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ヘルスビッグデータのプロダクトを支えるプラットフォームエンジニア募集！

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ヘルスビッグデータのプロダクトを支えるプラットフォームエンジニア募集！ | 株式会社JMDC

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募集背景

医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。

顧客へより良いサービスを提供し、さらなる顧客の拡大を支えるためのシステム改善や、事業の進化・発展を支えるメンバーを募集します。

仕事内容

各プロダクトは主にクラウドで構成され、プラットフォームグループは横断的に環境整備、構築、サポートを担当しています。

顧客に安定的な価値を提供すること、開発者体験の向上を目指すことがミッションです。

具体的な業務内容

  • AWS上のシステム設計・構築をサポート
  • IaC（Terraform）を使った環境構築
  • CI/CD環境の設計・構築
  • セキュリティ設計、監査、インシデントへの対応
  • システム障害発生時の原因調査、対応
  • システム構築時の構成相談

働く環境

  • 作業環境
    ◦ コミュニケーション：Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
    ◦ 貸与PC：MacBook Pro, Windows, ディスプレイ
    ◦貸与モバイル端末：Android,もしくはiOS ※業務内容により貸与
  •  福利厚生
    • 関東ITソフトウェア健康保険組合
    • スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり
    • 確定拠出年金
    • 従業員持株会
    • 1週間休暇制度
    • 健康年齢インセンティブ
    • 技術書・技術コンテンツ購入補助
    • 資格取得補助
    • エンジニアリングイベント参加費用補助
    • カウンセリング補助（cotree）
  • 勤務体制
    • フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり）
    • リモートワーク制度
      • 現状、部内メンバーは在宅勤務の割合が多くなっております

応募条件

必須条件　※いずれも必須

  • クラウドプラットフォームの知識
    • 主要なクラウドプロバイダ（AWS、Azure、Google Cloudなど）のサービスや概念に理解があること
  •  インフラの構築/運用経験
    • サーバー、ネットワーク、データベースなどの基盤を構築し、効果的に運用した経験があること
  • セキュリティの知識
    • システムやネットワークのセキュリティに関する理解があり、セキュリティベストプラクティスを実践できること

歓迎条件

※ 仕事を進める上で必要な知識が徐々に身につくものであるため、現時点で理解が不十分でも、これから興味を持ち、学びながら協力していきたい方ならどなたでも歓迎です

  • Webサービスの開発・運用・保守の経験
  • インフラ基盤のモニタリングやインシデント対応の経験
  • Terraform、AWS Cloudformation、Puppet、Ansible等を利用した環境のコード化、構築の自動化の経験
  • GitHub Actions、CircleCIを使ったテスト・ビルド・デプロイの自動化の設計や構築の経験
  • コンテナ技術の基礎的な知識と理解があり、 Docker、Kubernetes、AWS ECS等を利用したシステムの設計・構築・運用経験
  • 医療・ヘルスケア領域の知識

求める人物像

  • JMDCの事業に共感や強い興味をお持ちいただける方
  • 他部署とのコミュニケーションを大切にし、円滑に進められる方
  • チームプレイを好み、チームの成果を優先して業務に携われる方
  • ビジネス的なインパクトの最大化を目的として、優先順位を設定できる方
  • 自分自身も含め、チーム全体でスキルアップをしていきたい方
職種 / 募集ポジション プラットフォームエンジニア（クラウド/オンプレ）
雇用形態 正社員
給与
非公開
給与形態：月給制 
給与改定：年1回（7月） 
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) 
別途残業代付与 
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地 
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分
残業 
有（20時間程度）
選考フロー 
▼書類選考
▼コーディングテスト
▼2回の面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック
　※面接回数は、状況により増減する可能性がございます
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方のみ実施としております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※面接に参加していないメンバーとの面談も、適宜実施可能です。
　なおご状況に応じ、こちらから面談をお願いする場合もございます。
※上記プロセスは一部変更になることがございます。
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要 
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役 
代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所 
東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間 
フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇 
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険 
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 
支給あり（上限15万円/月まで）
制度 
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
定年 
満65歳
その他 
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)

＜変更の範囲＞
■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所）
■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）