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【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の医療・保険のビッグデータ基盤のシステム開発、マネジメントに挑戦したい方募集

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会社概要

JMDCは、日本最大のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。
現在のべ約2,000万人超の医療データを保有（2025年3月末時点）しており、ビッグデータ事業を展開しています。

★会社概要＆データウェアハウス開発部のご紹介はこちらをぜひご覧ください

募集背景

現在、当社が保有する医療ビッグデータは、健康保険組合・共済組合データが約2,000万人分（総人口の約15%）、自治体データが約1,500万人分（総人口の約12%）に達しています。この膨大な医療ビッグデータを活用し、私たちは「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコードの実現）」や「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。
この壮大なミッションの中核を担うのが、データレイクグループです。私たちは、データ活用を簡便かつ高精度で実現するためのマスタデータや辞書データを整備するシステム、そして主要なレセプトデータをこれらと紐づけて提供するシステムを開発・運用しています。

ミッション

データレイクグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。

  • 部門、グループの技術力と生産性の最大化
  • チームの成長とエンゲージメント向上
  • 部門間連携による事業貢献

配属部署

【開発本部　データウェアハウス開発部　データレイクグループ】への配属となります。
AWSを利用したサーバサイド/バックエンドのシステム開発、AWSの医療データDWH環境構築/開発/運用保守、オンプレミスのマスタメンテナスシステムの環境構築/開発/運用保守など様々な業務を担当しています。

現在は部長がマネージャーを兼務していますが、専任の体制としたいと考えています。

【グループ体制】

  • マネージャー：１名（部長兼務）
  • メンバー　　：５名
  • パートナー　：３名
    ※自社開発の為、客先常駐などはありません。

（以下の記事もご覧ください。）
正解を作る面白さがある！すべてのサービスの土台となるヘルスビッグデータ基盤開発の魅力とは - JMDC VOICE

業務内容

  • マネジメント業務
    • 戦略策定・実行
      • データレイクグループの技術戦略とロードマップの策定、およびその実行をリード
    • 目標設定・評価・育成
      • グループとメンバー個人の目標設定・推進、評価面談を実施し、チーム全体の成果最大化と成長を支援
    • 採用活動
      • チーム強化のための採用活動（書類選考、面接）
  • 開発・運用リーダーシップ
    • プロジェクト推進
      • 開発上流工程において技術的リーダーシップを発揮し、メンバーをサポート
    • 関係部署連携
      • 関係部署との調整を行い、ビジネス要件と技術的実現可能性の調整～推進
    • 保守・運用管理
      • システムの安定稼働に向けた保守・運用体制の強化と課題解決をリード

開発環境（オンプレ）

  • 言語：PL/SQL, Stored Procedure, VB.Net
  • DB：Oracle
  • OS：Linux(RHEL), Windows
  • CI/CD：Jenkins
  • ツール：Slack, Backlog, Confluence
  • 管理：Github Enterprise

開発環境(クラウド)

  • 言語：Amazon Redshift(PostgreSQL), Python, bash, VB.Net
  • DB：Amazon Redshift Severless, RDS for Oracle
  • OS：Windows, wsl(Ubuntu)
  • サービス：AWS(Lambda, Glue, StepFunctions, CloudFormation)
  • CI/CD：CodePipeline, CodeCommit, CodeBuild
  • ツール：Slack, Backlog, Confluence
  • 管理：Github Enterprise

応募条件

必須経験

  • プロジェクトマネジメント経験
  • AWSなどのクラウド環境での開発経験

歓迎経験

  • チームマネジメント、育成経験
  • ヘルスケアに関わるシステム開発の経験
  • 目標設定、評価、ピープルマネジメントの経験
  • コスト管理の経験

求める人物像

  • メンバーの自主性を尊重しつつサポートすることで成果を最大化させたい方
  • 課題に対し、自ら深く探求し、周囲を巻き込みながら最適解を導き出し、その意思決定に責任を持てる方

データウェアハウス開発部独自の制度

  • AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）
  • 技術書籍購入補助：月5,000円程度
  • 各種セミナー受講、開催補助
  • 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能

様々な社内研修も開催されています
様々な社内研修も開催されています
通称”GARAGE” 居心地の良いフリースペースです
通称”GARAGE” 居心地の良いフリースペースです

職種 / 募集ポジション 【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の医療・保険のビッグデータ基盤のシステム開発、マネジメントに挑戦したい方募集
雇用形態 正社員
給与
非公開
給与形態：月給制 
給与改定：年1回（7月） 
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地 
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分
残業 
有（20時間程度）
選考フロー 
▼書類選考
▼1次選考
▼コーディングテスト
▼最終選考：部長との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方にのみ実施をしております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。
※上記プロセスは、一部変更になることがございます。
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要 
医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ 分析集計技術を有しています。15 億 7,300 万件以上のレセプトデータと 7,600 万件以上の 健診データ（2025 年 3 月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性 評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康 年齢）や健康増進を目的とした Web サービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康 社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役 
代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所 
東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間 
フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇 
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険 
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 
支給あり（上限15万円/月まで）
制度 
■企業型確定拠出年金制度
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
定年 
満65歳
その他 
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)

＜変更の範囲＞
■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所）
■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）