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事業内容
医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。
今回募集を行う【医療機関支援事業本部】は「医療の2025年問題」と言われる、現在よりも更に進んだ「超高齢化社会」に向け、生活者の健康維持・健康増進に加えて、病気になってしまった場合により良い医療を受けられる社会にしていくための各種サービスを医療機関に提供しています。
具体的には
医療機関様からDPCやレセプト等のデータをお預かりし、医療機関様の経営や医療の質向上に役立つデータ分析サービスの提供等を行うことで、患者アウトカムの最大化に貢献をしております。
- 医療機関様向けデータ分析サービス：JMDC QI
- 患者アウトカムに注目し、臨床に添った指標も多数提供する分析ツール。ビッグデータを活用することで他施設とのベンチマーキングも実現し、自院の状況を客観的に把握することができる点が特徴の一つです。
- 病院業務の効率化サポート：Data Selector
- 医療機関が保持するあらゆるデータを一元管理し、標準化した上で分析。様々な切り口で分析を行うことで業務改善や経営効率化、医療の質向上等の課題解決をサポートします。
また取得したデータを匿名加工し、ビッグデータ化したものを第三者提供することにより、創薬研究や医療技術発展等にも繋がっております。
事例（一部抜粋）
- BIG DATA for CHILDRENの取り組み：https://www.bigdataforchildren.jp/
- レセプトデータを用いた創薬研究：https://www.phm-jmdc.com/post/real-world-data-beginners-7
※その他、当社事業の詳細については会社紹介資料をご覧ください↓
募集背景
ビジネスが順調に拡大するなかで、より多くの医療機関様とその先にいる患者様へ更なる価値を届けるため、体制強化を進めています。そのなかで、医療機関へサービス提供を行っているJMDCグループの子会社も含めて、医療機関支援領域としてダイナミックかつ緻密な戦略企画・実行を行う機会と重要性が高まっており、事業企画・戦略企画をリードいただける方を募集しております。
業務内容
事業戦略策定から事業モニタリング、営業やサポート部門等の現場実行支援・仕組作りまで幅広く担い、組織・グループ横断で戦略推進を担当いただきます。課題設定から企画、実行まで一貫性を持って横断的に関わり、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードする事業本部のブレーン・仕掛け役です。
事業経営経験を高めたい方、医療機関向けビジネスの要諦を経験したい方、戦略と組織を繋げて課題解決に取り組みたい方、データビジネスの知見を得たい方などにとって、JMDCが掲げる社会課題解決の魅力を存分に味わえる業務内容です。
募集要項
必須要件
- 事業会社やコンサルファーム、SI系コンサル等において、事業企画・オペレーション企画・経営企画などの業務を経験されてきた方
- 例えば、事業戦略立案や事業計画策定、営業現場等のオペレーション企画設計実行、事業KPI設計・管理、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、経営部門へのレポーティング、新事業の企画推進等に携わってきた方
- 社内外を問わず多様なステークホルダーとの関係構築や折衝等を好む方
- 医療機関支援ビジネスへ想いのある方(経験は不問)
歓迎要件
- 事業会社やコンサルファーム、SierなどにおけるBPO等のオペレーション企画から構築・運営までを設計、実行した経験
- 子会社やグループ会社のPMI、シナジー創出等のプロジェクト経験
- 経営層との業務経験が豊富な方
- 資料やドキュメント作りが得意な方
- フロント部門やバック部門を問わず、ゼネラルに幅広い知見・経験をお持ちの方
求める人物像
- 相手の立場を想像しながら、メンバーや顧客・関係先とコミュニケーション、関係構築ができる方
- 業務や議論を構築・整理、ブラッシュアップすることが得意な方
- 担当範囲や役割に固執せず、広くカバーすることに前向きな方
- 主体性がある前提として、利己に偏らず、利他で動ける方
働き方
- 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
- 出張を含め、顧客や関係先に訪問することあり
| 職種 / 募集ポジション | 【事業企画・戦略企画】医療機関向けビジネス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 |
| 残業 | 有（20時間程度） |
| 会社名 | 株式会社JMDC |
|---|---|
| 会社概要 | 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長兼CEO 野口 亮 |
| 住所 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 |
| 社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 支給あり（上限15万円/月まで） |
| 制度 | ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有） |
| 定年 | 満65歳 |
| その他 | ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 （屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務） |