や作成 ユーザー会の企画・実行・運営 応募条件 ■必須条件 IT・Webサービス業界での勤務経験 法人向けカスタマーサクセス、営業等のクライアント対応業務経験（目安2年以上） ■歓迎条件 組織立ち上げ、構築経験 保険者向け事業やヘルスケア事業での業務経験 ヘルスケア領域への関心 ■求める人物像 チームメンバーや他部署との連携や調整を柔軟に行える ステークホルダーを巻き込み物事を推進できる 自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる フットワーク軽く動ける、すぐに行動ができる データやシステムを扱うことへの抵抗がない 続きを見る

  • サポート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【カスタマーマーケティング】

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCは「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するために、ユーザーが自身の医療データ管理できるPHR (Personal Health Record)サービス「Pep Up（ペップアップ）」を提供しております。JMDCオリジナルの指標「健康年齢」をはじめ、きづく・まなぶ・やってみるという体験を利用者に提供し、無理なく楽しく健康に導きます。  近年、「健康経営」に関するニーズや「医療費の増大」という社会課題への危機意識から大手企業や健康保険組合を中心に本サービスの契約数が急増しております。多くの方にとって満足できるよりよいサービスにし、ユーザーの活用度や共感度をあげるため、サクセスチームを立ち上げました。企画開発チームとの距離も近く、積極的にサービス向上につながるアイデアや意見を交わしながら進めていただます。今回募集ポジションは前任者がいない新規であるため、これまでの経験やアイデアを充分に活かしていただきたいです。 Pep Upとは：ユーザーが自身の医療データ管理できるPHR (Personal Health Record)サービスです。ウェアラブルデバイスとの連携も可能であり、健康保険組合員の健康増進のサポートツールとして多くの方に使われています。 仕事内容 健保(利用顧客)から加入者(ユーザー)への「Pep Up登録促進・利用促進・参加促進」に対し、施策提案だけでなく実行支援も伴って強力に支援し、間接的に加入者のアクティベーションを推進していただきます。顧客にとっての成功の定義設定から、熱量を引き上げるために伴走をし、保健事業の効率化やメリットの創出に貢献していきます。マーケティング思考力やプロジェクト推進力を身につけて、新たな役割にも挑戦していただきたいです。 具体的な業務内容 顧客とのコミュニケーション設計 カスタマーサクセスコンテンツの企画立案 利用状況・改善のためのリサーチ・分析 顧客向けコンテンツや情報発信の企画や作成 応募条件 ■必須条件（すべてを満たす／目安経験3年以上） BtoBマーケティングの経験 事業会社におけるコンテンツマーケティングまたはメールマーケティングの経験 対外的に発信する文書の作成経験 ■歓迎条件 記事などの読みものコンテンツの制作経験 法人向け企画提案業務の経験 自らオーナーシップをもってPDCAを回し、Webサービスなどを育てた経験 外部スタッフのマネジメント経験 ■求める人物像 チームメンバーや他部署との連携や調整を柔軟に行える ステークホルダーを巻き込み物事を推進できる 自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められる フットワーク軽く動ける、すぐに行動ができる データやシステムを扱うことへの抵抗がない 続きを見る

  • サポート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階

• 

  【データ授受&発送業務】

  募集背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,900万人（総人口約15％）分の医療ビッグデータを保有するに至っています。 増大する日本の医療費抑制を目指し、すぐにできる対策として、病気予防（病気の悪化や発症を防ぐ）のための受診勧奨とジェネリック医薬品の使用等個人の行動変容のためのアプローチを自治体・健康保険組合の組合員向けにしています。例えば、このジェネリック医薬品の使用のお知らせをすることにより、一人当たり30〜50%の薬代抑制ができています。 各健康保険組合・自治体がこれまで以上に組合員の健康増進及び日本の医療費問題に注力することにより私たちの業務も拡大となっているため、新たに仲間を募集することとなりました。 （各データは、2024年3月末時点） 業務内容 健康保険組合や自治体（国民健康保険）から届くデータの受取りや受取り後の事務手続き、内容確認を行います。また、社内からのデータ発送依頼の受付、発送処理を行います。データが構築される最初の窓口として受領・発送の管理、社内外との調整等の対応をしていただきます。多くの方の健康を維持・増進する社会に貢献ができる業務です。 具体的な業務内容 健康保険組合、自治体から受領したデータの受取り、サーバへのデータ格納と受領連絡や受領記録等の事務手続き 社内から顧客向けのデータ発送依頼の受付とデータ発送業務 社内外からの問合せ対応（他部署への確認・連携） 顧客からの電話/メール問い合わせ対応 この仕事で得られるもの 健康意識や知識を向上させ、自身の健康向上にもつなげられます スケジュールに沿った運用の進行管理とマルチタスクでの作業実施と作業管理能力をつけられます 個人情報を取り扱うため、完全性を重視した運用の構築と運用能力を付けられます 応募条件 必須条件（すべて必須） 個人情報等の機微情報の取り扱い経験 Office製品の操作（Excel/Word） スケジュールに沿った業務運用と進行経験 日々の業務の組み立てを自身で行え、効率よく業務を進行できる方 業務改善活動を主体的に実行したご経験 チームリーダー、チームマネジメントのご経験 歓迎条件 Excel関数（VLOOKUPやMATCH関数など）を扱える方 主体的な立場で業務改善の経験のある方 ExcelマクロやGASの利用や作成経験のある方 ヘルプデスク業務経験など、ヒアリング力のある方 求める人物像 周りの状況を理解し、チームとして行動を取れる方 積極的に自部署・他部署共にコミュニケーションを取れる方 ルール変更やイレギュラー対応に柔軟に対応できる方 事務作業を迅速かつ確実性をもって遂行出来る方 課題発見意識があり、改善に向けて行動できる方 変化に対して前向きに受け取る事ができる方 続きを見る

  • サポート
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 【保険会社＆エンタープライズ企業向けサービス開発】Webアプリエンジニア

