1. 株式会社JMDC
  2. 株式会社JMDC 採用情報
  3. 株式会社JMDC の求人一覧
  4. 【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー

【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー

  • 【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー
  • 正社員

株式会社JMDC の求人一覧

【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー | 株式会社JMDC

JMDCとは→会社紹介資料

採用サイト→JMDC CAREERS

ブログ→JMDC VOICE、JMDC TECH BLOG

業績を知る→決算説明資料

会社概要

JMDCは、日本最大級のヘルスビッグデータを自社保有するヘルステックカンパニーです。
現在延べ約1,900万人超の医療データを保有（2024年3月末時点）しており、ビッグデータ事業を展開しています。

★会社概要＆データウェアハウス開発部のご紹介はこちらをぜひご覧ください

募集背景

現在、データベース事業は予想を超えるスピードでの成長を遂げており、健康保険組合のデータ量は圧倒的No1を誇る状況です。5年後には医療機関、電子カルテなどすべてのヘルスデータ領域で過半数のデータ獲得を目指しています。
今年度から、オンプレミス環境で運用しているヘルスビッグデータのクラウド環境移行に取り組んでおり、移行後はクラウドを主体とした基幹システムを開発・運用していきます。
今後のさらなる基幹システムの拡張および事業成長のため、プロジェクトリーダーを募集しております。

 ミッション

マネージャーサポートのもと、社内システム（健診データ取り込みシステム）に関するプロジェクトリードをお任せします。

  • 開発プロジェクトのステークホルダー、関係部署、開発チームとのコミュニケーション
  • システム企画・要件定義などの上流工程
  • プロジェクト進捗管理
  • 開発チームビルディング

健診データ取込システム

  • 顧客から受領したデータを分析に耐えうる品質にクレンジングするシステムです
  • 健康診断データは、ひとりひとりが「どのくらい健康か」を定量的に分析するために重要なデータです。健康診断データを使用して5年後、10年後の医療費がどのくらいかかるかを推計することが可能です
  • 現在、オンプレミス→AWSクラウドへのシステム移行を進めています
    • 「エンジニアチームを指揮し、システムの継続的改善を主導してきた方」のジョインをお待ちしています

（以下の記事もご覧ください。）

開発環境

  • 言語：SQL、VB.NET
  • DB：Oracle、Amazon Redshift Serverless
  • OS：Linux、Windows
  • ツール：Slack, Backlog, Confluence
  • 管理：Github
  • その他AWSサービス：Glue, Athena, Lambda, StepFunctions, EventBridge, CloudFormation, CodePipelineなど

配属部署

データウェアハウス開発部　保険者基盤グループへの配属となります。

※自社開発の為、客先常駐などはありません。

開発チームからのメッセージ

  • ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考え、取り組むことができる環境です
    • ビジネス部門と協力し、システムを1から育てていく経験を積みたい方は、お気軽にご連絡ください
    • エンジニア部門に裁量があり、「この技術を採用したい」「システム構成をこう見直したい」などの提案が通りやすい文化です

まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！

応募条件

必須経験

  • 開発プロジェクトにおけるサブリーダー以上のご経験
  • 要件定義から移行までの開発経験

歓迎経験

  • 業務システムの開発経験
    • WindowsデスクトップアプリまたはWebアプリケーションの開発経験
    • 大量データ処理を行うシステムの開発経験はさらに歓迎
  • 異なる職種の方（営業、エンジニア、デザイナー等）で構成されたプロジェクトの参画経験
  • 医療データ（レセプトや健康診断など）に関わるシステム開発の経験

求める人物像

  • チームをけん引して課題解決に取り組める方
  • 技術者としての立場・目線にとらわれず、最適な解決策を模索し続ける方
  • システムの将来像を描きながら要件を定められる方

データウェアハウス開発部独自の制度

  • AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり）
  • 技術書籍購入補助：月5,000円程度
  • 各種セミナー受講、開催補助
  • 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能

様々な社内研修も開催されています
様々な社内研修も開催されています
通称”GARAGE” 居心地の良いフリースペースです
通称”GARAGE” 居心地の良いフリースペースです

職種 / 募集ポジション 【ヘルスビッグデータ開発部門】プロジェクトリーダー
雇用形態 正社員
給与
非公開
給与形態：月給制 
給与改定：年1回（7月） 
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地 
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分
残業 
有（20時間程度）
選考フロー 
▼書類選考
▼1次選考：マネージャーとの面接
▼最終選考：部長との面接＋Web適性検査＋リファレンスチェック
　　　　　※場合により、面接官追加の可能性あり
▼内定
※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方にのみ実施をしております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。
※上記プロセスは、一部変更になることがございます。
会社情報
会社名 株式会社JMDC
会社概要 
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役 
代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所 
東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間 
フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇 
■完全週休2日制：土日祝日
■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険 
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 
支給あり（上限15万円/月まで）
制度 
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
定年 
満65歳
その他 
＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
（屋内原則禁煙：喫煙室有)

＜変更の範囲＞
■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所）
■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）