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募集背景
医療データ分析のパイオニア企業であるJMDCは「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するための施策の一環として、当社サービス「Clintal」で健康相談サービスや医師・医療機関紹介サービスを提供しております。
本サービスを通じて、ユーザーが病気の兆候に早めに気づくことや受診をすることで、近年高まる「健康経営」に関するニーズや「医療費の増大」という社会課題の解決、治療効果の向上や医療費の抑制に貢献ができると考えます。この度は事業の拡大に向けご協力いただける方を募集することになりました。
仕事内容
当社サービス「Clintal」を活用したオンライン健康相談、医師・医療機関紹介サービスの提供です。
具体的な業務内容
- オンライン健康相談
- 契約先健康保険組合、事業所の従業員やご家族の健康に関する相談を受け、チャット形式で回答いただきます。
- 医師・医療機関紹介
- 契約先健康保険組合、事業所の従業員やご家族の依頼に基づき、症状やご希望に応じた適切な医師・医療機関の調査をしていただきます。
- 受診を提案する医師・医療機関の紹介文作成をし、当社ツールを使用して回答していただきます。
相談内容によって異なりますが、1件あたりにかかる目安の作業時間は下記の場合が多いです。
- 健康相談チャット
- 1件20分～1時間程度
- 医療機関調査
- 1件30分～1時間程度
- 医療機関紹介文作成
- 1件30分～1時間程度必須条件
当社在籍の医師や看護師と相談しながら業務することが可能ですので、未経験の方でもご安心いただけます。
応募条件
必須条件
- 看護師として臨床経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 簡単なパソコン操作が可能な方
- 文字入力や資料をやり取りしますので、パソコンやExcelファイルなどを操作できれば大丈夫です。
歓迎条件
- 保健師資格をお持ちの方
- 健康相談や保健指導のご経験がある方
求める人物像
- 社会課題として医療・健康に関心がある方
- インターネット操作や文章の作成、テキストでのコミュニケーションが得意な方
| 職種 / 募集ポジション | 健康相談、医療機関・医師紹介サービスの提供（看護師または保健師）)（業務委託） |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：JR 山手線・京浜東北線 浜松町駅/都営 浅草線・大江戸線 大門駅/都営 三田線 芝公園駅 ※業務に慣れてきた方は、リモートワーク相談可能ですが、通勤圏内に在住の方を募集しております。 |
| 勤務時間 | 勤務いただける日程を月毎に伺い、お客様からの依頼に応じて、お仕事の打診をさせていただきます。 |
| 待遇 | ・交通費全額実費支給 ・ご自身の隙間時間で働くことが出来ます ・リモート業務の相談が可能のため、学業やご家庭などと両立いただけます ・業務開始時には教育担当のスタッフがサポートに付き、業務マニュアルの説明やご不安等も親身になってサポートします。また、電話対応はなく、ご自身のペースでご検討いただくことが可能ですので、健康相談業務が未経験の方でもご安心ください。 ※下部会社情報に記載の待遇については、本件ではなく直接雇用の方に関する情報としてご参考ください。 |
| 選考フロー | ①応募フォームから応募 追って履歴書・職務経歴書を提出いただきます ②書類選考 提出いただいた書類をもとに選考いたします ③面接日の設定 書類選考通過後、メールにて面接の日程調整をさせていただきます ④面接1回 簡単な質疑応答ですのでご安心ください ⑤選考結果通知 ※1週間程度で通知いたします |
| 会社名 | 株式会社JMDC |
|---|---|
| 会社概要 | 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長兼CEO 野口 亮 |
| 住所 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 |
| 社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 支給あり（上限15万円/月まで） |
| 制度 | ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有） |
| 定年 | 満65歳 |
| その他 | ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 （屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務） |