  事業内容 JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様の内、約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 事業の強み 保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。 この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント／ソリューション営業／プロダクトマネージャー／データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・運営しております。 保険業界×JMDCヘルスビッグデータ×ITソリューションの領域においては、「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。 実際のプロダクト開発事例 JMDCのヘルスビッグデータやマイナポータルのデータを用いた各種コンテンツを含んだPHR(Personal Health Record)アプリ 健康診断結果の読み込みに最適化したOCRライブラリ開発 募集背景 上記の通り、ビジネスが順調に推移していることに伴い、開発案件に関する引き合いが非常に多くなっております。今後もより多くの案件をお受けできるよう、組織体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました！ 今後目指していきたいこと スピード感のある開発 プロダクトの全体像や中長期での目線（保守）への意識 業界内のプロダクト展開を見据えた技術選定や、標準化と個別化のバランスへの意識 配属部署 【インシュアランス＆ヘルスケア本部　ソリューション部】への配属となります。 組織構成 部長：1名 PM：4名 Webアプリケーションエンジニア：3名 モバイルアプリエンジニア：3名 インフラエンジニア：1名 仕事内容 JMDCのヘルスビッグデータ×ソリューションの領域で企画される新規プロダクトの企画・設計～開発をお任せします。 プロダクト立ち上げ後は、運用/保守/改善にも携わっていただきます。 ※ご志向・キャリアに応じて、下記業務内容の範囲については面談・面接時にすり合わせをさせていただきます。 具体的な業務内容 企画・設計～開発 企画フェーズでは、プロダクトマネージャーやソリューション営業責任者と、サービスのあるべき姿をディスカッションしながら、実際のプロダクトの機能を設計･開発していただきます。 ▼案件の規模感により、開発ディレクションや営業支援を実施することもございます 開発ディレクション 社内リソースだけで開発遂行が困難な場合は、外部パートナーと協業してアプリ開発を推進していただきます。外部パートナーへのマネジメントもお任せすることがあります。全体マネジメントは、プロダクトマネージャーが立ちます。 営業支援 クライアントのニーズに合わせて簡易デモアプリなどを開発し、導入後イメージの想起、導入決定ハードルを下げるといった営業支援もお願いさせていただきます。 開発の進め方 企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。 クライアントより要望を受け開発を受けるスタイルではなく、能動的に提案を行い開発や実装を行っていただける点が特徴です。 そのため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。 本ポジションの魅力 人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。 JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。 少数精鋭で、すべてのエンジニアがフルスタックエンジニアとして活躍しています。Web開発のご経験を活かしながら、サーバー周りやツール周りのご経験も積んでいただける環境です。 開発環境 開発言語：C#, （Python）,PHP フレームワーク： .NET Core/Framework, Pandas 開発環境：Visual Studio 2017/2019 クラウド環境：Azure、AWS ソース管理：GitLab, GitHub ドキュメント管理：SVN プロジェクト管理：Redmine, Backlog タスク管理：Todoist コミュニケーション：Slack, Google Meet、Zoom等 募集要項 必須要件　 下記いずれかの言語を用いたWEBシステムの開発経験：3年以上目安 C# Java PHP 歓迎要件 .NETフレームワークにおける開発経験（C#.NET/VB.NET/ASP.NET等） プロジェクトリーダーとして開発チーム内の品質、工数、進捗を管理したご経験 開発技法について考え方の知見 代表的なWeb脆弱性とその対策知識 ネットワーク技術（HTTP, TCP / IP等）の基礎知識 求める人物像 システム品質の向上を主体的、継続的に取り組める方 技術的課題を主体的に解消していける方 新しい技術を積極的に学習し、開発に活かしていける方 よりよい業務パフォーマンスを目指して常に改善に挑戦していける方 新たなWEBサービスや自社プロダクト開発をやり抜ける方 多様な専門家との連携を楽しめる方 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 【保険会社向けサービス開発】PM

  事業内容 JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等の医療ビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様のうち約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 事業の強み 保険会社様における医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらないコンサルティング案件が増加しています。 （ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出など） この流れを踏まえ、当社ではコンサルタント／PdM／PM／エンジニア／データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集し、保険会社様へ高付加価値なプロダクトを0→1で企画・開発・運営しております。 保険業界×弊社保有医療ビッグデータ×ITソリューションの領域においては「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。 実際のプロダクト開発事例 健康診断結果から健康増進にむけた現状の疾病リスク分析やアドバイス、および将来のリスクシミュレーションができるWEBサービス 健康診断の結果から、統計的に何歳相当の状態なのかを「健康年齢」として判定 「健康年齢」は様々な弊社サービスで使われています マイナポータルのデータを利用したPHR(Personal Health Record)アプリやサービス ※これら各種サービスは、JMDCのヘルスビッグデータを利用してデータ分析や数理モデルを数理モデルを作成し提供しております。 募集背景 現在、保険業界ではヘルスケアデータの活用を軸とした新サービスのニーズが高まっており、それに伴いJMDCでは保険会社様からのサービス開発のご提案依頼、新たなサービス・プロダクトの開発など、システム開発を伴う案件が増加しています。 このためコンサルタントやプロダクトチームと一丸となり、企画・提案〜開発・リリースまでを一期通貫でプロジェクトリードできる仲間を募集いたします。 配属部署 【インシュアランス＆ヘルスケア本部　ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。 組織構成 部長：1名 PM：4名 Webアプリケーションエンジニア：3名 モバイルアプリエンジニア：2名 インフラエンジニア：1名 仕事内容 JMDCがご提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービス、および自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 JMDCが持つビッグデータを使って、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、提案内容を開発・提供していくという形となりますので、サービス検討等の受注前活動から入って、開発〜リリースまで携わっていただくことを想定しています。 具体的な業務内容 クライアントとコミュニケーションし、企画部門と連携しながらシステム目線での企画作成、ご提案および見積り作成 プロジェクト計画の立案、要員計画、パートナー選定 進捗予実管理を実施し、プロアクティブなQCDリスクヘッジを行い、ゴールへ向けたプロジェクト遂行 リリース後の保守・運用フェーズでの管理。 クライアントと課題共有や、現状報告。 参画したシステム開発プロジェクトを通じた新規開発案件獲得機会の主導 本ポジションの魅力 通常、PMロールでは入ることが難しい企画・構想フェーズから参画することができ、PMとして裁量を持ってご活躍いただける環境です フレックスや在宅を組み合わせた勤務となっており、子育て世代も多いためWLBを保ちながら勤務いただけます モバイルに関する案件やクラウド案件も多く、技術選定も当社の裁量に任されているため、これまでのご経験を活かしながら新しい技術にも触れていただけます 開発環境 開発言語：C#, （Python）,PHP フレームワーク： .NET Core/Framework, Pandas 開発環境：Visual Studio 2017/2019 クラウド環境：Azure、AWS ソース管理：GitLab, GitHub ドキュメント管理：SVN プロジェクト管理：Redmine, Backlog タスク管理：Todoist コミュニケーション：Slack, Google Meet、Zoom等 募集要項 必須要件　※下記いずれも必須 開発PMとしてのご経験：2年以上 要件定義、基本設計等の上流工程の参画経験：3年以上 歓迎要件 WEBシステムの開発経験 PM系の資格（PMP,プロジェクトマネージャー試験（PM）、P2M等） 生命保険の業務知識、保険システムの知識 求める人物像 要件定義〜リリースまで、システム開発の全てのプロセスを一期通貫で何度もご経験されている方 開発だけでなく、お客様への提案活動にたずさわったご経験をお持ちの方 プロジェクトを最後までやり通す、粘り強さのある方 お客様・社内・開発パートナーと良好な関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを取ることがお強みの方 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 【保険会社向けサービス開発】エンジニア（PL）

