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事業内容
医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。
今回募集を行う【医療機関支援事業本部】は「医療の2025年問題」と言われる、現在よりも更に進んだ「超高齢化社会」に向け、生活者の健康維持・健康増進に加えて、病気になってしまった場合により良い医療を受けられる社会にしていくための各種サービスを医療機関に提供しています
具体的には
医療機関様からDPCやレセプト等のデータをお預かりし、医療機関様の経営や医療の質向上に役立つデータ分析サービスの提供等を行うことで、患者アウトカムの最大化に貢献をしております。
- 医療機関様向けデータ分析サービス：JMDC QI
- 患者アウトカムに注目し、臨床に添った指標も多数提供する分析ツール。ビッグデータを活用することで他施設とのベンチマーキングも実現し、自院の状況を客観的に把握することができる点が特徴の一つです。
- 病院業務の効率化サポート：Data Selector
- 医療機関が保持するあらゆるデータを一元管理し、標準化した上で分析。様々な切り口で分析を行うことで業務改善や経営効率化、医療の質向上等の課題解決をサポートします。
また取得したデータを匿名加工し、ビッグデータ化したものを第三者提供することにより、創薬研究や医療技術発展等にも繋がっております。
事例（一部抜粋）
- BIG DATA for CHILDRENの取り組み：https://www.bigdataforchildren.jp/
- レセプトデータを用いた創薬研究：https://www.phm-jmdc.com/post/real-world-data-beginners-7
募集背景
電子カルテ由来データベースを構築し、一歩進んで医療評価の基盤づくりを目指しております。本データベースを解析することで、医療の向上、医療安全性対策、病院経営の向上に繋げる社会的意義の強い事業を展開していく事業開発を推進しながら、医療機関に寄り添い、課題の抽出から解決の方向性を共に創出していただける方を求めています。
具体的な業務内容
- 新規顧客開拓
- 営業：医療機関に対し、HCEI(一般社団法人健康・医療・教育情報評価推進機構)へのデータ提供契約取得へ向けた推進活動（外出、出張有）
- 企画：イベントの企画や学会対応
- 契約顧客対応
- 契約医療機関へのフォローアップ、各種調整
- コンテンツの作成：取得したデータの分析及びレポートの作成
- 分析結果の医療機関への還元
- 企画、開発
- イベントの企画や学会対応
- コンテンツの開発
- 電子カルテベンダー等、社外関係者との折衝
本ポジションの魅力／得られるもの
- 電子カルテのデータベース化自体が、日本ではまだ始まったばかりで、アウトカムの見れる新しい医療データベースの構築という社会的意義の高い事業に携わることができる
- アウトカムの見れるデータベースを所有しているため、スキルがあれば、他にはないコンテンツの開発や、顧客の「困った」を解決するコンテンツの開発ができる
募集要項
必須要件
医療機関向けまたはヘルスケア業界における営業経験（目安：3年以上）
歓迎要件
- 売り上げトップ10入り等の抜群の営業実績
- RやPython等、解析ツールを使ったデータ解析をおこなった実績
- 300床以上の急性期病院に対するコンサルティング経験
求める人物像
- 医療やヘルスケアに関連するビッグデータの活用に興味がある
- 前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移すとができる人
- 社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、サービスの価値を高めていくことが出来る人
| 職種 / 募集ポジション | 【営業／事業推進】医療機関向け |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 |
| 残業 | 有（20時間程度） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次選考：配属部署の部長＋開発部門の部長との面接 ▼最終選考：執行役員との面接＋適性検査＋リファレンスチェック ▼内定 ※リファレンスチェックは、ご同意いただけた方にのみ実施をしております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 ※上記プロセスは、一部変更になることがございます。 ※オンライン面接実施中 |
| 会社名 | 株式会社JMDC |
|---|---|
| 会社概要 | 業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ（2024年3月時点）の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的としたWebサービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長兼CEO 野口 亮 |
| 住所 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 |
| 社会保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 支給あり（上限15万円/月まで） |
| 制度 | ■退職金：有（確定拠出年金制度） ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有） |
| 定年 | 満65歳 |
| その他 | ＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 （社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア （ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 （残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 （屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務） |