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募集背景

JMDCでは製薬企業向けに、自社で保有するリアルワールドデータ（RWD）を活用したサービスを展開しています。
そのサービスの一つとして、メディカルアフェアーズ部門向けのデータベース研究を中心とするエビデンス創出を支援しています。
RWDのパイオニア企業としてデータ提供にとどまらず、データ活用によって最適な医療が届く社会を実装することが我々のミッションです。
より多くのクライアントに対してRWDの価値を提供してくために、データサイエンスとビジネスの架け橋となるコンサルティング営業を募集します。

仕事内容

本ポジションは、製薬企業のメディカルアフェアーズ部に対し、RWD活用を基盤とした顧客課題解決のためのコンサルティング営業を担っていただきます。

具体的な業務内容

RWDやメディカル向けソリューションの活用を推進するための情報提供
顧客のエビデンス創出プランやリサーチ・クエスチョンのヒアリング、提案資料の作成
社内の疫学専門家やデータアナリストと連携した顧客課題の深堀
RFPに対する提案資料作成やプレゼンテーション、契約までのクロージング

本ポジションの特徴

リアルワールドデータ事業者でしか得られない経験
- 【圧倒的なアセット】保険者・医療機関・ウェアラブル等、国内最大級のマルチソースなRWDへのアクセス
  - JMDCは2005年からRWDの蓄積を始め、現在は保険者や医療機関、PHR、ウェアラブルデバイスなど様々な形で得られたRWDを保有しているため、幅広く国内で利用可能なデータベースに触れることができ、それらのデータ活用の最前線でノウハウを蓄積することが可能です。
- 【データ生成の深部まで知れる】データ構築のプロセスから理解できる環境
  - 社内にはデータの収集やデータベースを構築するチームが存在するため、データ活用の知見にとどまらず、どのようにデータ元から収集され、2次利用が可能になっているのかを業務を通じて学ぶことができます。
【圧倒的な接点数とグローバル展開】年間100社超の国内外クライアントを支援し、RWD利活用のスタンダードを創る
- RWDのパイオニア企業として、年間で100社を越える会社との接点を有しており、国内・海外の様々なクライアントのRWD活用シーンを支援する機会があります。日々多くのクライアントと会話をすることにより、データ活用の最前線や顧客課題を間近で感じることができるポジションです。

応募条件

■必須条件（1・2、いずれか必須）

ヘルスケア業界での法人営業（B2B）経験 2年程度
1. （病院経営層、自治体、事業会社等への提案型営業の経験）
ヘルスケア業界での経験 2年程度＋他業界における法人営業経験2年程度
1. ヘルスケア業界の経験に加え、IT、広告、HR、コンサルティング等の領域で、法人向けの課題解決型営業を経験していること）
2. 複雑なクライアント要件を整理・構造化する能力

■歓迎条件

メディカルアフェアーズ部門に対する業務理解
RWD利活用の経験
複数ステークホルダーのプロジェクトマネジメント
英語での顧客対応
AIを活用した営業効率化の実績

職種 / 募集ポジション	【営業】メディカル向けコンサルティング
雇用形態	正社員
給与	応相談給与形態：月給制給与改定：年1回（7月）試用期間：有　入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。期間中同条件）経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地	105-0012 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階地図で確認 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
選考フロー	▼書類選考 ▼1次選考：GLとの面接（オンライン可） ▼2次選考：部長との面接＋Web適性検査（対面希望） ▼最終選考：役員との面接＋リファレンスチェック（オンライン可） ▼内定 ※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。 ※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。 ※上記プロセスは一部変更になることがございます。 ※原則1度は対面での面接を予定しております。

会社情報
会社名	株式会社JMDC
会社概要	医療ビッグデータ業界のパイオニアとして 2002 年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。15 億 7,300 万件以上のレセプトデータと 7,600 万件以上の健診データ（2025 年 3 月時点）の分析に基づく保険者向け保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標（健康年齢）や健康増進を目的とした Web サービス（Pep Up）など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
代表取締役	代表取締役社長兼CEO　野口　亮
住所	東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル
勤務時間	フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分
休日・休暇	■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
社会保険	健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当	支給あり（上限15万円/月まで）
制度	■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）
定年	満65歳
その他	＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）

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【営業】メディカル向けコンサルティング

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