  事業内容 JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等の医療ビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様のうち約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 事業の強み 保険会社様における医療ビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらないコンサルティング案件が増加しています。 （ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出など） この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント／PdM／データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集し、保険会社様へ高付加価値なプロダクトを0→1で企画・開発・運営しております。 保険業界×JMDC医療ビッグデータ×ITソリューションの領域においては「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。 参考記事： JMDCがインシュアランス事業で圧倒的優位性を発揮できる理由 実際のプロダクト開発事例 健康診断結果から健康増進にむけた現状の疾病リスク分析やアドバイス、および将来のリスクシミュレーションができるWEBサービス 健康診断の結果から、統計的に何歳相当の状態なのかを「健康年齢」として判定 「健康年齢」は様々な弊社サービスで使われています マイナポータルのデータを利用したPHR(Personal Health Record)アプリやサービス ※これら各種サービスは、JMDCのヘルスビッグデータを利用してデータ分析や数理モデルを数理モデルを作成し提供しております。 参考記事：開発の最上流からチャレンジできる提案型開発とは 現在、保険業界ではヘルスケアデータの活用を軸とした新サービスのニーズが高まっており、それに伴いJMDCでは保険会社様からのサービス開発のご提案依頼、新たなサービス・プロダクトの開発など、システム開発を伴う案件がが増加しています。 このため、今回、コンサルタントやプロダクトチームと一丸となり、企画・提案〜開発・リリースまでを一期通貫でプロジェクトリードできる仲間を募集いたします。 配属部署 【インシュアランス＆ヘルスケア本部　ソリューション部】への配属となります。同部は、主に保険会社様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。 組織構成 部長：1名 PM：4名 Webアプリケーションエンジニア：3名 モバイルアプリエンジニア：2名 インフラエンジニア：1名 仕事内容 PMと協働して、JMDCがご提案した保険会社向けを中心としたヘルスケアソリューションのサービスおよび自社プロダクトの新規開発、ローンチ後の改修、保守等のプロジェクトメンバーとして業務を担っていただきます。 開発プロジェクトは、主に開発パートナー様と協力しながら推進いただきます。規模によっては、実質的なプロジェクトマネジメント業務を行っていただく可能性もあります。 具体的な業務内容 クライアントとコミュニケーションし、企画部門と連携しながらシステム目線での企画作成、ご提案および見積もり作成 プロジェクト計画の立案、要員計画、パートナー選定 進捗予実管理を実施し、プロアクティブなQCDリスクヘッジを行い、ゴールへ向けたプロジェクト遂行 リリース後の保守・運用フェーズでの管理 クライアントと課題共有や、現状報告 参画したシステム開発プロジェクトを通じた新規開発案件獲得機会の主導 本ポジションの魅力 通常、上流SEロールでは入ることが難しい企画・構想フェーズから参画することができ、上流SEとして裁量を持ってご活躍いただける環境です フレックスや在宅を組み合わせた勤務となっており、子育て世代も多いためWLBを保ちながら勤務いただけます モバイルに関する案件やクラウド案件も多く、技術選定も当社の裁量に任されているため、これまでのご経験を活かしながら新しい技術にも触れていただけます 開発環境 開発言語：C#, （Python）,PHP フレームワーク： .NET Core/Framework, Pandas 開発環境：Visual Studio 2017/2019 クラウド環境：Azure、AWS ソース管理：GitLab, GitHub ドキュメント管理：SVN プロジェクト管理：Redmine, Backlog タスク管理：Todoist コミュニケーション：Slack, Google Meet、Zoom等 募集要項 必須要件 WEBシステム構築のプロジェクトにおいてビジネスサイドとの要件定義、基本設計等の上流工程の参画経験：3年以上 歓迎要件 PM系の資格（PMP,プロジェクトマネージャー試験（PM）、P2M等） 生命保険の業務知識、保険システムの知識 求める人物像 要件定義〜リリースまで、システム開発の全てのプロセスを一期通貫で何度もご経験されている方 開発だけでなく、お客様への提案活動にたずさわったご経験をお持ちの方 プロジェクトを最後までやり通す、粘り強さのある方 お客様・社内・開発パートナーと良好な関係を築きながら、円滑なコミュニケーションを取ることがお強みの方 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【企業向け健康管理サービス】リードエンジニア

  プロジェクト概要 現在ヘルステック業界では「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。 これに対しJMDCは、これまで蓄積したヘルスケアデータや知見を活用し「健康」という側面で価値を提供すべく、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の新規プロダクト開発を進めています。 ▼Pep Up for WORKのサービス概要は、下記URLよりご覧ください https://lp.pepup.work/ https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work 「Pep Up for WORK」について サービスコンセプト：データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 サービスの特徴 企業に共通する機能だけでなく、企業ごとに異なる多様なニーズに応えるため、共通部分を最大化しつつ各企業へ柔軟な拡張ができるようSaaSの形でサービスを提供しています。 既存のtoC向けプロダクトである「Pep Up」を契約している健康保健組合には約2万社が加入しており、健康保険組合との繋がりを活かしながら、その先の企業へサービスを提供していくことが可能です。 ▼以下の記事もよろしければご覧ください サービス立ち上げのリアルが分かるプロジェクト秘話 - JMDC VOICE 仕事内容 企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発を技術面でリードいただきます。 具体的な業務内容 開発や技術選定をリード ビジネスサイドや他チームとの連携 サービスの運用・監視・技術サポート ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み 本ポジションの魅力 JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いプロジェクトです 健康予測モデル等のデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができます 事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用可能です 応募条件 応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。 必須条件　※下記●すべてを満たす方 下記いずれか1つの経験が5年以上＋その他のご経験が2年以上、またはそれに相当する知識・ご経験 Ruby, Pythonなどを用いたWebバックエンド開発経験 TypeScript, React.jsなどを用いたWebフロントエンド開発経験 AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 RDBを用いた業務システムのテーブル設計力 OpenAPIやGraphQLなどのAPIスキーマ定義経験OIDC, OAuth2などを用いた外部サービス連携機能の開発経験 パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 顧客への最小価値を失わない粒度でタスク分割しインクリメンタルに開発できる能力 ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 歓迎要件 ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識 CI/CD構築、e2eテスト、業務プロセス自動化などの経験 TerraformやAnsibleなどによるインフラ管理経験 ユーザの行動ログなどを用いて定量的・定性的な分析を行う仕組みの構築経験 国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験 OSSへのコントリビューション経験 求める人物像 事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方 失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方 特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方 自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方 開発環境 開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React API: GraphQL インフラ: AWS 構成管理ツール: Terraform モニタリング: Datadog / Sentry その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence 働く環境 MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 技術書購入補助制度 エンジニアリングイベント参加費用補助 フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【企業向け健康管理サービス】シニアエンジニア

  プロジェクト概要 現在ヘルステック業界では「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。 これに対しJMDCは、これまで蓄積したヘルスケアデータや知見を活用し「健康」という側面で価値を提供すべく、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の新規プロダクト開発を進めています。 ▼Pep Up for WORKのサービス概要は、下記URLよりご覧ください https://lp.pepup.work/ https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work 「Pep Up for WORK」について サービスコンセプト：データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 サービスの特徴 企業に共通する機能だけでなく、企業ごとに異なる多様なニーズに応えるため、共通部分を最大化しつつ各企業へ柔軟な拡張ができるようSaaSの形でサービスを提供しています。 既存のtoC向けプロダクトである「Pep Up」を契約している健康保健組合には約2万社が加入しており、健康保険組合との繋がりを活かしながら、その先の企業へサービスを提供していくことが可能です。 ▼以下の記事もよろしければご覧ください サービス立ち上げのリアルが分かるプロジェクト秘話 - JMDC VOICE 仕事内容 企業向け健康管理サービス「PepUp for Work」の開発をご担当いただきます 具体的な仕事内容 サービスの開発・運用・技術サポート ビジネスサイドや他チームとの連携 ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み 本ポジションの魅力 JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高い 健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わることができる 事業の短期・中長期の成長に合わせて自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる 応募条件 応募時にGitHubアカウントのご共有をお願いしております。 必須条件　※下記●すべてを満たす方 以下のいずれか１つの経験3年以上、その他の経験1年以上、またはそれに相当する知識・経験 Ruby, Pythonなどを用いたWebバックエンド開発経験 TypeScript, React.jsなどを用いたWebフロントエンド開発経験 RDBを用いた業務システムのテーブル設計力 OpenAPIやGraphQLなどのAPIスキーマ定義経験 パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 歓迎要件 ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識 AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 OIDC, OAuth2などを用いた外部サービス連携機能の開発経験 CI/CD構築、e2eテスト、業務プロセス自動化などの経験 ユーザの行動ログなどを用いて定量的・定性的な分析を行う仕組みの構築経験 国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験 OSSへのコントリビューション経験 求める人物像 事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる 失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる 特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる 自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる 開発環境 開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React API: GraphQL インフラ: AWS 構成管理ツール: Terraforｍ モニタリング: Datadog / Sentry その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence 働く環境 MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 技術書購入補助制度 エンジニアリングイベント参加費用補助 フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【企業向け健康管理サービス】デザインエンジニア

  プロジェクト概要 本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。 ▼Pep Up for WORKのサービス概要は、下記URLよりご覧ください https://lp.pepup.work/ https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work 「Pep Up for WORK」サービスコンセプト データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 ▼以下の記事もよろしければご覧ください サービス立ち上げのリアルが分かるプロジェクト秘話 - JMDC VOICE 事業ポテンシャル 現在ヘルステック業界では、「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。 JMDCはこの領域に対して「健康」という側面で価値を提供することができます。 また契約する健康保健組合には約2万社が加入しており、健康保険組合との繋がりを活かしながら、その先の企業へサービスを提供していくことが可能です。 サービスの特徴 企業に共通する機能だけでなく、企業ごとに異なる多様なニーズに応えるため、共通部分を最大化しつつ各企業へ柔軟な拡張ができるようSaaSの形でサービスを提供しています。 業務内容 サービスのUX設計 サービスのデザイン UI/UX設計のための顧客ヒアリングやアクセス解析 フロントエンドの開発 デザインシステムの構築 本ポジションの魅力 知名度のあるサービスで、デザインシステムをゼロから構築できる機会がございます JMDCの新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサービスです 健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わっていただけます 事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用できる環境です 応募条件 応募時、GitHubアカウントのご共有をお願いしております。 必須条件　※いずれも必須 WebサービスのUI/UXデザインの実務経験（3年以上） React等を用いたフロントエンド開発経験（1年以上） TypeScriptを用いた実務経験（1年以上） Figma / Sketch / XD等の使用経験 Material UIやBootstrapなどのUIフレームワークの利用経験 ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 歓迎要件 ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識 ユーザの行動ログなどを用いた定量的・定性的なUI/UX分析・設計経験 AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験 WebサービスのUIデザインシステムの構築・運用経験 求める人物像 事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方 失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方 特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方 自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方 開発環境 デザイン・プロトタイプ作成: Figma UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク 開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React API: GraphQL インフラ: AWS 構成管理ツール: Terraform モニタリング: Datadog / Sentry その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence 働く環境 MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 技術書購入補助制度 エンジニアリングイベント参加費用補助 フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【Golang】約12億レコードを扱う医療データ分析サービスのWebアプリケーションエンジニア募集！

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 今回募集を行っているらくらく健助開発チームでは、健康保険組合様からお預かりした膨大なデータを分析・活用するためのWebサービスを開発しており、現在多くのお客様にご利用いただいております。 会社収益の一翼を担うまでに成長した本サービスですが、長期間にわたり大規模なリファクタリングを行う事なく開発・運用を継続してきたため、技術的負債も大きくなってきました。 開発者体験を損なわないためにも、これらの技術的負債の返済をしっかり行いつつ、更なるプロダクト価値向上のための大規模リニューアル、健康保険分野での新領域への進出など、成し遂げたい事はまだまだある状態です。 これらを実現するためには、エンジニアの力が不可欠であり、ヘルスケア領域を通して社会貢献の実現を一緒に行ってくれる仲間を募集します。 業務内容 自社Webサービスである「らくらく健助」の開発業務を担当していただきます。 （具体的な役割はご経験やご志向などをもとに、面談/面接の過程でご相談させてください） 開発するアプリケーションについて JMDCが開発する「らくらく健助」とは、保健事業を支援する健康保険組合向けのWeb分析サービスです。 「健康保険組合のご担当者様の業務負担を軽減すること」をコンセプトに開発されました。 健康保険組合様向け分析サービス：らくらく健助 参考記事：医療費最適化に貢献する「らくらく健助」「個人通知」とは 「らくらく健助」ができた背景 2015年度より、国からすべての健康保険組合に対し「データヘルス計画」の実施が求められてきました。データヘルス計画とは、医療費や健診情報等のデータに基づき、PDCAサイクルを回すことで効率的・効果的な保健事業を目指す取り組みのことです。 健康保険組合のPDCAサイクルをサポートすることで、このデータヘルス計画を推進し医療費の最適化につなげることを目的として「らくらく健助」が生まれました。 「らくらく健助」ができること 「らくらく健助」では、レセプトから医療費、受療率、薬剤費などを分析する「レセプト分析機能」や、 健康診断の結果から問診ごとの経年変化やリスクがある人の分析などを行える「健診分析機能」などをユーザーに提供しています。 これらの機能を使って、例えば健康診断の受診率データをもとに受診率が昨年より下がっていることが分かれば、健康保険組合は「健康診断受診率を上げる」というプランを立てることができます。 プランに従って呼びかけを実施した後、どの程度受診率が上がったのかをチェックし、次のアクションへとつなげていく、という形でPDCAを推進していくことができます。 参考記事：表現の工夫で伝わり方は大きく変わる。らくらく健助トップユーザーへのインタビュー 主な業務内容 健助開発チームに所属していただき、チームメンバーや企画部門等とコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 （担当業務は希望や適性に応じて決定します） 「らくらく健助」のフロントエンド・バックエンド開発業務 プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 SQLチューニング、Tableauを利用している画面の開発、ETL処理のメンテナンスなど 「らくらく健助」の運用業務 ETL処理の監視や障害発生時の復旧対応など ビジネス要件を考慮したアーキテクチャの設計、開発 コードベースをC#.NETからGolangへ置き換え SQL・Tableauの性能改善 技術観点からのプロダクト改善提案、推進 プロダクトが抱えている課題に対して、改善案を挙げて対応・推進していきます 業務の進め方 スクラムベースのアジャイル開発をしており、デイリーおよびウィークリーで開発の方針等を共有をし、1週間のスプリントで開発を進めています プルリクエストベースの開発を進めており、柔軟なリリースを実現しています OKRの要素を取り入れ、クォーター毎に重要課題を定めて取り組んでいます レガシーな部分もまだまだ多いため、日々カイゼンを行い、モダンな開発環境を目指していく方針です チーム構成 少人数の組織なため、細かい分業制は採用しておらず、各自がアプリケーション開発からインフラ、モニタリングに至る幅広い業務を担当しています フロントエンド・バックエンド問わず、手を挙げれば開発に関わることが可能です 入社後のイメージ オンボーディング サービスの構成や基本的なシステム基盤、業務の概要をドキュメントとレクチャーを併用して学習していただきます そのほか、必要に応じてGolangやスクラムのオンボーディングを進めていただきます join後の業務 簡単な開発案件から入り、開発の進め方やリリースフローなどを理解していただきます Golangへのリプレイスプロジェクトに参画いただき、開発業務をお任せいたします 近い将来 刷新後のらくらく健助の設計・開発・運用をお任せいたします 開発環境 バックエンド：C#.NET, Golang (コードベースをGolangに刷新するプロジェクトが進行中です) フロントエンド：Angular, TypeScript データベース：Vertica インフラ：AWS（ELB, EC2, S3, Lambda, DataSync…), Docker ソースコード管理：Git, GitHub コミュニケーション：Slack, Jira, Confluence, Google Workspace その他：Tableau 貸与PC：Windows PC（メモリ32GB）、ディスプレイ MacBook Pro（メモリ32GB）の貸与も可能です ※2023年9月時点 応募条件 必須要件  Golang/Java/C#等の静的型付け言語を用いたWebアプリケーションの開発実務経験：5年以上目安 歓迎要件 Golangを利用したWebアプリケーション開発の経験 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 数十億件規模のデータを対象としたDWHの開発経験 スクラムによる自社Webサービスの開発・運用経験 求める人物像 職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる リモートワークがメインとなるため、困りごとを自発的に相談できることが望ましいです ユーザーのために地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる 業界シェアNo1で利用ユーザー数が多く、障害発生時等は迅速な対応が求められます チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる スクラムを導入しており、チーム一体となって開発を進めていける人が望ましいです 特徴 膨大なデータ量に対応するシステム設計、開発、運用の経験 母集団数：約1,900万人、約10億レコードのビッグデータを扱う開発が可能です フルスタックエンジニアとしてスキルを磨いていただける場 アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます フロントエンドからバックエンドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です 医療・ヘルスケアのドメイン知識 社内に在籍している医師・薬剤師・保健師等から実情をヒアリングすることも可能です 「医療費の高騰化」という、日本の大きな社会課題にエンジニアとして貢献できる 高齢化に伴い、2025年には国家予算の80兆円が医療費と介護に消えてしまう「2025年問題」に、エンジニアとして貢献できます ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業 全社として健康経営を実践しており、プライベートも仕事も両立して働くことができます ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応することが可能です 年度に1回、最大9連休の取得が可能となる【1週間休暇制度】を会社として導入しており、チームメンバーは毎年全員が取得をしています 働く環境・働き方 補助 技術書購入補助制度（5,000円/月～応相談） Udemy受講補助 AWS認定などの資格取得補助 社外勉強会、セミナーへの参加補助 部内外のエンジニアとの交流ができる環境 月1回、部内勉強会を開催しています OKRの設定の場など、他チームのエンジニアと顔を合わせる機会もあります リモートワークがメインとなり、出社頻度は2～3ヶ月に1回程度です PC貸与などのため、入社直後1～2日程度は出社の必要があります 業務内容によっては、出社日が設けられる可能性があります オフラインでの全社会議やOKRの設定時等 研修体制 Golangオンボーディング体制 医療ドメインの勉強会あり（レセプトなど医療ドメインの知識の両面のサポートが受けられます） 社外研修（SMBC定額制クラブセミナー） 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  個人の行動変容を促し、重症化予防・予防医療へ繋げる通知サービス開発の社内業務アプリケーションエンジニア募集！

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 今回募集を行っている個人通知開発チームでは、健康保険組合様からお預かりした膨大なデータを活用し、健康保険組合加入者様に対する健診勧奨やジェネリック医薬品切替促進などを通知するための社内業務システムを開発しております。 医療費低減に寄与できるよう常に新しい通知物を生み出し開発を進める中で、長期間にわたり大規模なリファクタリングを行う事なく開発・運用を継続してきたため、技術的負債も大きくなってきました。  様々なニーズ、多角的なアプローチで予防医療や医療費高騰などに対するソリューションを迅速に生み出していくため、開発者体験をより向上させ、これらの技術的負債の返済をしっかり行っていきたいと考えております。 これらを実現するためには、エンジニアの力が不可欠であり、ヘルスケア領域を通して社会貢献の実現を一緒に行ってくれる仲間を募集します。 開発するアプリケーションについて JLetter 個人通知を行いたい健康保険組合加入者様を様々な条件で抽出する、社内向けの Web アプリケーション JPOST 個人通知を行いたい健康保険組合加入者様の個人情報を付与し、郵送物を作成する社内向けのデスクトップアプリケーション その他 通知物作成で使用するシステム全般 個人通知サービス：https://www.jmdc.co.jp/insurance/ 参考記事：医療費最適化に貢献する「らくらく健助」「個人通知」とは 個人通知で行なっていること 健康保険組合様のニーズに合わせて様々な条件で健康保険組合加入者様を特定し、予防医療や病院への受診勧奨、服用薬剤の見直しなどの情報を通知することで、健康寿命の延伸や増大する医療費の抑制を推進しています。 健康年齢通知 健診の結果から、現在の年齢と健康年齢にどの程度の乖離があるかを通知し、自身の状態に目を向けていただくと共に、日々の習慣でより健康になるためにできることなどをアドバイスしています。 ジェネリック通知 「新薬（先発医薬品）」を処方されている健康保険組合加入者様に対して代替となる「ジェネリック医薬品（後発医薬品）」への切り替え案内を通じて、削減できる医療費などを通知しています。 ポリファーマシー通知 複数の病院にかかっており、多剤服用をされている健康保険組合加入者様へ有害事象のリスクや QOL の低下を引き起こす可能性を告知し、服用している薬の適切な把握・管理をおこなっていただくように通知しています。 上記以外にも、様々な通知を実施しています。 業務内容 チームメンバーや企画部門等とコミュニケーションを取りながら、社内業務アプリケーションである「JLetter」「JPOST」などの開発業務をご担当いただきます。（具体的な役割はご経験やご志向などをもとに、面談／面接の過程でご相談させてください） 主な業務内容 「JLetter」「JPOST」などの個人通知業務で使用する製品のフロントエンド・バックエンド開発業務 プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 SQL チューニング、帳票ツール（Create!Form）を利用している通知物の開発、ETL処理のメンテナンスなど 「JLetter」「JPOST」などの運用業務 ETL処理の監視や障害発生時の復旧対応など ビジネス要件を考慮したアーキテクチャの設計、開発 使用言語・フレームワークをRuby on RailsからGolangへ置き換え 既存コードをクリーンアーキテクチャへ変更 Vue.js から React へのリプレイス オンプレ環境から AWS 環境への移行 技術観点からのプロダクト改善提案、推進 プロダクトが抱えている課題に対して、改善案を挙げて対応・推進していきます 業務の進め方 スクラムベースのアジャイル開発をしており、デイリーおよびウィークリーで開発の方針等を共有をし、2週間のスプリントで開発を進めています プルリクエストベースの開発を進めており、柔軟なリリースを実現しています OKRの要素を取り入れ、クォーター毎に重要課題を定めて取り組んでいます レガシーな部分もまだまだ多いため、日々カイゼンを行い、モダンな開発環境を目指していく方針です チーム構成 少人数組織のため、細かい分業制は採用しておらず、各自がアプリケーション開発からインフラ、モニタリングに至るまで幅広い業務を担当しています フロントエンド・バックエンド問わず、手を挙げれば開発に関わることが可能です チーム参画の魅力 社内システム開発のため、ステークホルダーと直接やり取りして要件定義や開発内容を決めていくことができます 目的ドリブンで開発を進めており、特定の手法に依存せずに柔軟な判断・対応で開発を進められます Web アプリケーション、デスクトップアプリケーション、AWS、オンプレといった様々な技術を使用しており、スキル習得の選択肢が広いです 億単位の健診・レセプトデータを扱っているため、医療ドメインにおいて貴重な知識・経験が身に付きます 個人に対する通知物作成に関わるプロダクトを手がけており、1 人 1 人にリーチするサービスに携われます Ruby、Python、C#、Go といったメジャー言語で開発ができ、今後予定されている Golang や React へのリプレイスに対して、アーキテクチャを考えるところから参画できます 入社後のイメージ オンボーディング サービスの構成や基本的なシステム基盤、業務の概要をドキュメントとレクチャーを併用して学習していただきます Golang オンボーディング体制 医療ドメインの勉強会あり（レセプトなど医療ドメインの知識の両面のサポートが受けられます） 社外研修（SMBC 定額制クラブセミナー） join 後の業務 簡単な開発案件から入り、開発の進め方やリリースフローなどを理解していただきます 個人通知開発に参画いただき、新規通知物に関わる開発や保守運用業務をお任せいたします 既存コードを保守性、スケーラビリティ高いクリーンアーキテクチャへ移行していただきます 近い将来 Golang、React への JLetter リプレイス業務をお任せいたします 開発環境 バックエンド：C#.NET Framework, Ruby(Rails), Python, Golang コードベースを Golang に刷新するプロジェクトが進行中です フロントエンド：Vue.js, TypeScript データベース：Vertica, PostgreSQL インフラ：AWS（ELB, EC2, ECS, S3, Lambda...）, Docker, 一部オンプレあり ソースコード管理：Git, GitHub コミュニケーション：Slack, Jira, Confluence, Google Workspace その他：Create!Form 貸与 PC：Windows PC（メモリ 32GB）, ディスプレイ MacBook Pro（メモリ 32GB）の貸与も可能です ※2023 年 10 月時点 働く環境 各種補助 書籍購入補助（5,000 円/月～応相談） Udemy購入補助 有料IDE（JetBrains 製品など）の利用 自己学習用 AWS 利用料金補助（10,000 円/月まで） AWS認定・GCP 認定の資格取得補助（不合格時の補助あり） 社外勉強会、セミナーへの参加補助 自己学習支援（業務時間の10%程を自己学習時間に充てることが可能） 月1回部内勉強会を開催 働き方 出社とリモートを組み合わせて、フレキシブルに勤務いただけます。現在、開発メンバーは月1日程度の出社頻度です。 ※PC貸与などのため、入社直後1～2日程度は出社の必要があります ※OKR設定時等、業務内容によっては出社日が設けられる可能性もあります 応募条件 必須条件　※いずれも必須 Golang、C#、Ruby、Python、Java、TypeScript 等を用いた開発経験：3年以上 歓迎条件 CI/CD によるワークフロー自動化運用経験　※構築経験があれば尚良し スクラムによる開発・運用経験 DB 設計・構築経験 AWS の構築・運用経験 求める人物像 職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる 基本的に在宅ワークのため、困りごとを自発的に相談できる方 良いと思ったことに対してはきちんと賞賛できる 自身・他人の自己肯定感を向上させるような振る舞いができる方 チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる スクラムを導入しており、チーム一体となって開発を進めていける方 能力の優劣で人を判断せずに、周囲のアドバイスを受け入れられる方 特徴 膨大なデータ量に対応するシステム設計、開発、運用の経験 健保数：約1893万人、約12億レコードのヘルスビッグデータを扱います フルスタックエンジニアとしてスキルを磨いていただける場 アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます フロントエンドからバックエンドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です 医療・ヘルスケアのドメイン知識 社内に在籍している医師・薬剤師・保健師等から実情をヒアリングすることも可能です 「医療費の高騰化」という、日本の大きな社会課題にエンジニアとして貢献できる 高齢化に伴い、2025 年には国家予算の 80 兆円が医療費と介護に消えてしまう「2025 年問題」に、エンジニアとして貢献できます ワークライフバランスの充実した環境で、柔軟に就業 全社として健康経営を実践しており、プライベートも仕事も両立して働くことができます ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的なご家庭の都合にも、出勤時間や在宅勤務含め柔軟に対応することが可能です 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【企業向け健康管理サービス】フロントエンドエンジニア

  プロジェクト概要 本ポジションでは、企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」の開発をご担当いただきます。 ▼Pep Up for WORKのサービス概要は、下記URLよりご覧ください https://speakerdeck.com/jmdc/about-pep-up-for-work 「Pep Up for WORK」サービスコンセプト データとICTの力で「からだの健康」と「こころの健康」の両方をケアする事で従業員と会社の持続可能な「働く」をサポートします。 人々が健康な人生をおくる上で、企業が果たす役割は年々大きくなっています。JMDCは従業員が健康にいきいきと働ける環境作りをするため、働く人々の生き甲斐と労働生産性の向上に寄与する産業保健領域に着目し、今まで健康保健組合向けの事業で培った健康増進活動やデータ分析のサービスを企業向けに展開していきます。 ▼以下の記事もよろしければご覧ください サービス立ち上げのリアルが分かるプロジェクト秘話 - JMDC VOICE 事業ポテンシャル 現在ヘルステック業界では、「組織の持続可能性の見える化」「人的資本の開示」といった組織が持つ潜在的な力を指標化し見える化していく取り組みが、経営者や人事領域でホットトピックになっております。また、人材獲得のための差別化要因として「ホワイト500」や「健康経営優良法人」といった従業員の働き方をケアする取り組みが重要視されています。 JMDCはこの領域に対して「健康」という側面で価値を提供することができます。 また契約する健康保健組合には約2万社が加入しており、健康保険組合との繋がりを活かしながら、その先の企業へサービスを提供していくことが可能です。 サービスの特徴 企業に共通する機能だけでなく、企業ごとに異なる多様なニーズに応えるため、共通部分を最大化しつつ各企業へ柔軟な拡張ができるようSaaSの形でサービスを提供しています。 業務内容 サービスのフロントエンド開発・運用・技術サポート ビジネスサイドや他チームとの連携 ソフトウェアやサービスの品質を高める取り組み 本ポジションの魅力 JMDC の新たな主管事業になる新規プロジェクトであり、社内での重要性が高いサ ービスです 健康予測モデルなどのデータを強みとしたサービス企画、開発に携わっていただけ ます 事業の短期・中長期の成長に合わせて、自身の裁量で最適な技術や手法を採用でき る環境です 応募条件 応募時、GitHubアカウントのご共有をお願いしております。 必須条件　※いずれも必須 TypeScript, React.js などを用いたWeb フロントエンド開発経験（3 年以上）  Figma / Sketch / XD 等の使用経験 Material UI やBootstrap などのUI フレームワークの利用経験 OpenAPI やGraphQL などのAPI スキーマ使用経験 ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 歓迎要件 ヘルスケアや医療分野での就業経験やドメイン知識 Web サービスのUI/UX デザインの実務経験 AWS やGCP などのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 ユーザの行動ログなどを用いて定量的・定性的な分析を行う仕組みの構築経験 国内外のカンファレンスやイベントでの登壇経験 OSS へのコントリビューション経験 求める人物像 事業立ち上げフェーズの混沌とした環境を楽しめる方 失敗を恐れずに果敢に挑戦し、学びから成長する仕組み作りに転換できる方 特定の手法にとらわれず、その時その環境で最適な選択肢を考えられる方 自身に対してだけでなく、チーム全体のパフォーマンスを考えた動きができる方 開発環境 デザイン・プロトタイプ作成: Figma UI Framework: Tailwind / Material UI をベースにした内製フレームワーク 開発言語: Ruby on Rails, TypeScript, React API: GraphQL インフラ: AWS 構成管理ツール: Terraform モニタリング: Datadog / Sentry その他: GitHub / Slack / JIRA / Confluence 働く環境 MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与 技術書購入補助制度 エンジニアリングイベント参加費用補助 フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  ヘルスビッグデータのプロダクトを支えるプラットフォームエンジニア募集！

  募集背景 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 顧客へより良いサービスを提供し、さらなる顧客の拡大を支えるためのシステム改善や、事業の進化・発展を支えるメンバーを募集します。 仕事内容 各プロダクトは主にクラウドで構成され、プラットフォームグループは横断的に環境整備、構築、サポートを担当しています。 顧客に安定的な価値を提供すること、開発者体験の向上を目指すことがミッションです。 具体的な業務内容 AWS上のシステム設計・構築をサポート IaC（Terraform）を使った環境構築 CI/CD環境の設計・構築 セキュリティ設計、監査、インシデントへの対応 システム障害発生時の原因調査、対応 システム構築時の構成相談 働く環境 作業環境 ◦ コミュニケーション：Slack, Jira, Confluence, Google Workspace ◦ 貸与PC：MacBook Pro, Windows, ディスプレイ ◦貸与モバイル端末：Android,もしくはiOS ※業務内容により貸与  福利厚生 関東ITソフトウェア健康保険組合 スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり 確定拠出年金 従業員持株会 1週間休暇制度 健康年齢インセンティブ 技術書・技術コンテンツ購入補助 資格取得補助 エンジニアリングイベント参加費用補助 カウンセリング補助（cotree） 勤務体制 フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） リモートワーク制度 現状、部内メンバーは在宅勤務の割合が多くなっております 応募条件 必須条件　※いずれも必須 クラウドプラットフォームの知識 主要なクラウドプロバイダ（AWS、Azure、Google Cloudなど）のサービスや概念に理解があること  インフラの構築/運用経験 サーバー、ネットワーク、データベースなどの基盤を構築し、効果的に運用した経験があること セキュリティの知識 システムやネットワークのセキュリティに関する理解があり、セキュリティベストプラクティスを実践できること 歓迎条件 ※ 仕事を進める上で必要な知識が徐々に身につくものであるため、現時点で理解が不十分でも、これから興味を持ち、学びながら協力していきたい方ならどなたでも歓迎です Webサービスの開発・運用・保守の経験 インフラ基盤のモニタリングやインシデント対応の経験 Terraform、AWS Cloudformation、Puppet、Ansible等を利用した環境のコード化、構築の自動化の経験 GitHub Actions、CircleCIを使ったテスト・ビルド・デプロイの自動化の設計や構築の経験 コンテナ技術の基礎的な知識と理解があり、 Docker、Kubernetes、AWS ECS等を利用したシステムの設計・構築・運用経験 医療・ヘルスケア領域の知識 求める人物像 JMDCの事業に共感や強い興味をお持ちいただける方 他部署とのコミュニケーションを大切にし、円滑に進められる方 チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方 ビジネス的なインパクトの最大化を目的として、優先順位を設定できる方 自分自身も含め、チーム全体でスキルアップをしていきたい方 続きを見る

  • インフラ・DevOps・SRE
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 

  【保険会社＆エンタープライズ企業向けサービス開発】インフラエンジニア（AWS）

  事業内容 JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様の内、約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 事業の強み 保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。 この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント／ソリューション営業／プロダクトマネージャー／データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・運営しております。 保険業界×JMDCヘルスビッグデータ×ITソリューションの領域においては、「BtoBtoC」のアプリケーション企画内容は保険業界に留まるものではありません。「食生活」や「運動」といった「ライフスタイル」の行動変容にまで踏み込んだ内容になり、常に保険業界以外の先端技術との掛け算で新規サービスを企画するビジネス環境です。 実際のプロダクト開発事例 JMDCのヘルスビッグデータやマイナポータルのデータを用いた各種コンテンツを含んだPHR(Personal Health Record)アプリ 健康診断結果の読み込みに最適化したOCRライブラリ開発 募集背景 上記の通り、ヘルスケアを中心とするサービスのニーズの高まりによって、サービス開発案件の増加、新たなサービスやプロダクトの開発、新たな業界へのご提案等、扱う規模が拡大しております。そのため、各プロジェクトを率いていく新たな仲間を募集することとなりました！ 配属部署 【インシュアランス＆ヘルスケア本部　ソリューション部】への配属となります。 組織構成 部長：1名 PM：3名 Webアプリケーションエンジニア：4名 モバイルアプリエンジニア：2名 インフラエンジニア：1名 仕事内容 インシュアランス＆ヘルスケア本部で展開している自社プロダクト（モバイル、Webサービス）、および顧客と連携して企画しているサービス向けのクラウド環境（主にAWS、Azure）のインフラ提案、設計、構築、運用などのインフラ回り全般をお任せいたします。 具体的な業務内容 お客様にご提案しているサービスに関するインフラ要件のまとめ、構成提案 →クラウドの種類について要件に縛りがなければ、AWSで提案しております 自社プロダクト（WEBサービス、モバイルアプリ）向けのインフラ構成（主にAWS）の検討、構成案作成 要件ごとのセキュリティレベルに合わせたネットワーク構成、利用サービスの選定 上記要件を含めたインフラ構成の設計、構築作業 運用中サービスの保守、運用作業（アプリ側の調査は範囲外です） 自社プロダクト（WEBサービス、モバイルアプリ）のインフラ構成（主にAWS）の検討、設計構築、保守運用管理 →主にAWSを中心に展開しておりますが、一部、Azure、GCPもございます 本ポジションの魅力 人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。 JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。 募集要項 必須要件　 AWSを用いたインフラ構築、運用のご経験（2年以上または3例以上） AWSの以下サービスのうち、複数のサービスの知識をお持ちの方 　◦サーバ：EC2 　◦コンテナ：ECS, ECR 　◦データベース：RDS 　◦ネットワーク：VPC, ELB 　◦セキュリティ：IAM, WAF 　◦ドメイン管理：Route53 　◦ストレージ・ログ：S3, CloudWatch, CloudTrial 　◦その他：Lambda, CloudFront 歓迎要件 ネットワーク、サーバー設定の知識や運用のご経験 各種機器のファームアップデートのご経験 AWS Cloud Practitioner 認定以上の資格保持 インフラおよび非機能要件に対する提案・見積のご経験 求める人物像 よりよい業務パフォーマンスを目指し、常に改善に挑戦していける方 開発系エンジニアや企画担当と連携し、成功のゴールを目指すことができる方 続きを見る

  • インフラ・DevOps・SRE
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

• 【SIer/SES出身者歓迎！】サービス運用エンジニア

  事業内容 JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様のうち約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。 事業の強み 保険会社様におけるヘルスビッグデータの利活用が拡大する中で、データ提供に留まらない、ビジネスモデル変革やオペレーション改善、顧客体験進化や新サービス開発等、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けたコンサルティング案件が増加しています。 この流れを踏まえ、弊社ではコンサルタント／ソリューション営業／プロダクトマネージャー／データサイエンティスト等、様々な職種のプロフェッショナルが結集して、保険会社様へ高付加価値なプロダクトをゼロ→イチで企画・開発・運営しております。 提供サービスの事例 弊社では国内大手SIer様に対して医療データの標準化サービスを提供しており、SIer様を介して保険会社様における査定業務の効率化に貢献しています。 配属部署 【インシュアランス＆ヘルスケア本部　ソリューション部】への配属となります。同部は、保険会社を中心とした大手企業様向けに事業を行っている部署内のエンジニア組織です。 組織構成 部長：1名 PM：4名 Webアプリケーションエンジニア：5名 モバイルアプリエンジニア：3名 インフラエンジニア：1名 仕事内容 １．医療データ標準化サービスの運用を一緒にリードしていただきます。 システム担当者として、弊社の医療データのマスタメンテナンス担当者とともに、標準化サービスの運用を行っていただくポジションになります。ブランクがある方も歓迎です。SEや情報システム部門の実務経験を活かした効率化に臨める環境です。 ２．既存システムの品質向上施策を企画立案・実施いただきます。 具体的な業務内容 システム運用保守業務（運用メイン） システム品質向上施策の立案・実施 ※一部作業の際は、社内クローズド環境でのシステム作業のため出社必須となります。出社頻度は週2～3日程度です。 本ポジションの魅力 安定した運用保守業務がメインになりますので、比較的落ち着いた環境で働いていただけます。 開発環境 ※メインの運用保守対象システムは以下環境ですが、他のものもございます。必要に応じて学習していただく形になります。 OS: Windows 言語：SQL、VB.NET データベース：Oracle ドキュメント管理：SVN、GoogleDrive、SharePoint、Confluence コミュニケーション：Slack, Google Meet、Zoom等 募集要項 必須要件　※いずれも必須 SQLを用いた開発経験をお持ちの方 メンバーの作業管理経験 システム作業時に出社可能な方（通常は月末月初を含む数日間に加えて、週2日程度） 歓迎要件 医事会計システムや電子カルテ等の医療情報システムの取り扱い経験 E2Eテストの開発経験 Oracleデータベースを用いた開発経験 求める人物像 責任感を持って業務を遂行できる方 より良いパフォーマンスを目指して業務課題を発見／改善できる方 社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらサービスを改善していける方 新しい技術にも抵抗なく取り組める方 続きを見る

  • Webサービス開発・運用
  • JMDC
  • 正社員
  • 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

全 55 件中 55 件 を表示しています